Portrait robot d'un Risk Manager

Le Risk Manager est un homme (59% des répondants), d'au moins 46 ans. A noter néanmoins une féminisation de la fonction depuis la dernière édition du baromètre en 2013 (les femmes ne représentaient alors que 28% des répondants).
Sa formation initiale est orientée vers les filières Commerce/Gestion/Économie (31%), Droit (24%) et Ingénieur/Scientifique (22%). Comme en 2013, les Risk Managers exercent principalement dans des entreprises de type grands comptes (63%), des secteurs de l’industrie et des services (52%). ils sont de plus en plus polyvalents, leur périmètre de compétences s'entendant bien au-delà de la gestion des assurances et de la prévention.

La rémunération fixe brute annuelle d’un Risk Manager est en moyenne de 108 KEuros pour les « top managers » et de 84 KEuros pour les « non top managers ». A noter une différence de salaire de 15% entre les « top managers » hommes et femmes.

Tous les 2 ans, l'AMRAE (Association pour le Management des Risques et des Assurances de l'Entreprise) scrute avec son baromètre le profil des Risk Managers. Ce baromètre a pour vocation de mesurer les évolutions du métier du Risk Manager dans la durée, et d’apporter un éclairage sur sa fonction, afin d'en constituer l’outil de benchmark de référence, tout en contribuant à la promotion de la fonction. Cette 4e édition s'enrichit de focus spécifiques comme l’analyse des réseaux internes et externes du Risk Managers ou de son rôle dans la gestion de certains risques : RH, cybersécurité et fraude.