L'Union Européenne définit ses priorités en santé et sécurité au travail
La commission européenne a délimité un cadre d'action stratégique pour la période 2014-2020, destiné à guider les états membres en matière de santé et de sécurité au travail.
Dans ce document, l'Europe définit ses priorités d'actions. En premier lieu, il s'agit de permettre un meilleur respect de la réglementation existante, en particulier dans les très petites et petites entreprises. Celles-ci doivent être à même d'adopter des mesures de prevention des risques professionnels efficaces et efficientes.
La deuxième priorité concerne la prévention des maladies professionnelles, avec un focus spécifique sur les cancers d'origine professionnelle liés à des expositions à des substances chimiques.
L'évolution démographique est le troisième défi soulevé en termes d'enjeux de santé et sécurité au travail. En effet, l'allongement de la vie professionnelle implique une nécessaire adaptation des conditions de travail et une meilleure prise en compte de la pénibilité.
Pour relever ces défis, la commission européenne se fixe sept grands objectifs stratégiques :
- Renforcer les stratégies nationales
- Faciliter le respect de la législation, notamment dans les microentreprises et dans les petites entreprises
- Améliorer le contrôle de l'application de la législation en matière de santé et de sécurité au travail dans les Etats membres
- Simplifier la législation existante
- Faire face au vieillissement de la main d'oeuvre et à l'apparition de nouveaux risques et prévenir les maladies professionnelles et liées au travail
- Améliorer la collecte des données statistiques et développer la base d'informations
- Améliorer la coordination des efforts européens et internationaux en faveur de la santé et de la sécurité au travail et s'engager aux côtés des organisations internationales