Le guide de prévention chaleur 2023

ORGANISATION DE LA PREVENTION || AT / MP - Pénibilité
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18/07/2023

Dans le cadre du 4ème Plan Santé au Travail, le Ministère du travail, du plein emploi et de l’insertion, en partenariat avec l’INRS, l’OPPBTP et la MSA, a élaboré un guide pour prévenir les risques liés aux vagues de chaleur.


Lorsque les températures augmentent, l’exercice de l’activité professionnelle peut nuire à la bonne santé du salarié et ce notamment lorsque celle-ci est réalisée en extérieur. En dehors des risques physiques (maux de tête, nausées, vertiges…), l’exposition à la chaleur rend le travail plus difficile et favorise ainsi les erreurs et les oublis.

Pour aider les employeurs et les salariés à adopter les bons gestes lors des périodes estivales, le Ministère du travail, du plein emploi et de l’insertion a créé un guide de prévention dédié. 

Il y est indiqué que l’employeur doit tenir compte du paramètre « chaleur » lorsqu’il réalise l’évaluation des risques pour le Document Unique de son entreprise. Il lui est demandé de rester attentif aux évolutions météorologiques pour être en mesure de mettre en place les dispositions nécessaires visant à préserver la santé et la sécurité de ses salariés.

Ainsi, le dirigeant doit être capable « d’anticiper » et « d’adapter l’activité » de ses équipes tout au long de la période. Pour toute demande de conseils, il peut se rapprocher de la Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (Dreets), de l’inspection du travail ou encore d’un service de prévention et de santé au travail.  

Les salariés pourront quant à eux retrouver dans le guide divers conseils pour éviter autant que possible de subir les risques liés à une vague de chaleur. Ils sont ainsi invités, entre autres, à :

  • ralentir leur rythme et leurs efforts physiques,
  • porter des vêtements amples et clairs,
  • boire de l’eau régulièrement.

Des conseils spécifiques à destination des travailleurs exerçant une activité de type BTP, travaux publics ou agricoles y sont également détaillés.