Management RH/QVCT
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25 novembre 2025 - 11h00 - COVEN -
Plan de continuité des activités et GESTION DE CRISE
25 novembre 2025 - Un guide pratique pour aider les organismes à construire des dispositifs de résilience face à des menaces de plus en plus complexes. -
Mélanie BENSA
Responsable Prévention Transition Ecologique et Sociale
Serpollet
Serpollet réinvente la PRÉVENTION au sein de ses équipes
24 novembre 2025 - Mélanie Bensa illustre comment formations et actions concrètes permettent à chacun de contribuer à la sécurité au travail. -
Renée COSSETTE
Co-fondatrice
AIHSST
AIHSST : agir sur les comportements pour une SÉCURITÉ DURABLE en entreprise
21 novembre 2025 - Renée Cossette explique comment des comportements positifs et un bon leadership peuvent créer une sécurité durable en entreprise. -
Travailler avec des DOULEURS CHRONIQUES : enjeux et solutions
20 novembre 2025 - 14h30 - EFFICIENCE SANTE AU TRAVAIL -
BIEN-ETRE physique et mental au travail
20 novembre 2025 - 11h00 - CNAM-ISTNA -
SANTÉ MENTALE : les cadres plus exposés aux risques par leur culture de travail
19 novembre 2025 - Une étude Apec révèle des chiffres d’exposition aux risques psycho-sociaux pour les cadres. Elle constate une surcharge de travail accentuée par une culture de dépassement au travail chez les cadres. -
DISCRIMINATION au travail : qui sont les plus lésés ?
19 novembre 2025 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL
Zoom sur le RSE
Quand les DYNAMIQUES RELATIONNELLES transforment l'entreprise : la voie du mycélium
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Un livre blanc ACTIS pour prévenir le BURN-OUT et la SURCHARGE MENTALE
31 mars 2026 - Fatigue persistante, difficultés de concentration, surcharge d’informations… le burn-out et la surcharge mentale affectent le quotidien des salariés. Pour aider les organisations à mieux les comprendre et à agir, ACTIS publie le livre blanc "Burn-out et surcharge mentale : comprendre son cerveau pour le préserver". -
Les différentes formes de VIOLENCE AU TRAVAIL et leurs effets sur la santé mentale
8 avril 2026 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL -
Comment intégrer la QVCT dans les petites structures ?
30 mars 2026 - La QVCT, ou Qualité de Vie et Conditions de Travail, ne concerne pas que les grandes entreprises. Les petites structures ont tout autant intérêt à y réfléchir. En combinant bien-être et conditions de travail adaptées, elles renforcent la motivation, la santé et l’engagement des collaborateurs.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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