INTELLIGENCE ARTIFICIELLE et Travail HUMAIN : quelle(s) alliance(s) possible(s) ?
8 avril 2025 - 11h00 - APPORT38
Management RH/QVCT
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Changer de regard sur les organisations du TRAVAIL SOCIAL
08 avril 2025 - Dans cet essai, Roland Janvier repense les organisations du travail social. Il met l'accent sur les seuils, espaces d'échanges et interactions, plutôt que sur des critères quantitatifs, pour mieux comprendre leur fonctionnement. -
SANTÉ MENTALE : des témoignages pour briser les tabous et agir concrètement
07 avril 2025 - Bipolarité, borderline, schizophrénie, dépression, burn-out… Derrière ces mots, des parcours de vie, des challenges, mais aussi des solutions. Efficience Santé au Travail donne la parole à celles et ceux qui vivent avec des troubles psychiques au quotidien pour mieux comprendre leur réalité et identifier les leviers d’action en entreprise. Objectif : construire ensemble un environnement de travail inclusif, humain et adapté à chacun. -
En quoi l'ENERGIE est-elle source de BIEN-ÊTRE et de performance au travail ?
3 avril 2025 - 11h30 - Denis PENNEL / Gilone De MAIGRET -
Le MANAGER samouraï
03 avril 2025 - Cet ouvrage explore comment les valeurs du Bushidô (honnêteté, courage, bienveillance, loyauté) peuvent transformer le management et renforcer la culture d'entreprise. -
Damien SCHOENNAHL
Directeur général délégué
Insign
TURNOVER : nouvel enjeu stratégique
02 avril 2025 - Selon une nouvelle étude Ipsos x Insign, la réduction du turnover apparaît comme un levier stratégique majeur pour une entreprise. Pourtant, il existe un grand paradoxe : une partie conséquente des décideurs RH sous-estiment encore cet enjeu. -
La MEDIATION concertative au service des COLLECTIVITES TERRITORIALES
1 avril 2025 - 14h30 - EPMN -
Les comportements ÉCORESPONSABLES en milieu de travail
01 avril 2025 - Virginie Francoeur et Pascal Paillé explorent les comportements écoresponsables au travail et leur impact sur la transition écologique. Ils distinguent actions volontaires, prescrites et contre-productives pour repenser le développement durable.
Zoom sur le RSE
Mesurer l’impact de la RSE sur les performances humaines et organisationnelles
19 décembre 2025 - La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) n’est plus une démarche optionnelle. Elle est devenue un levier stratégique pour renforcer la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail tout en améliorant les performances organisationnelles. Mais comment évaluer concrètement son impact sur les équipes et sur l’entreprise ?
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Frédérique BEURRIER-DESCUDET
DRH adjointe
Conseil départemental de la Gironde
RESPONSABLES DE SITE : des acteurs incontournables du terrain
19 décembre 2025 - Frédérique Beurrier-Descudet met en avant le rôle stratégique des responsables de site pour assurer la coordination et le bon fonctionnement des équipes. -
Instaurer la CONFIANCE interne et réduire les tensions latentes
13 janvier 2026 - 14h30 - EPMN -
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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