Représentativité patronale : le SNES revendique son leadership
Avec 161 entreprises adhérentes sur 292 dans le secteur de la surveillance humaine, le SNES veut s'affirmer comme un acteur central et pérenne du dialogue social dans la sécurité privée.
Dans un communiqué publié la semaine dernière, Jean-Pierre Tripet, Président du SNES se félicite " Les chiffres officiels publiés par le Ministère du Travail le mercredi 26 avril certifient la place prépondérante qu’occupe notre organisation dans le paysage professionnel et patronal de la sécurité privée."
Jean-Pierre Tripet poursuit " au-delà du quantitatif, c’est bien évidemment la qualité de l’engagement social qui compte. A ce titre, l’équipe sociale SNES qui a pris l’initiative ces dernières années de dynamiser le dialogue social pour ouvrir enfin des perspectives réelles et sortir des impasses instrumentalisées, est à féliciter. Loin du soit-disant «chaos»dénoncé encore récemment par le numéro 1 de la profession qui a, lui, choisi, et de quitter la table de la négociation sociale de branche, et de diviser encore en constituant une nouvelle structure tout en appelant à l’unité... nous allons plus que jamais continuer à construire avec des partenaires loyaux."
Et le Président du SNES de conclure " je rappelle chacun à ses responsabilités : on ne peut stérilement regretter le niveau de professionnalisation et ne pas tout faire aujourd’hui et maintenant pour affecter au financement de la formation professionnelle du secteur la cagnotte de plus de 40 millions d’euros prélevée sur le chiffre d’affaires des entreprises du secteur et donc de leurs clients. Des fonds de soit- disant modernisation….qui sommeillent depuis des années à Bercy dans le cadre des trop perçus de la taxe CNAPS. Rendez-nous nos fonds, pour nous permettre de hisser les compétences et qualifications de nos 150 000 agents à la hauteur des enjeux et des besoins sécuritaires de notre pays et de son économie. C’est désormais plus que jamais une urgence. "