Les grandes orientations du Plan Santé au Travail 2015-2019 sont validées
La santé au travail est désormais considérée comme condition de performance des entreprises, 7 axes prioritaires d'actions ont été définis dans ce cadre.
Le Conseil National sur les Conditions de Travail a validé hier, mardi 27 janvier , les orientations du troisième Plan Santé au Travail pour la période de 2015 à 2019.
Le patronat et les syndicats se sont accordés sur 7 grandes directions :
1. Faire de la prévention des risques une priorité, en rupture avec une approche qui fait prévaloir la réparation
2. Développer l’accompagnement des travailleurs et des entreprises dans la prévention de la rupture des parcours professionnels en lien avec l’état de santé et favoriser leur maintien en emploi
3. Accompagner les entreprises dans leur démarche « Qualité de vie au travail »
4. Simplifier le droit pour renforcer l’efficacité et l’effectivité des règles pour une plus grande protection des salariés, notamment dans les PME/TPE
5. Prioriser certains risques pour renouveler la prévention d’accidents et de l’usure professionnelle.
6. Rassembler et mettre en perspective les données de santé au travail pour aboutir à un système d’informations plus lisibles, partagées entre tous les acteurs, et davantage mises au service de l’action en matière de prévention
7. Améliorer la complémentarité opérationnelle des acteurs de la santé au travail pour renforcer l’efficacité de l’action publique et privée dans le domaine de la santé au travail.