Management RH/QVCT
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19 novembre 2024 - L’étude "Argent, carrière, sexisme" de l’APEC révèle que des inégalités entre femmes et hommes cadres persistent. Ces écarts concernent aussi bien les salaires que les opportunités de carrière ou l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. -
Lancement de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées 2024
18 novembre 2024 - Pour sa 28e édition, la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) se déroulera du 18 au 24 novembre 2024. Ce temps fort annuel est l’occasion de mettre en lumière les enjeux de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. -
Albert SANCHEZ
Maire
Ville De Cugnaux
Priorité au bien-être au travail : l’engagement du maire de Cugnaux
18 novembre 2024 - Albert Sanchez, maire de Cugnaux, a mis en avant son engagement pour la santé, la sécurité et le bien-être en milieu professionnel. Il a insisté sur la nécessité de créer des environnements de travail adaptés, en soulignant notamment l'importance de l'ergonomie et de l'optimisation des espaces. Son objectif ? Créer un environnement propice au confort des employés, tout en répondant efficacement aux besoins grandissants des citoyens. -
Peut-on vraiment en finir avec le stress au travail ?
18 novembre 2024 - Odile Roche, fondatrice de “Capital-Energie”, revient sur les causes et les soins du stress -
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Soignants : gérer les conflits pour préserver un environnement de travail sécurisé
14 novembre 2024 - Dans les environnements de soins, la gestion des conflits est essentielle pour assurer un cadre de travail respectueux. Les tensions entre collègues ou avec les patients peuvent, si elles ne sont pas bien gérées, dégénérer en violences verbales ou physiques, compromettant ainsi la sécurité des soignants et la qualité des soins. -
Frédéric BOURGEOIS
Président
Val Solutions
Val Solutions : simplifier la lutte pour le maintien dans l’emploi
13 novembre 2024 - Val Solutions, leader en France de solutions logicielles en prévention et santé au travail, a noué un partenariat avec Sam.i, une plateforme de coordination, de parcours maintien et retour en emploi des travailleurs. Cette collaboration doit permettre à tous les acteurs clés de la santé au travail de se coordonner pour lutter contre la désinsertion professionnelle. -
Comment les petites entreprises peuvent-elles intégrer des pratiques RSE sans trop de ressources ?
12 novembre 2024 - Avec des attentes de plus en plus fortes autour de la responsabilité sociétale, les PME cherchent des moyens d’adopter une démarche RSE malgré des ressources limitées. Intégrer des pratiques responsables est néanmoins possible et peut même apporter des bénéfices. Voici quelques pistes concrètes pour commencer.
Zoom sur le RSE
ENTREPRENEUSE : devenir une femme dirigeante (sereine et alignée) dans un monde d'hommes
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SANTÉ MENTALE AU TRAVAIL : il est temps de passer à l’action !
08 septembre 2026 - Comment agir concrètement pour préserver la santé mentale au travail ? Noémie Guerrin et Adrien Chignard s’appuient sur des témoignages et expériences de terrain pour proposer des pistes d’action. -
BURN-OUT, HARCELEMENT : vous êtes en souffrance au travail, quoi faire ?
16 septembre 2026 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL -
CNH 2026 : 65 mesures pour renforcer l’INCLUSION des personnes handicapées
08 septembre 2026 - La 7ᵉ Conférence nationale du handicap (CNH) s’est tenue le 4 septembre 2026. Parmi les 65 mesures annoncées pour les trois prochaines années, plusieurs concernent directement le monde du travail. Emploi, accessibilité des locaux et technologies d’assistance sont notamment au programme.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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