Management RH/QVCT
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04 mars 2026 - Une mission de six mois a été confiée par le Premier ministre à Cyrille Isaac-Sibille, député du Rhône, afin d’élaborer une stratégie nationale de prévention en santé. -
Renforcer l’AUTONOMIE PROFESSIONNELLE / Désamorcer les dépendances implicites
3 mars 2026 - 14h30 - EPMN -
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Le malaise au travail : à la recherche du SENS perdu
03 mars 2026 - Comprendre pourquoi le travail peut aujourd’hui devenir source de malaise et de perte de sens dans la société actuelle. -
Le travail peut-il devenir un environnement “qui SOIGNE” ?
02 mars 2026 - Dans les organisations contemporaines, la santé au travail ne se limite plus à la prévention des risques. Elle s’oriente progressivement vers une approche plus globale, où l’environnement professionnel pourrait également contribuer à améliorer la santé physique et mentale des équipes. Cette évolution s’inscrit dans une réflexion plus large sur la place du travail dans l’équilibre de vie des salariés. -
Aline CREPIN
Présidente
Laboratoire de l'Egalité
Laboratoire de l’Égalité : comment soutenir la SANTÉ DES FEMMES au travail ?
02 mars 2026 - Aline Crépin met en avant des actions concrètes pour soutenir la santé physique et mentale des femmes au travail. -
PROTECTION DE L’ENFANCE : deux outils pour agir concrètement sur la qualité de vie au travail
02 mars 2026 - Face aux difficultés de recrutement et de fidélisation dans la protection de l’enfance, l’amélioration de la qualité de vie au travail s’impose comme un levier d’action prioritaire. Pour accompagner les structures, la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) a lancé un programme d’expérimentation confié à l’Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact). -
Prix du Management Inspirant 2026 : les candidatures sont ouvertes !
27 février 2026 - Vous avez mis en place des actions concrètes pour améliorer la qualité de vie et les conditions de travail de vos collaborateurs, de vos agents ? Partagez votre expérience et devenez une source d’inspiration en participant au Prix du Management Inspirant organisé par Préventica.
Zoom sur le RSE
Julien PAYNOT
Directeur général
Groupe Handéo
SALARIÉS AIDANTS : un label pour distinguer les entreprises engagées
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Le guide du MANAGEMENT RÉGÉNÉRATIF
09 juin 2026 - Cet ouvrage propose de repenser le management pour redonner du sens, limiter l’épuisement et soutenir la dynamique collective. -
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TURNOVER : un signal à prendre au sérieux dans les organisations
08 juin 2026 - Le turnover est souvent regardé comme un indicateur RH classique. Pourtant, il en dit beaucoup plus sur le fonctionnement réel des organisations. Derrière les départs répétés, ce sont souvent des difficultés d’organisation, de charge de travail ou de management qui apparaissent.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
Voir toutA propos de Préventica
Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail : dirigeants, DRH, managers, services généraux, production, préventeurs...
Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France,
Sous le patronage du ministère du Travail, de la
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