Management RH/QVCT
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28 août 2025 - La directive européenne CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) renforce les obligations de transparence des entreprises. Elle oblige désormais un plus grand nombre d’organisations à publier des informations détaillées sur leurs impacts environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). L’objectif est simple : rendre ces données compréhensibles, comparables et accessibles à tous. -
Patrice POIRIER
PDG et responsable de produit
Sigma-RH
INTELLIGENCE ARTIFICIELLE : des risques aux opportunités
27 août 2025 - Par souci d’efficacité et d’innovation, l’IA générative se déploie de plus en plus dans les entreprises. Au carrefour des possibles, certaines organisations hésitent pourtant toujours, attirées par un potentiel nouvel appui de prévention mais refroidies par les risques de fuite de données. Décryptage de l’un des enjeux professionnels de la décennie. -
38 idées concrètes pour ENGAGER vos équipes
26 août 2025 - Une enquête de dix ans qui déconstruit les idées reçues sur le travail et ouvre des pistes pour engager différemment les équipes. -
SOFT SKILLS : des compétences invisibles au cœur de la santé et sécurité au travail
25 août 2025 - Dans les entreprises, les compétences techniques sont souvent mises en avant pour prévenir les risques professionnels. Pourtant, les soft skills, ces compétences humaines et relationnelles, jouent un rôle crucial dans la prévention et la qualité de vie au travail. Elles sont aujourd’hui reconnues comme indispensables pour instaurer un environnement sûr, serein et collaboratif. -
Autypik facilite l’emploi des personnes NEUROATYPIQUES
25 août 2025 - L’accès à l’emploi reste difficile pour de nombreuses personnes autistes, TDAH ou DYS. Pour favoriser leur inclusion, Autypik propose une nouvelle approche du recrutement, plus lisible et mieux adaptée. Fondée par Mara Staub, la plateforme s’est associée à France Travail pour sensibiliser, former et accompagner les employeurs vers des pratiques plus inclusives. -
UNIFORMES : comment garantir propreté et confort au quotidien ?
01 août 2025 - Dans de nombreux secteurs professionnels, le port d’un uniforme n’est pas qu’une question d’image ou d’appartenance. Il s’agit aussi d’un enjeu de santé et d’hygiène, notamment lorsqu’il est porté dans des environnements sensibles comme les établissements de santé, les industries agroalimentaires ou les métiers du nettoyage. Entre normes strictes, contraintes organisationnelles et attentes des salariés, l’équilibre n’est pas toujours simple à trouver. -
Osez l’IA : un plan pour faciliter la transition vers l’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE
01 août 2025 - L’intelligence artificielle est souvent perçue comme une technologie complexe, réservée aux grandes entreprises ou aux experts du numérique. Pourtant, elle peut être utile à tous, y compris aux petites structures. Pour encourager son adoption dans l’ensemble du tissu économique, le gouvernement a lancé un nouveau plan ambitieux : « Osez l’IA ». -
GROSSESSE en milieu de travail
31 juillet 2025 - Ce livre propose des repères clairs pour mieux protéger la santé des femmes enceintes au travail. Entre cadre légal, retours d’expérience et pratiques inspirantes, il ouvre la voie à des conditions de travail plus justes et adaptées.
Zoom sur le RSE
Les Trophées de la mixité des métiers 2026 pour encourager l’ÉGALITÉ professionnelle
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RISQUES PSYCHOSOCIAUX : une playlist pour guider les enquêtes internes
24 février 2026 - La Carsat Normandie propose une playlist sur YouTube dédiée aux risques psychosociaux (RPS). En 12 vidéos courtes, cette ressource explique comment conduire une enquête interne après un signalement. -
Renforcer l’AUTONOMIE PROFESSIONNELLE / Désamorcer les dépendances implicites
3 mars 2026 - 14h30 - EPMN -
EXPATRIÉS : comment maintenir la cohésion d’équipe ?
23 février 2026 - L’expatriation est une opportunité stratégique pour les entreprises, mais elle soulève des enjeux concrets pour la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail. Quand un salarié part à l’étranger et qu’une partie de l’équipe reste au siège, maintenir la cohésion et l’engagement devient un véritable défi.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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