Manager le conflit. Un jeu d’interactions
14 juin 2021 - 14h30 - FABRICE JAMAR - VINCENT BODY
Management RH/QVCT
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Comment les bons managers obtiennent toujours de bons résultats sans avoir à mo-ti-ver leurs équipes ?
11 juin 2021 - 11h00 - GILLES ANDRE -
Prévention des risques psychosociaux et accidents du travail
10 juin 2021 - Ce guide répond à un triple objectif : opérationnel, technique et de partage d'expérience du terrain. Il redonne une définition de l’accident du travail, réalise une cartographie des risques RH et revient notamment sur la responsabilité sociétale des organisations comme source de performance de l’entreprise. -
La proposition de loi vise à déresponsabiliser les employeurs selon le Collectif prévention AT-MP
10 juin 2021 - Les membres du Collectif prévention AT-MP viennent de faire paraitre une tribune dans les colonnes de Santé & travail qui dénonce la proposition de loi sur la réforme de la santé au travail. -
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Travail en horaires décalés : Les enjeux de prévention
10 juin 2021 - 11h00 - ANNUAIRE QVT -
Kinésithérapie et mouvement, comment prévenir les TMS ?
9 juin 2021 - 14h30 - AXOMOVE -
Zoom sur le RSE
ILLETTRISME & INNUMÉRISME : comment agir en entreprise ?
16 septembre 2026 - Lire, écrire, compter… Les difficultés avec les compétences de base peuvent avoir des conséquences concrètes sur le travail. Evapro permet aux entreprises de mieux les repérer, d’en mesurer les impacts et d’identifier des solutions adaptées.
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FEMMES ET SANTÉ : toujours une affaire d’hommes ?
15 septembre 2026 - Muriel Salle et Catherine Vidal décryptent les inégalités de santé entre femmes et hommes et les avancées pour une médecine plus équitable. -
PREMIERS SECOURS en SANTÉ MENTALE : savoir réagir pour mieux aider
22 septembre 2026 - 20h30 - AFNOR -
La SANTÉ : d’une question individuelle à un équilibre structurel
15 septembre 2026 - Les deux précédents articles ont montré que notre santé dépend notamment de l’équilibre entre les exigences auxquelles nous sommes confrontés et les ressources dont nous disposons. Mais jusqu’où cet équilibre dépend-il réellement de nous ? Car si chacun peut agir sur son hygiène de vie, une partie importante de notre santé au travail se joue dans l’environnement que l’organisation construit autour de nous.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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