Management RH/QVCT

Politique RSE Santé Mentale Organisation du travail Droit social Diversité Maintien dans l'emploi Santé / Bien-être Travail & Société Formation & incentive

- Chronique juridique
Relations donneurs d’ordres – entreprises extérieures : l’obligation de vigilance sociale et environnementale dans tous ses états

04 octobre 2024 - Adoptée avec difficulté, la directive n° 2024/1760 du 13 juin 2024 sur le devoir de vigilance des entreprises en matière de durabilité (dite CS3D pour corporate sustainability due diligence directive), constitue une nouvelle donne à portée extraterritoriale, appelée à entraîner des évolutions en profondeur dans les modèles d’affaires.
- #Droit social
Alexandre BANCE

Dirigeant

Eco’deko
- Interview
Des travailleurs handicapés au cœur de la production

02 octobre 2024 - L’entreprise ECO'DEKO, spécialisée dans l'objet publicitaire personnalisé, affiche un engagement sérieux en matière d’inclusion des personnes en situation de handicap au travail. Après avoir établi un partenariat avec l'ESAT de Lisieux pour une partie déterminante de leur production, elle a aussi investi dans une toute nouvelle machine de marquage de mugs. L’objectif ? Autonomiser les travailleurs handicapés, les valoriser et améliorer leurs conditions de travail.
- #Industrie
- Librairie
Tous formateurs !

01 octobre 2024 - Cet ouvrage propose des conseils pour devenir un bon formateur, en mettant l’accent sur l’importance d’un environnement bienveillant. Il aborde diverses thématiques telles que : la gestion des comportements difficiles, les nouvelles techniques d’apprentissages ou encore l’usage de l’intelligence artificielle.
- #Politique RSE
- Actualité
Préventica Lyon 2024 : les défis & opportunités du futur du travail

01 octobre 2024 - L’avenir du travail est au cœur des préoccupations actuelles des entreprises et de leurs collaborateurs. Pour aborder cette thématique cruciale, Préventica Lyon 2024 ouvrira ses portes avec une table ronde intitulée « FUTURE OF WORK / qualité de vie et des conditions de travail : comment accompagner le changement ? ». Cet échange promet d'éclairer les défis et les opportunités qui façonnent le monde professionnel de demain.
- #Travail & Société
Emmanuel GOBIN

Directeur Général

ANDRH / PAPILLONS BLANCS
- Interview
Comment et pourquoi est-il bénéfique pour une entreprise de faire preuve de résilience ?

30 septembre 2024 - Emmanuel Gobin, président de Envie2Résilience, revient sur le modèle de performance sociale, durable et solidaire portée par l’association. Il explique comment il est possible pour les entreprises de faire preuve de résilience pour modifier positivement leur organisation de travail.
- #Travail & Société
- Dossier
Le grand récapitulatif des aides destinées aux entreprises

27 septembre 2024
- #Droit social
- #Dirigeants
- Webinar
SOUTENIR les AIDANTS : présentation des offres de service des plateformes de répit

26 septembre 2024 - 14h30 - FEDERATION DES PLATEFORMES DE REPIT
- #Santé Mentale
- Webinar
Prévenir et traiter les VIOLENCES SEXISTES et sexuelles au travail

26 septembre 2024 - 11h00 - GROUPE EGAE
- #Harcèlement/Sexisme

Zoom sur le RSE

Actualité

ILLETTRISME & INNUMÉRISME : comment agir en entreprise ?

16 septembre 2026 - Lire, écrire, compter… Les difficultés avec les compétences de base peuvent avoir des conséquences concrètes sur le travail. Evapro permet aux entreprises de mieux les repérer, d’en mesurer les impacts et d’identifier des solutions adaptées.

#Maintien dans l'emploi

- Librairie
FEMMES ET SANTÉ : toujours une affaire d’hommes ?

15 septembre 2026 - Muriel Salle et Catherine Vidal décryptent les inégalités de santé entre femmes et hommes et les avancées pour une médecine plus équitable.
- #Genre
- Webinar
PREMIERS SECOURS en SANTÉ MENTALE : savoir réagir pour mieux aider

22 septembre 2026 - 20h30 - AFNOR
- #Santé Mentale
- Actualité
La SANTÉ : d’une question individuelle à un équilibre structurel

15 septembre 2026 - Les deux précédents articles ont montré que notre santé dépend notamment de l’équilibre entre les exigences auxquelles nous sommes confrontés et les ressources dont nous disposons. Mais jusqu’où cet équilibre dépend-il réellement de nous ? Car si chacun peut agir sur son hygiène de vie, une partie importante de notre santé au travail se joue dans l’environnement que l’organisation construit autour de nous.
- #Organisation du travail

L’annuaire des fournisseurs - extrait

Voir tout

A propos de Préventica

Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail : dirigeants, DRH, managers, services généraux, production, préventeurs...

Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France,

Sous le patronage du ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités, et du ministère de l'Action publique, de la Fonction Publique et de la Simplification

Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque mois à 100 000 utilisateurs de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…

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Des travailleurs handicapés au cœur de la production

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Comment et pourquoi est-il bénéfique pour une entreprise de faire preuve de résilience ?

Le grand récapitulatif des aides destinées aux entreprises

SOUTENIR les AIDANTS : présentation des offres de service des plateformes de répit

Prévenir et traiter les VIOLENCES SEXISTES et sexuelles au travail

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ILLETTRISME & INNUMÉRISME : comment agir en entreprise ?

FEMMES ET SANTÉ : toujours une affaire d’hommes ?

PREMIERS SECOURS en SANTÉ MENTALE : savoir réagir pour mieux aider

La SANTÉ : d’une question individuelle à un équilibre structurel

L’annuaire des fournisseurs - extrait

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