Management RH/QVCT
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17 février 2026 - La mutuelle générale de l'Économie, des Finances et de l'Industrie a publié en janvier un guide de prévention intitulé « AVC : Agir vite, c’est déjà soigner ! » qui vise à rappeler les signes avant-coureurs de la vie quotidienne et au travail. -
Manager les TALENTS ATYPIQUES
17 février 2026 - Un regard croisé pour dépasser les idées reçues et faire des personnalités atypiques un atout pour l’équipe. -
Florence BOUCHON ET VINCENT CHARAZAC
Responsable RH, Santé, QVT - Psychologue d'entreprise
Urssaf Rhône-Alpes
Urssaf Rhône-Alpes : un engagement fort pour le BIEN-ÊTRE au travail
16 février 2026 - Florence Bouchon et Vincent Charazac soutiennent des initiatives concrètes pour améliorer le quotidien des équipes. -
SYNDROME DE L'IMPOSTEUR : tout ce qu’il faut savoir
13 février 2026 - Parfois, même lorsque l’on réussit professionnellement et socialement, on croit ne pas le mériter. C’est le syndrome de l’imposteur, un trouble paradoxal qui peut gâcher nos années actives. -
BÂTIMENT : une étude pour améliorer les conditions de travail en projection de béton par voie sèche
12 février 2026 - L’OPPBTP et le Syndicat des travaux de fondations spéciales (SOFFONS) lancent une étude métier sur les conditions de travail des équipes de projection de béton par voie sèche. -
Impliquer vraiment les salariés : des leviers concrets pour améliorer la qualité de vie au travail
12 février 2026 - 12h00 - Fabienne RAVASSARD / Gaëlle ROUDAUT -
L’art de NE PAS ÊTRE D'ACCORD
12 février 2026 - Un guide pratique pour comprendre nos biais, affiner notre discernement et faire de l’esprit critique une force au cœur des organisations. -
POTENTIEL ILLIMITÉ : une journée transformatrice pour l’empowerment des femmes
12 février 2026 - Le 20 mars 2026, le Théâtre Mogador à Paris accueillera POTENTIEL ILLIMITÉ, une journée unique dédiée à l’empowerment des femmes. Pensé par Sarah Allart, autrice, conférencière et entrepreneure engagée sur les sujets du bien-être et de la psychologie positive, cet événement rassemblera 1 600 participantes pour vivre une expérience collective et immersive.
Zoom sur le RSE
ILLETTRISME & INNUMÉRISME : comment agir en entreprise ?
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FEMMES ET SANTÉ : toujours une affaire d’hommes ?
15 septembre 2026 - Muriel Salle et Catherine Vidal décryptent les inégalités de santé entre femmes et hommes et les avancées pour une médecine plus équitable. -
PREMIERS SECOURS en SANTÉ MENTALE : savoir réagir pour mieux aider
22 septembre 2026 - 20h30 - AFNOR -
La SANTÉ : d’une question individuelle à un équilibre structurel
15 septembre 2026 - Les deux précédents articles ont montré que notre santé dépend notamment de l’équilibre entre les exigences auxquelles nous sommes confrontés et les ressources dont nous disposons. Mais jusqu’où cet équilibre dépend-il réellement de nous ? Car si chacun peut agir sur son hygiène de vie, une partie importante de notre santé au travail se joue dans l’environnement que l’organisation construit autour de nous.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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