Le CSE au quotidien
19 mars 2026 - Un guide pour accompagner les élus du CSE dans un environnement de travail en constante évolution.
Management RH/QVCT
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AGRICULTURE : un plan d’action pour favoriser la place des femmes dans le secteur
18 mars 2026 - La ministre de l’agriculture, Annie Genevard, et la ministre déléguée de l’égalité femme-homme, Aurore Bergé, ont présenté en février un plan d’action pour renforcer la place des femmes dans le secteur agricole. -
L’enfer du MANAGEMENT ou les dérives du management moderne
18 mars 2026 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL -
Margaux BERBEY
Juriste rédactrice en droit social
Index de l’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE : ce qu’il faut savoir avant la réforme de 2027
18 mars 2026 - En 2027, dans le cadre de la directive européenne sur la transparence salariale, les modalités de calcul et de publication de l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes vont changer. Pour éviter les erreurs ou les mauvaises surprises, Margaux Berbey, juriste spécialiste du droit social, rappelle les obligations actuelles et les points de vigilance à avoir en tête lorsque l’on est une entreprise d’au moins 50 salariés. -
Former les RÉFÉRENTS HANDICAP pour accélérer l’inclusion dans la Fonction publique
18 mars 2026 - L’École des hautes études en santé publique (EHESP) et le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP) lancent une formation pour professionnaliser les référents handicap et renforcer l’inclusion dans les trois versants de la Fonction publique. -
Constitution et animation d'un réseau interne de secouristes en SANTÉ MENTALE
17 mars 2026 - 13h00 - METROPOLE EUROPÉENNE DE LILLE -
AUDIT et PERFORMANCE des entreprises
17 mars 2026 - Mahmoud Cherfi montre comment faire de l’audit QSEé un outil bienveillant de progrès pour l’entreprise et ses équipes. -
Renouvellement de l’aide aux employeurs d’APPRENTIS
17 mars 2026 - Le Gouvernement a reconduit l’aide financière pour les employeurs qui recrutent des apprentis. Cette mesure, valable pour les contrats conclus à partir du 8 mars 2026 et débutant avant le 1er janvier 2027, soutient l’insertion professionnelle des jeunes tout en incitant les entreprises à investir dans leur formation et leur accompagnement.
Zoom sur le RSE
Comment intégrer la QVCT dans les petites structures ?
30 mars 2026 - La QVCT, ou Qualité de Vie et Conditions de Travail, ne concerne pas que les grandes entreprises. Les petites structures ont tout autant intérêt à y réfléchir. En combinant bien-être et conditions de travail adaptées, elles renforcent la motivation, la santé et l’engagement des collaborateurs.
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Laurent GASSE
DRH
Groupe Aéroports de Paris
Groupe ADP : comment innover en matière de QVCT ?
30 mars 2026 - À travers plusieurs initiatives, Laurent Gasse partage sa vision d’une QVCT pensée comme un véritable levier d’innovation. -
Les différentes formes de VIOLENCE AU TRAVAIL et leurs effets sur la santé mentale
8 avril 2026 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL -
ABSENTÉISME : 10 questions pour mieux comprendre et agir
30 mars 2026 - L’absentéisme ne se limite pas à des absences ponctuelles. Lorsqu’il devient fréquent ou durable, il peut désorganiser l’activité et peser sur les équipes. Pour aider les entreprises à mieux appréhender ce phénomène, l’Anact a publié “10 questions sur l’absentéisme”, un guide pratique pour comprendre ses causes et identifier des pistes d’action concrètes.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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