L'Anact lance avec Orange un cursus de professionnalisation innovant

Chez Orange, les responsables environnement du travail ont un rôle de conseil pour intégrer qualité sociale, amélioration des conditions de travail et performance économique. Ils garantissent notamment la prise en compte des impacts humains dans les projets.

Ce cursus élaboré sur mesure est animé par des experts de l’Anact. Il est construit avec les stagiaires pour porter sur les thèmes les plus utiles à leur activité, en partant des demandes qui leur sont adressées.

La formation a aini pour objectif de les aider à maîtriser les compétences nécessaires à l’intervention : analyser une demande, conseiller les managers et les chefs de projets, évaluer une intervention. Elle leur donne également des points de repère sur les outils et méthodes d’analyse du travail : organisation et animation de discussions sur le travail, intervention en pluridisciplinarité, évaluation de la charge de travail et des nouvelles modalités, comme le diag-photo…

L’objectif conjoint d’Orange et de l’Anact est d’assurer une professionnalisation continue. Cette dynamique se traduit par des ateliers d’échanges de pratique réguliers à partir de cas réels rencontrés par les responsables environnement du travail. Ces sessions permettent de consolider les niveaux d’expertise de chacun.  

« J’ai apprécié ce parcours construit pour nous et avec nous en écho avec nos pratiques », témoigne Pierre Papon, responsable Environnement du Travail, Direction des Fonctions support, Orange. « Le cursus permet une excellente mise à niveau et la cohérence de nos pratiques », complète Christophe Salvignol, responsable Environnement du Travail, Direction Sud Ouest, Orange.

Pour l'Anact, ce cursus montre l’intérêt de développer des programmes sur-mesure qui intègrent à la fois, des matériaux pédagogiques issus de l’entreprise et des apports de méthodes de l’Agence. Aujourd’hui, ce cursus fait l’objet d’une labellisation par l’Anact.