Le délicat parcours de reconnaissance des travailleurs en situation de HANDICAP dans l’entreprise
19 janvier 2026 - En France, 12 millions de personnes déclarent un handicap (dont 1,35 millions de personnes handicapées en emploi pour 3,3 millions reconnues handicapées en 2024 et plus de 7 millions non reconnues officiellement - source : Observatoire de l’emploi et du handicap 2025 / Agefiph). Entre le choc d’une pathologie, d’un accident ou d’une maladie invalidante et la reconnaissance officielle de ce handicap, le parcours est souvent semé d’embûches : déni, minimisation, méconnaissance des droits, peur de perdre son emploi… Mais comment passe-t-on du déni à la reconnaissance ? Quels sont les enjeux pour le salarié comme pour l’employeur ? Et surtout, comment transformer cette épreuve en levier de performance collective ?
