AMAMOOC, un MOOC original dédié à la santé des dirigeants
10 mai 2017 - Imaginé par l'observatoire Amarok, ce MOOC propose de débusquer et déjouer les risques menaçant la santé des dirigeants.
Management RH/QVCT
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Salima ADMI
Directrice du Travail
Ministère De L’emploi Et Des Affaires Sociales, Maroc
4 axes stratégiques pour la promotion de la santé
03 avril 2017 - Le Royaume du Maroc s’est engagé résolument dans la promotion de la santé-sécurité au travail avec 4 axes stratégiques : mise à niveau du cadre normatif et législatif, renforcement des contrôles, promotion du dialogue social et promotion de la culture de prévention. -
De la RSE au devoir de vigilance des grandes sociétés françaises à l’égard des activités de leurs filiales et fournisseurs
03 avril 2017 - L’une des grandes tendances du droit moderne est de considérer que la responsabilité est le corollaire du pouvoir. Une étape importante vient d’être franchie avec la loi n° 2017–399 du 27 mars 2017 relative au devoir de vigilance des sociétés-mères et des entreprises donneuses d’ordre. -
La MSA lance un vaste plan d'action anti-suicide
23 mars 2017 - Chaque année, plus de 150 exploitants agricoles meurent par suicide. Face à ce constat et aux situations de détresse, la MSA a mis en place un important plan de prévention du suicide. -
La santé des artisans du BTP se dégrade
10 mars 2017 - Près d’un artisan sur trois ne considère pas être en bonne santé, selon la dernière édition du baromètre Arti-Santé. -
Responsabilité pénale en matière de santé et sécurité au travail, quoi de neuf ?
08 mars 2017 - Incontestablement, les possibilités d’infraction pénale en matière de santé et sécurité au travail sont nombreuses et constituent une zone de risque majeur pour tout employeur (dirigeant et personne morale), ainsi que son délégataire de pouvoirs. -
Denis GARNIER
Chargé de santé-sécurité au travail
Force Ouvrière
La prévention des risques psychosociaux passe par une réorganisation globale du travail
02 mars 2017 - Les 6 dimensions des risques psychosociaux sont aujourd'hui connues et reconnues. Elles sont globalement d'ordre collectif. La prévention des RPS passe par une réflexion globale sur l'organisation du travail et les contraintes imposées aux salariés. -
Bientôt un centre de réference national sur le burn out ?
27 février 2017 - Selon le rapport rendu par une mission d’information parlementaire, la création d’un centre national de référence sur les nouvelles pathologies liées au mal-être au travail est souhaitable.
Zoom sur le RSE
Santé des FEMMES au travail : l’Anact met en avant des leviers d’action
12 mars 2026 - À l’occasion de la journée des droits de la femme, l’Anact a mis en avant début mars des projets visant à améliorer la santé des femmes au travail, et en retire des leviers d’action.
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Oser la MÉDIATION : une autre voie face au harcèlement au travail
12 mars 2026 - Un guide pratique pour comprendre et mettre en œuvre la médiation dans la gestion des conflits au sein des organisations. -
Constitution et animation d'un réseau interne de secouristes en SANTÉ MENTALE
17 mars 2026 - 13h00 - METROPOLE EUROPÉENNE DE LILLE -
Jean-Marc MOREL
Associé conseil - Responsable du Pôle social et RH
Groupe RSM
ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES en entreprise : l’heure de pointe
11 mars 2026 - En 2027, les entreprises françaises devront appliquer la directive européenne sur la transparence salariale, visant à réduire les inégalités, notamment entre femmes et hommes. Cette réforme oblige à communiquer les fourchettes de salaire et à rendre accessibles certaines données internes. Jean-Marc Morel, expert RH, décrypte les enjeux de cette directive et rappelle quelques bonnes pratiques pour se mettre en conformité.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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