Management RH/QVCT
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12 février 2026 - L’OPPBTP et le Syndicat des travaux de fondations spéciales (SOFFONS) lancent une étude métier sur les conditions de travail des équipes de projection de béton par voie sèche. -
Impliquer vraiment les salariés : des leviers concrets pour améliorer la qualité de vie au travail
12 février 2026 - 12h00 - Fabienne RAVASSARD / Gaëlle ROUDAUT -
L’art de NE PAS ÊTRE D'ACCORD
12 février 2026 - Un guide pratique pour comprendre nos biais, affiner notre discernement et faire de l’esprit critique une force au cœur des organisations. -
POTENTIEL ILLIMITÉ : une journée transformatrice pour l’empowerment des femmes
12 février 2026 - Le 20 mars 2026, le Théâtre Mogador à Paris accueillera POTENTIEL ILLIMITÉ, une journée unique dédiée à l’empowerment des femmes. Pensé par Sarah Allart, autrice, conférencière et entrepreneure engagée sur les sujets du bien-être et de la psychologie positive, cet événement rassemblera 1 600 participantes pour vivre une expérience collective et immersive. -
Le baromètre HoRHizons 2026 dévoile les tendances RH dans les collectivités
11 février 2026 - Le Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT) dévoile les résultats de son baromètre HoRHizons 2026. Il met en lumière les tendances actions QVCT menées par les collectivités pour leurs agents. -
Vers qui se tourner en cas de SOUFFRANCE AU TRAVAIL ? Les acteurs de la prise en charge dans et hors de l’entreprise
11 février 2026 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL -
Charlotte ASTRUC CALVO
Présidente et fondatrice
UpCare
UpCare : les bons gestes face aux TROUBLES PSYCHIQUES
11 février 2026 - L’entreprise UpCare propose des formations aux professionnels de santé, aux entreprises ainsi qu’aux établissements scolaires afin de mieux repérer et prévenir les situations de fragilité psychique et psychologiques. L’objectif est de donner des outils pour (bien) agir devant ces moments de détresse qui touchent 13 millions de Français chaque année. -
Le Programme d’Aide aux Employés (EAP), un pilier de la QVCT en 2026
10 février 2026 - 11h00 - FOR ME ASSISTANCE
Zoom sur le RSE
Julien PAYNOT
Directeur général
Groupe Handéo
SALARIÉS AIDANTS : un label pour distinguer les entreprises engagées
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Le guide du MANAGEMENT RÉGÉNÉRATIF
09 juin 2026 - Cet ouvrage propose de repenser le management pour redonner du sens, limiter l’épuisement et soutenir la dynamique collective. -
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TURNOVER : un signal à prendre au sérieux dans les organisations
08 juin 2026 - Le turnover est souvent regardé comme un indicateur RH classique. Pourtant, il en dit beaucoup plus sur le fonctionnement réel des organisations. Derrière les départs répétés, ce sont souvent des difficultés d’organisation, de charge de travail ou de management qui apparaissent.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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