Management RH/QVCT
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30 janvier 2025 - Face à l’excès d’informations, la « fatigue informationnelle » devient un défi majeur pour le bien-être et les interactions sociales. La deuxième enquête de L’ObSoCo, la Fondation Jean-Jaurès et Arte en décrypte les causes et les impacts. -
RESILIENCE et SANTE MENTALE : Une alliance inattendue entre votre intestin et votre cerveau
29 janvier 2025 - 11h00 - ENVIE 2 RESILIENCE -
Sofiane BEN MAHFOUDH ET JOHANNA SANSON
Chargé de développement commercial / Responsable communication, mécénat et projet sport
Carton Plein
Carton plein pour l’insertion professionnelle et la transition écologique
29 janvier 2025 - L’association Carton Plein aide depuis 12 ans les personnes les plus éloignées de l’emploi à retrouver leur chemin dans le monde professionnel. En misant sur le réemploi de cartons et de bio-déchets ainsi que sur la cyclologistique, elle parvient à lutter contre l’exclusion tout en permettant aux entreprises de devenir plus écologiques et sociales. -
La SANTÉ MENTALE au travail, un enjeu de taille…
29 janvier 2025 - Alors que les études révèlent une détérioration alarmante de la santé mentale des salariés, cette chronique de l'Association Santé Environnement France (ASEF) explore les causes de ce phénomène et propose des solutions concrètes pour mieux protéger notre bien-être psychologique dans le milieu professionnel. -
Mission HANDICAP : sensibiliser, accompagner, intégrer, prévenir : L’humain au coeur du système !
28 janvier 2025 - 14h00 - KS GROUPE -
Le BIEN-ÊTRE au travail : un oxymore ou une question de bon sens ?
28 janvier 2025 - 11h00 - ALAIN BOCK / MARC VAN STAEN -
A votre santé !
27 janvier 2025 - Le billet d'humeur du mois de janvier de Stéphanie Carpentier - Experte en Management des Ressources Humaines et Prévention en Santé au travail. -
Le harcèlement moral institutionnel, harcèlement « décisionnel » du 3e type
24 janvier 2025 - Dans un arrêt de principe du 21 janvier 2025, la Chambre criminelle de la Cour de cassation vient mettre fin à l’affaire France Télécom, qui se solde avec une condamnation pénale définitive de plusieurs dirigeants de la société, en tant qu’auteurs et complices d’un harcèlement moral jugé « institutionnel ».
Zoom sur le RSE
Les méritantes - Comment le monde du travail trahit les FEMMES
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Aline FAESSEL
Responsable Santé Sécurité QVCT - Référente RPS
ENGIE BtoC France
Des agents de terrain pour repérer les RISQUES PSYCHOSOCIAUX
05 novembre 2025 - Pour accroître sa prévention des risques psychosociaux au travail, le groupe ENGIE BtoC France a déployé le dispositif « capteurs terrain », 25 collaborateurs volontaires formés pour repérer les signes de mal-être et orienter les collègues vers les bonnes solutions. Leur mission : écouter et accompagner. -
ACCIDENT du travail et MALADIE professionnelle : quel coût pour l’employeur ?
13 novembre 2025 - 10h00 - ABDOU AVOCATS ASSOCIES -
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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Sous le patronage du ministère du Travail, de la
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