Management RH/QVCT
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4 juin 2025 - 11h00 - BOSSONS FUTÉ -
Philippe GUIBERT
Directeur médical, Consulting santé
International SOS
SANTÉ MENTALE : le grand défi mondial des entreprises en 2025
04 juin 2025 - Dans son dernier rapport « Décryptage sur la santé dans le monde en 2025 », International SOS met en lumière que les entreprises seront bientôt fragilisées par des défis sanitaires en pleine mutation. L’organisation pointe notamment la santé mentale comme l’enjeu majeur qui impactera directement les entreprises dans les mois qui viennent. -
Libérez-vous des pensées limitantes grâce à la MÉDIATION introspective
3 juin 2025 - 14h30 - EPMN -
Le PRIX DU MANAGEMENT INSPIRANT : transformer le management de demain
03 juin 2025 - Préventica met en lumière les pratiques managériales innovantes et responsables dans le cadre du Prix du Management Inspirant – édition Paris 2025. Seront mises à l’honneur les démarches de management, initiées ou abouties, visant à améliorer la santé et les conditions de travail des collaborateurs. -
Comment rendre la prévention plus INCLUSIVE ?
02 juin 2025 - En matière de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail, la prévention est souvent pensée de manière globale, voire uniforme. Pourtant, tous les salarié·es ne sont pas exposé·es aux mêmes risques ni ne bénéficient des mêmes capacités à s’en protéger. Une approche plus inclusive de la prévention permettrait de mieux prendre en compte la diversité des situations individuelles et collectives. -
Floriane DE DADELSEN
Directrice générale adjointe
Hôpital Foch
HÔPITAL FOCH : prévenir les troubles pour soutenir le personnel médical
02 juin 2025 - Floriane de Dadelsen défend une meilleure prise en charge des soignants à travers un centre de prévention dédié à leur santé et à leur équilibre au travail. -
Team Building : quand le fun devient absurde
02 juin 2025 - Thomas Simon, enseignant-chercheur à Montpellier Business School, partage les résultats d’une étude menée auprès de jeunes diplômés sur leur expérience du team building. -
Quels sont les impacts du TRAVAIL FRACTIONNÉ sur la santé ?
30 mai 2025 - Le travail fractionné, ou morcelé, désigne une organisation dans laquelle le temps de travail est réparti sur plusieurs plages horaires non contiguës au cours d’une même journée. Ce mode d’organisation est courant dans certains secteurs comme la propreté, les transports, l’aide à domicile ou encore la restauration collective. Il permet aux employeurs de s’ajuster à la demande, mais ses effets sur la santé des travailleurs restent préoccupants.
Zoom sur le RSE
Mesurer l’impact de la RSE sur les performances humaines et organisationnelles
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Frédérique BEURRIER-DESCUDET
DRH adjointe
Conseil départemental de la Gironde
RESPONSABLES DE SITE : des acteurs incontournables du terrain
19 décembre 2025 - Frédérique Beurrier-Descudet met en avant le rôle stratégique des responsables de site pour assurer la coordination et le bon fonctionnement des équipes. -
Instaurer la CONFIANCE interne et réduire les tensions latentes
13 janvier 2026 - 14h30 - EPMN -
L’annuaire des fournisseurs - extrait
Voir toutA propos de Préventica
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Sous le patronage du ministère du Travail, de la
Santé et des Solidarités, et du ministère de l'Action publique, de la Fonction Publique et de la Simplification
Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque mois à 100 000 utilisateurs de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…