Management RH/QVCT
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15 octobre 2025 - 11h00 - PRÉVENTICA FUTUR LAB’ -
Antoine NOBLET
Associé
Ostreya
Valoriser ses DÉCHETS : un défi à intégrer aux entreprises
15 octobre 2025 - Plus que jamais, identifier et valoriser ses déchets devient incontournable pour les entreprises. Économie financière, quête de sens, attractivité… les leviers sont nombreux pour inciter les employeurs à l’adaptation écoresponsable. Antoine Noblet, de l’entreprise Ostreya, partage son expertise sur le sujet. -
STRESS au travail : fiche pratique pour employeurs & salariés
15 octobre 2025 - Le ministère du Travail publie une fiche pratique sur la prévention du stress au travail. L’objectif ? Guider employeurs et salariés dans l’identification des risques et la mise en place d’actions concrètes. -
SANTÉ MENTALE AU TRAVAIL : passer à une approche globale et intégrée
14 octobre 2025 - 13h30 - PRÉVENTICA FUTUR LAB’ -
Les démarches de QVCT et Bien Être guidée par les données de l'entreprise
14 octobre 2025 - 12h00 - AC CONSEIL X PRÉVENTICA -
L’IA et les NEURO-SCIENCES au service de la transformation des organisations humaines
14 octobre 2025 - 11h30 - PRÉVENTICA FUTUR LAB’ -
SANTÉ DU DIRIGEANT : un enjeu stratégique trop souvent oublié
14 octobre 2025 - 11h00 - MEDEF NOUVELLE-AQUITAINE -
Moi MANAGER : mes droits et mes devoirs en droit du travail
14 octobre 2025 - Un abécédaire pratique pour guider les managers sur leurs droits, devoirs et responsabilités au quotidien.
Zoom sur le RSE
Les Trophées de la mixité des métiers 2026 pour encourager l’ÉGALITÉ professionnelle
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RISQUES PSYCHOSOCIAUX : une playlist pour guider les enquêtes internes
24 février 2026 - La Carsat Normandie propose une playlist sur YouTube dédiée aux risques psychosociaux (RPS). En 12 vidéos courtes, cette ressource explique comment conduire une enquête interne après un signalement. -
Renforcer l’AUTONOMIE PROFESSIONNELLE / Désamorcer les dépendances implicites
3 mars 2026 - 14h30 - EPMN -
EXPATRIÉS : comment maintenir la cohésion d’équipe ?
23 février 2026 - L’expatriation est une opportunité stratégique pour les entreprises, mais elle soulève des enjeux concrets pour la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail. Quand un salarié part à l’étranger et qu’une partie de l’équipe reste au siège, maintenir la cohésion et l’engagement devient un véritable défi.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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