Recrutement autrement - Impacts de l’Intelligence Artificielle : tests et matching
29 novembre 2021 - 18h30 - APPORT 38
Management RH/QVCT
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Emmanuelle TURPIN-
physiologiste, chargée de recherche au laboratoire Physiologie-Mouvement-Travail (PMT)
Inrs
Usure professionnelle et BTP : une étude de l'INRS pour ouvrir la voie
29 novembre 2021 - Avec une publication prévue pour la fin de l’année, une étude menée par Emmanuelle Turpin-Legendre en collaboration avec le service interentreprises de santé au travail BTP Grand Est permet de faire la lumière sur certaines associations entre contraintes physiques et psychosociales et de faibles capacités physiques chez les professionnels de la construction. Encore préliminaire, l’enquête espère valider ses hypothèses dans les années à venir. -
Pourquoi le travail peut-il nous rendre MALADE ?
24 novembre 2021 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL -
Amandine PEREZ
Responsable santé et conditions de travail de la région Hauts-de-France
Pôle Emploi
Pôle Emploi explique comment le télétravail s’est pérennisé au sein de l’entreprise
24 novembre 2021 - Amandine Perez, responsable santé et conditions de travail de la région Hauts-de-France pour Pôle Emploi est venue prendre part à la table ronde « Retours d'expériences d'entreprises privées en matière de QVT » lors de Préventica Lille. Pour nous, elle revient sur les projets qu’elle a mené. -
Manager des EQUIPES HYBRIDES : le regard de l’Observatoire Universitaire du Télétravail
23 novembre 2021 - 11h00 - JEAN-CHARLES BEYSSIER -
Recadrer sans démotiver
23 novembre 2021 - C’est une notion difficile à aborder en entreprise mais qui, pourtant, a des effets souvent bénéfiques à la fois pour le collaborateur et pour la structure. Recadrer peut permettre de renouer le dialogue, c’est en tout cas ce que propose cet ouvrage. -
Norbert MOUYAL
Créateur et président du comité de programme (Metteur en scène de la pièce « Bien Naître au Travail : L’histoire de Nelly »)
Salon Solutions Rh
Parler du burn-out grâce au théâtre
22 novembre 2021 - Adaptée du livre d’Aude Selly « Histoire d’un burn-out et de sa guérison », la pièce de Norbert Mouyal propose d’utiliser l’outil théâtral et l’émotion pour agir en faveur de la prévention du syndrome d’épuisement professionnel. -
Grossesse et travail : des mesures de précaution à prendre
18 novembre 2021 - L’ACMS publie une brochure sur les risques spécifiques liés à la grossesse dans le milieu de travail. L’association rappelle quelques conseils à suivre dans ce moment particulier de la vie d’une femme.
Zoom sur le RSE
Xavier LARDEUX
Directeur marketing
CCMO Mutuelle
Un outil pour détecter les symptômes ANXIO-DÉPRESSIFS au travail
13 avril 2026 - CCMO Mutuelle, en partenariat avec Holicare, déploie un outil en ligne pour accompagner la santé mentale des entreprises et de leurs salariés. Testé chez Présoa, il met en lumière des effets concrets. L’occasion de rappeler l’importance d’identifier les signaux anxio-dépressifs au travail.
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Nathalie CHUSSEAU
Économiste et professeur
Université de Lille et Sciences Po Lille
Comment accompagner les SALARIÉS AIDANTS en entreprise ?
10 avril 2026 - Nathalie Chusseau éclaire les enjeux des salariés aidants et propose des leviers pour mieux les soutenir. -
Prise en compte de la PENIBILITÉ et de l'USURE PROFESSIONNELLE dans la règlementation RETRAITE
28 avril 2026 - 11h00 - Youssef GHANIM -
GROSSESSE & PÉRIODE D'ESSAI : la Cour de cassation recadre les employeurs
10 avril 2026 - Une grossesse ne doit jamais fragiliser une salariée dans son parcours professionnel. Dans son arrêt du 25 mars 2026, la Cour de cassation rappelle qu’un employeur qui rompt une période d’essai après l’annonce doit pouvoir démontrer que sa décision n’est pas motivée par cette situation. Une mesure clé pour renforcer la protection des femmes enceintes.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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