Comment élaborer et porter un PROJET DE SERVICE de manière COLLABORATIVE ?
6 septembre 2024 - 11h00 - Yohann MARCHAUT
Management RH/QVCT
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Violences sexistes et sexuelles au travail : une urgence à prendre en compte
05 septembre 2024 - Les violences sexistes et sexuelles au travail constituent une problématique grave qui touche bon nombre de personnes, indépendamment de leur secteur d'activité ou de leur statut. Malgré une sensibilisation croissante, ces comportements restent souvent sous-estimés et mal abordés par les entreprises. Comment se manifestent-ils ? Quels sont leurs effets sur les personnes concernées ? Comment les prévenir ? -
L'art du feedback
05 septembre 2024 - Ce livre explore comment le feedback peut transformer les entreprises. Il aide managers et formateurs à responsabiliser, résoudre des problèmes collectivement et créer une culture bienveillante. En intégrant les jeunes générations, il propose d'instaurer un environnement de travail agile et authentique. -
Sandrine SAINTOYANT
Conseillère environnement professionnel
Pfrh Sgar Occitanie
Devenir sauveteur en santé mentale, c’est possible !
04 septembre 2024 - Sandrine Saintoyant, conseillère environnement professionnel à la plateforme RH du SGAR Occitanie, présente « PSSM – Premier Sauveteur en Santé Mentale », un programme de formation innovant en prévention des risques psychosociaux. -
Comment restaurer ou créer une CULTURE D'ENTREPRISE adaptée aux modes RELATIONNELS du 21ème siècle ?
3 septembre 2024 - 14h30 - EPMN - CPMN -
Impliquer vraiment les salariés
03 septembre 2024 - Cet ouvrage traite du désengagement au travail. Il propose des solutions pour stimuler l'engagement des salariés à travers divers aspects : le management, l'innovation, la responsabilité sociale des entreprises, la digitalisation… -
Vincent BAUD
Président
Fondation Projet 41-21
Projet 41-21 : une expérience de grande envergure pour améliorer la vie au travail
02 septembre 2024 - Près de 1 000 entreprises sont invitées à participer au projet 41-21, expérience inédite de recherche à grande échelle plaçant l’écoute des salariés au cœur du processus. L’objectif est d’œuvrer collectivement et scientifiquement à l’élaboration d’une nouvelle organisation du travail qui profite autant aux collaborateurs qu’aux entreprises. -
Zoom sur le RSE
L'INTELLIGENCE COLLECTIVE au service de la santé et sécurité au travail
07 juillet 2025 - L’intelligence collective est une ressource précieuse pour améliorer la qualité de vie au travail, prévenir les risques professionnels et renforcer la sécurité dans les entreprises. Elle repose sur la capacité d’un groupe à mobiliser ses connaissances, ses compétences et ses expériences pour résoudre ensemble des problèmes complexes. Dans un contexte professionnel où les enjeux sont de plus en plus multidimensionnels, cette approche collaborative s’impose comme un levier incontournable.
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Prévenir les risques professionnels des ÉQUIPES SOIGNANTES en milieu hospitalier : une nouvelle recommandation du FNP de la CNRACL
07 juillet 2025 - Les équipes soignantes en milieu hospitalier sont exposées à de nombreux risques professionnels, liés notamment à l’organisation du travail. La crise sanitaire a accentué ces difficultés, rendant la prévention encore plus essentielle. -
ÉCHAUFFEMENTS : Etude quantitative qui prouve l'impact positif sur les douleurs
9 septembre 2025 - 11h30 - TMSKINERGO -
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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