150 Conférences - Ateliers - Retours d’expériences - Débats - en accès libre pendant 3 jours
A LA UNE : découvrez les 10 conférences animées par
l’Assurance Maladie - Risques professionnels et l'INRS
mardi 17 mai
09h45-10h30
Salle A
A103 - mardi 17 mai - 09h45-10h30 - Salle A
Saviez-vous que les performances de votre organisation pouvaient être maximisées de 31 % ?
Découvrez les nombreux bienfaits de la mise en place d'une véritable démarche expérience collaborateur structurée et accessible à tous.
Intervenants :
Thomas VERGNAUD, CEO, AKOYAS
Sophie VALENTIN, EXPERTE, AKOYAS
mardi 17 mai
11h45-12h30
Salle A
A63 - mardi 17 mai - 11h45-12h30 - Salle A
La qualité des rapports sociaux est l’un des facteurs de prévention des RPS. Lorsqu’un conflit surgit ou que les relations se tendent au sein d’un collectif de travail les impacts sur la santé globale et sur la motivation apparaissent rapidement.
Pascale Breton, directrice du pôle Santé et Qualité de Vie au Travail de Prévia et François Thérin, médiateur professionnel vous partageront leurs expériences de la régulation des collectifs en tension et des résultats obtenus grâce aux outils de l’Ingéniérie relationnelle.
Intervenants :
Pascale BRETON, Directrice pôle Santé et Qualité de vie au travail, PREVIA
François THERIN, Médiateur Professionnel, THERIN D'ENTENTE
mardi 17 mai
14h30-15h00
Salle AS1
NEO FORMA / OSTEO ENTREPRISE
AS1338 - mardi 17 mai - 14h30-15h00 - Salle AS1
Le travail sur écran induit généralement une posture statique, qui, à force, peut entraîner une certaine fatigue physique avec des risques pour la santé. Il est donc nécessaire d’adopter certaines mesures pour allier position statique devant son écran et bonne santé physique. Neo Forma vous propose cet atelier sur les bons gestes et bonnes postures à adopter et à tenir lorsque l’on est amené à travailler en position statique devant son poste d’ordinateur.
Intervenants :
Yannick BENET, NEO FORMA
mardi 17 mai
15h30-16h00
Salle AS2
AS2342 - mardi 17 mai - 15h30-16h00 - Salle AS2
L’intervenante vous présentera pourquoi et comment mettre en place un comité de pilotage paritaire (représentants de Direction, élus du personnel, experts santé, experts métier...) avec ses limites et ses points de force ; elle apportera ensuite son expérience en termes de positionnement métier, appuyée de références théoriques. Un temps de questions / réponses et/ou de partages d’expériences clôturera la présentation.
Intervenants :
Audrey MIREUX, Consultante, GROUPE JLO
mercredi 18 mai
09h45-10h30
Salle D
D90 - mercredi 18 mai - 09h45-10h30 - Salle D
En France, chaque semaine, 55% des salariés ressentent du stress au travail, selon l’étude du Workforce View 2020. Plus alarmant encore, 15% d’entre eux oseraient en parler avec leur manager et seulement 9% avec les RH. Face aux situations de souffrance au travail, l’analyse des facteurs de risques psycho-sociaux devient une nécessité, tout comme l’étude des pratiques et techniques de management. Un changement de paradigme est à opérer afin d’améliorer la qualité de vie au travail.
Intervenants :
Delphine HOSY, Enseignant chercheur, ESAIP
mercredi 18 mai
10h45-11h30
Salle A
A70 - mercredi 18 mai - 10h45-11h30 - Salle A
Qu'est-ce que le harcèlement moral, sexuel et que sont les agissements sexistes ? Comment les identifier, les prévenir et quelles actions conduire ?
Intervenants :
, SVP TRAVAIL ORGANISATION
mercredi 18 mai
11h15-11h45
Salle AS1
NEO FORMA / OSTEO ENTREPRISE
AS1339 - mercredi 18 mai - 11h15-11h45 - Salle AS1
Vous souhaitez tout connaitre sur la mise en place des formations en E-learning ?
Au cours de cette atelier, vous allez parcourir les avantages de passer à la formation E-learning et comment la mettre en place dans votre entreprise et rendre la formation plus ludique.
Les formations en e-learning sont accessibles en ligne et vous pouvez les consulter sur n’importe quel appareil, que ce soit un ordinateur, une tablette ou un smartphone grâce à notre plateforme LMS.
Intervenants :
Yannick BENET, NEO FORMA
mercredi 18 mai
12h00-18h00
Salle REU
FAP - FEDERATION DES ACTEURS DE LA PREVENTION
REU80 - mercredi 18 mai - 12h00-18h00 - Salle REU
En 2022, le Prévhackthon fait une nouvelle fois rimer émotions avec prévention et, Préventica est heureux de les accueillir à Nantes !!! Expérimenté à Paris sous un nouveau format, c’est avec grand plaisir que la FAP vous attend pour un challenge de 6h afin de permettre à l’ensemble des acteurs de l’entreprise de se rencontrer et de croiser leur expérience, leurs idées et de hacker un sujet plus que jamais d’actualité : la place des émotions dans la prévention.
Ce nouveau format basé sur le principe du forum ouvert, la FAP souhaite comme toujours jouer les entremetteurs en permettant à des acteurs venus d’horizons divers, qui n’ont pas l’occasion de réfléchir et produire ensemble, de faire émerger des contenus, des idées ou des solutions innovantes qui permettront d’aborder le lien entre émotions et prévention.
Nous le savons, grâce à nos expériences et aux neurosciences que nos actes, nos décisions, sont régis en premier lieu par nos émotions. Il est donc tentant de décrypter en quoi nos émotions peuvent influencer la prévention, et envisager comment celles-ci pourraient être un levier ou un frein au service de la santé et de la sécurité au travail.
Le Prevhackthon rassemblera des parties prenantes de la prévention, des professionnels de cultures et de métiers pluriels tels que dirigeants, managers, RH, représentants du service HSE, médecins du travail, représentants du personnel, consultants, experts de terrain, étudiants, et plus encore… pour capitaliser les retours d’expériences, les problématiques émergeantes et les solutions proposées qui permettront d’alimenter les travaux de la FAP initié il y a quelques mois sur ce sujet et ainsi diffuser de nouvelles pistes à destination de l’ensemble des acteurs de la prévention et aux différentes institutions pour une meilleure intégration des émotions dans la gestion de la prévention au travail.
Le Prevhackthon, c’est :
- Une centaine de participants
- 1 équipe de facilitateurs
- Des grands témoins
- 6h de réflexion, d’échange et de production collective sur une problématique
- 6 étapes : décollage, ordre du jour, place du marché, ateliers, grand cercle, atterrissage
POUR VOUS INSCRIRE, cliquez sur le lien suivant !
Salle 3 - à l'étage
Intervenants :
La Fédération des Acteurs de la Prévention Née en 2013 pour valoriser les acteurs de la prévention des risques professionnels auprès des représentants de l’Etat, et assurer l’animation et la promotion de réflexions collaboratives, la FAP est devenue aujourd’hui un véritable think tank. Après avoir travaillé sur le thème « comment passer du document unique au document utile », « Design moi le préventeur de 2030 », puis « CSE, Utopie ou réalité ? » les réflexions s’orientent désormais vers une nouvelle thématique : « En quoi nos émotions peuvent-elles influencer la prévention ?»
mercredi 18 mai
13h30-14h00
Salle AS1
HARMONIE MUTUELLE GROUPE VYV
AS1336 - mercredi 18 mai - 13h30-14h00 - Salle AS1
Face à un environnement mouvant et complexe, les entreprises s’adaptent pour rester compétitives. Pouvoir compter sur des salariés en bonne santé, compétents et engagés est indispensable.
Comment mieux reconnaître les sources d’énergie et d’épuisement des collaborateurs ?
Comment développer le potentiel humain de son entreprise ?
Harmonie Mutuelle déploie une solution inédite en France pour mesurer et maximiser l’énergie des salariés : un diagnostic scientifique, complet et concret. Les chargé(e)s de prévention vous partagent cette approche pour nourrir votre réflexion.
Intervenants :
mercredi 18 mai
15h15-16h15
Salle D
D42 - mercredi 18 mai - 15h15-16h15 - Salle D
Travailler dans l’insécurité n’est pas une fatalité. En agissant sur le fonctionnement de l’entreprise, l’organisation du travail ou encore son environnement il est possible de prévenir ou au moins de diminuer les violences encourues par les salariés. Les entreprises et collectivités présentes témoignent sur la prise en compte de cette problématique qui gagne en intensité au détriment des conditions de travail et / ou des conditions d’accueil et de services aux clients / usagers.
Venez découvrir, comment la SNCF, Nantes Métropole, et Baie d’Armor Transport ont pu faire évoluer leur politique de prévention des incivilités.
Intervenants :
Olivia THEAUT, Responsable ressources humaines et gestion, BAIE D'ARMOR TRANSPORTS
Arnaud GUILBERT, Directeur de Production, BAIE D'ARMOR TRANSPORTS
Christine CORBOU, Directrice Qualité de Vie et Santé au travail, NANTES METROPOLE
mercredi 18 mai
15h30-16h15
Salle A
A51 - mercredi 18 mai - 15h30-16h15 - Salle A
L'un des plus grands spécialistes français de la prévention du suicide et des souffrances au travail, Michel Debout nous alerte sur l'urgence de la situation.
Intervenants :
Michel DEBOUT, Président - Psychiatre, professeur émérite de médecine légale et de droit de la santé et l’un des spécialistes français de la prévention du suicide et des souffrances au travail, UNION POUR LA PREVENTION DU SUICIDE
mercredi 18 mai
15h30-16h15
Salle AP
AP365 - mercredi 18 mai - 15h30-16h15 - Salle AP (Atelier Participatif)
Au quotidien, les managers subissent la pression des clients, des partenaires, notamment. Ils peuvent faire subir cette pression aux équipes, avec des conséquences sur le mental des collaborateurs et la performance de l’entreprise.
Objectifs de l’atelier
- Prendre conscience de son profil, ses talents et sa relation naturelle au stress
- Identifier des pistes concrètes pour transformer le stress en énergie positive
- Identifier son profil et sa relation à la pression (à partir de l’analyse de profil
- La Valeur Humaine Ajoutée®)
- Ma relation naturelle au stress
- En quoi je suis générateur de stress pour les autres
- Les stresseurs typiques à éviter
- Reprendre le contrôle de mes pensées pour réduire mon stress
Pendant l’atelier :
- Exercices de cartes à jouer pour mieux se connaître face à la gestion du stress au quotidien
Intervenants :
mercredi 18 mai
15h45-16h15
Salle AS2
Union des industries et métiers de la métallurgie Pays de la Loire
AS2356 - mercredi 18 mai - 15h45-16h15 - Salle AS2
Le constat est clair : la RSE s’invite de plus en plus dans la vie des entreprises, notamment pour l’obtention des marchés publics et privés. Pour en faire un levier de compétitivité et d’attractivité en l’intégrant dans la stratégie d’entreprise, l’UIMM met en place une démarche RSE innovante, pragmatique et pro-industrielle.
L’UIMM Pays de la Loire représentée par les unités territoriales du 44, 49, 53, 72 et 85, vous propose une présentation de cette démarche RSE UIMM et les outils associés ainsi qu’un temps d’échange.
Intervenants :
Maxime TURC, Directeur régional délégué, UIMM PAYS DE LA LOIRE
Aurore DURAND, UIMM LOIRE ATLANTIQUE
Baptiste GAIGNARD, UIMM MAINE ET LOIRE
Djamila ROTURIER, UIMM MAYENNE
Françoise BREHERET , UIMM SARTHE
Mélanie LEFEVRE, UIMM SARTHE
Sylvain OLLIVIER, UIMM VENDEE
mercredi 18 mai
16h00-16h45
Salle C
C03 - mercredi 18 mai - 16h00-16h45 - Salle C
Le Burn-out, fléau potentiellement fréquent, peut atteindre tout professionnel, tout bénévole ou aidant tout au long de son existence. De nombreux facteurs de protections ont été identifiés tels les réseaux de soutien social, l’optimisation de la qualité de l’environnement du travail et
les stratégies efficaces d’adaptation. L’hypnose bien conduite pourrait -elle agir de manière efficace sur ces trois modalités d’ajustement bénéfique ?
Intervenants :
Dr Fabrice LAKDJA , Psychothérapeute, Médecin hospitalier, HOPITAL DU BOUSCAT
mercredi 18 mai
17h15-18h15
Salle AP
FAP - Fédération des Acteurs de la Prévention
AP357 - mercredi 18 mai - 17h15-18h15 - Salle AP (Atelier Participatif)
Après 6h d'échanges collaboratifs sur le thème "le pouvoir des émotions sur la prévention", participez à la restitution des travaux réalisés par les participants, jugés par un jury de professionnels.
Venez découvrir des idées et des solutions innovantes qui permettront d’aborder le lien entre émotions et prévention.
Intervenants :
La Fédération des Acteurs de la Prévention Née en 2013 pour valoriser les acteurs de la prévention des risques professionnels auprès des représentants de l’Etat, et assurer l’animation et la promotion de réflexions collaboratives, la FAP est devenue aujourd’hui un véritable think tank. Après avoir travaillé sur le thème « comment passer du document unique au document utile », « Design moi le préventeur de 2030 », puis « CSE, Utopie ou réalité ? » les réflexions s’orientent désormais vers une nouvelle thématique : « En quoi nos émotions peuvent-elles influencer la prévention ?»
jeudi 19 mai
10h00-11h00
Salle PLENIERE
PLENIERE12 - jeudi 19 mai - 10h00-11h00 - Salle PLENIERE
Dans un contexte de transformation, de réorganisation, de mutation et de questionnement sur les missions du service public, la question de la Qualité de Vie au Travail des agents se pose de manière évidente. Des collectivités témoigneront de leurs expériences de modernisation en la matière et expliqueront les démarches initiées sous différents angles de vue pour répondre aux volontés des agents de (re) trouver un nouveau sens au travail, s'adapter aux nouvelles missions, tout en assurant la gestion des compétences par exemple et en préservant prioritairement les conditions de travail et la qualité de vie au travail.
Intervenants :
Christine CORBOU, Directrice Qualité de Vie et Santé au Travail, NANTES METROPOLE
Aryele VERGARA, Directrice adjointe à la DRH ressources humaines, DEPARTEMENT DE LA GIRONDE
Eric PUJOL, Inspecteur Santé Sécurité au Travail, DEPARTEMENT DE LA GIRONDE
Subayi SUBAYI, Directeur Vies et Accompagnements, REGION NORMANDIE, SITE DE CAEN
jeudi 19 mai
10h30-11h00
Salle AS2
AS2314 - jeudi 19 mai - 10h30-11h00 - Salle AS2
Aujourd’hui les conséquences de la fatigue qu’elle soit physique ou psychologique sont connus : somnolence, risque d’accident, absentéisme, difficultés relationnelles, stress ou désengagement. Identifier les différents facteurs influençant la fatigue, la stress et l’insomnie des salariés est indispensable dans le cadre d’un plan de prévention en entreprise.
Intervenants :
Charles DE LA PERSONNE, Directeur, MYSOMMEIL
jeudi 19 mai
10h45-11h30
Salle A
A20 - jeudi 19 mai - 10h45-11h30 - Salle A
Savoir anticiper et gérer les situations de stress de nos équipes est une compétence managériale essentielle. Cependant rares sont les managers qui maîtrisent les méthodes d’identification des différents comportements sous stress, ainsi que les moyens de les désamorcer.
Imaginez avoir à votre disposition une méthode qui vous permette de le faire avec une précision de 97,8% et qui vous permette de savoir si votre collaborateur est sous stress avant même qu’il en ait lui-même conscience afin d’agir préventivement.
Intervenants :
Clément BERGON, Conférencier, coach et formateur, spécialisé dans les domaines du management, de la communication et de la performance professionnelle. Créateur de la chaîne YouTube « La Brève du Manager »,
jeudi 19 mai
10h45-11h30
Salle D
D53 - jeudi 19 mai - 10h45-11h30 - Salle D
La santé mentale des salariés ne cesse de se dégrader en France, pour devenir l’une des principales causes d’absentéisme au travail et de retraite anticipée. Avant même la Covid-19, l’Assurance Maladie requalifiait 20 000 cas de troubles psychiques en accidents du travail et 600 en maladie professionnelle.
Quelles politiques de prévention des risques psychosociaux mener ? Impact de la loi Santé au travail de 2021 sur la prévention de la santé mentale au travail ? Quelles connaissances, compétences et attitudes nécessaires aux premiers soins (programme PSSM) ? Les experts AFNOR répondent.
Intervenants :
Fabrice GUTNIK, Consultant - Expert RH et QVT, AFNOR COMPETENCES
Frédéric MOUNIER, Consultant - Expert RH et QVT, AFNOR COMPETENCES
jeudi 19 mai
11h15-11h45
Salle AS1
AS1306 - jeudi 19 mai - 11h15-11h45 - Salle AS1
Saviez vous que le suivi psychologique n'est pas la seule solution ? Dans cet atelier, venez explorer les 3 ressources dont nous disposons tous pour faire face à l’épuisement professionnel.
Intervenants :
Alexandre LOISY, Dirigeant, NEHOLYS
jeudi 19 mai
11h30-12h00
Salle AP
NEO FORMA / OSTEO ENTREPRISE
AP340 - jeudi 19 mai - 11h30-12h00 - Salle AP (Atelier Participatif)
Le travail sur écran induit généralement une posture statique, qui, à force, peut entraîner une certaine fatigue physique avec des risques pour la santé. Il est donc nécessaire d’adopter certaines mesures pour allier position statique devant son écran et bonne santé physique. Neo Forma vous propose cet atelier sur les bons gestes et bonnes postures à adopter et à tenir lorsque l’on est amené à travailler en position statique devant son poste d’ordinateur.
Intervenants :
Alban JOURDET, NEO FORMA
jeudi 19 mai
11h45-12h30
Salle A
A22 - jeudi 19 mai - 11h45-12h30 - Salle A
Jean-Ange vous propose d’oser un pari un peu fou, de penser autrement et d’expérimenter de façon audacieuse la bienveillance pour vous même et les autres. De développer une plus grande qualité d'attention aux autres, vouloir rechercher et choisir le bien pour chacun et pas nécessairement le mieux. Il vous parlera de postures, d’attitudes et de comportements pour construire et réussir là où la plupart se prend les pieds dans le tapis.
Intervenants :
Jean-Ange LALLICAN , le Top Chef du Management Bienveillant, conférencier et auteur, FRANCE SOLIDAIRE ET BIENVEILLANTE
jeudi 19 mai
14h00-14h45
Salle A
A21 - jeudi 19 mai - 14h00-14h45 - Salle A
L’intuition, encore appelée petite voix intérieure ou sixième sens, peut s’avérer très utile pour prendre des décisions et s’orienter sur de nouvelles voies, à condition qu’elles ne soient pas encombrées. Certains vont suivre l’intuition, sorte de signe bienveillant du destin, alors que d’autres vont la réfuter complètement. Faites-vous confiance à votre intuition ?
Cette conférence interactive vous permettra de faire le bilan, de recevoir des solutions et 3 clés libératrices pratiques pour réveiller votre intuition afin de bénéficier d’un nouvel état d’esprit bienveillant !
Intervenants :
François MICHALON , Expert en force mentale et du comportement auprès de décideurs, Entrepreneur, Conférencier ,
jeudi 19 mai
14h00-14h45
Salle D
D38 - jeudi 19 mai - 14h00-14h45 - Salle D
Les risques psychosociaux ont un impact sur le fonctionnement de l’entreprise et peuvent nuire à son bon fonctionnement (absentéisme, turnover, ambiance de travail ,etc.).
Cette conférence vous permettra de faire le point sur la notion même de risque psychosocial, du cadre réglementaire aux conditions de réussite et aux écueils à éviter lors de la mise en place d’une démarche de prévention.
Des outils ainsi qu’une offre de service seront présentés pour vous accompagner à prévenir les RPS dans votre entreprise.
Intervenants :
Gwenael LAIR, Psychologue du travail, CARSAT PAYS DE LOIRE
Hélène GOUESNARD, Psychologue du travail , CARSAT BRETAGNE
jeudi 19 mai
14h15-14h45
Salle AS1
AS1359 - jeudi 19 mai - 14h15-14h45 - Salle AS1
Lumm est une solution pour les dirigeants, services de ressources humaines et managers, qui souhaitent faire de la santé mentale de leurs collaborateurs une priorité.
Grâce à sa plateforme, Lumm accompagne ces nouveaux garants du bien-être en entreprise pour les aider à gérer l’équilibre émotionnel de leurs équipes. Grâce à des ressources psycho-éducatives, des outils interactifs et une équipe de thérapeutes dédiée aux salariés, Lumm rend chacun autonomes dans la gestion de son bien-être mental, et permet de simplifier et approfondir les approches de prévention dans l’entreprise.
Intervenants :
Julien ALART, Co-fondateur, LUMM
jeudi 19 mai
15h00-15h30
Salle AP
AP301 - jeudi 19 mai - 15h00-15h30 - Salle AP (Atelier Participatif)
Les différences de personnalités peuvent être des sources d’incompréhensions, de stress, voire de conflits. Que cela soit dans notre vie privée ou professionnelle, il en résulte une perte de temps, d’énergie et par conséquent d’efficacité.
Le Process Communication Model® est un modèle immédiatement opérationnel, développé par le psychologue et chercheur Américain Taibi KAHLER en collaboration avec la NASA, permettant de mieux se comprendre, mieux comprendre l’autre, s’adapter à son fonctionnement et adapter sa communication pour développer et maintenir une communication et une relation efficace et de qualité.
En apprenant à mieux comprendre et identifier les spécificités de chacun, vous ouvrirez une porte vers plus d’efficacité, d’implication, de créativité, de cohésion et de réussite.
Intervenants :
Clément BERGON, Conférencier, coach et formateur, spécialisé dans les domaines du management, de la communication et de la performance professionnelle. Créateur de la chaîne YouTube « La Brève du Manager »,
jeudi 19 mai
15h00-15h45
Salle D
D74 - jeudi 19 mai - 15h00-15h45 - Salle D
Vous êtes leader, dirigeant, manager, chef de projet ou collaborateur et vous êtes confronté avec vos équipes aux transformations profondes des entreprises aujourd’hui. Vous avez besoin de développer votre agilité relationnelle, votre capacité d’adaptation au changement et votre leadership. Pour être plus efficace dans votre fonction, vous avez également besoin de nouvelles méthodes éprouvées pour évaluer les performances, améliorer le travail en équipe, faciliter la résolution des conflits et la prise de décision.
Claude Garcia-Zunino, conférencière vous éclaire sur ces trois points clés :
• Renforcer son leadership humain, avec estime de soi et confiance en soi
• Comprendre sa relation aux autres et à soi
• Mettre son leadership au service de la performance collective
Intervenants :
Claude GARCIA, Spécialiste de l’humain au cœur de l’organisation, Conférencière, formatrice, coach, facilitatrice ,
jeudi 19 mai
15h00-15h45
Salle PLENIERE
PLENIERE101 - jeudi 19 mai - 15h00-15h45 - Salle PLENIERE
Le leadership habilitant (LH), et plus généralement les styles de management favorables au pouvoir d’action des salariés, connaissent un intérêt croissant. Pourtant, les études expérimentales visant l’adoption du LH par les managers sont rares, et les effets de ce style de leadership sur la santé sont encore peu connus. Pour répondre à ces enjeux, nous avons conduit une étude interventionnelle au CHU de Nantes, visant l’adoption du LH à l’échelle d’un pôle hospitalier, et l’étude de ses effets sur la santé biologique et psychologique des salariés. Après une présentation du LH, nous décrirons la méthode et les principaux résultats.
Les promoteurs du projet sont la DGOS et le CHU de Nantes que nous remercions.
Intervenants :
Baptiste COUGOT, Ingénieur de recherche - Psychologue PhD, CHU DE NANTES
Jules GAUVIN, Psychologue social, IGEIA
Florian OLLIEROU, Psychologue du travail, CHU DE NANTES
Dominique TRIPODI, MD, PhD, Praticien Hospitalier, chef de service, chargé en enseignement et chercheur, CHU DE NANTES
jeudi 19 mai
16h30-17h00
Salle AP
AP303 - jeudi 19 mai - 16h30-17h00 - Salle AP (Atelier Participatif)
A partir d’exemples concrets, vous repartirez avec des clés, des conseils et une nouvelle façon de fonctionner.
Nous aborderons ensemble.
• Votre état mental et émotionnel par le biais d’exercices
• Les réflexes pour agir en amont, se prémunir et protéger ses proches des différentes charges
• Les Clés pour sortir de cette spirale contreproductive
• Les attitudes et comportements à adopter favorisant une vie saine, stimulante et harmonieuse.
• Les réponses à vos questions !
L’atelier indispensable en cette période de crise !
Moins d’effort, plus d’efficacité.
Intervenants :
François MICHALON , Expert en force mentale et du comportement auprès de décideurs, Entrepreneur, Conférencier,