Communications INTERNE & EXTERNE

SECURITE DES LIEUX DE TRAVAIL || Gestion de crise - risques majeurs - PCA
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13/12/2022

La chronique 18 a abordé les règles, us et coutumes de la communication en situation de crise. La communication est un appui à la conduite des opérations. On oublie malheureusement en faire profiter ses agents, employés au prétexte qu’ils reçoivent des ordres opérationnels ou des consignes. Cette erreur peut altérer votre stratégie et ralentir vos tactiques.


Certes, comme nous l’avons vu en chronique 6, un ordre dépeint le présent (item situation) et le futur recherché (intention) mais ces informations sont concentrées sur l’action prescrite. De plus, tout votre personnel n’en est pas destinataire. Quelque soient votre domaine d’activité et les caractéristiques de la crise, au-delà des intervenants en secours et sauvegarde, nombreux sont ceux qui sont soit mis à l’abri soit chargés de la continuité d’activité ou simplement concernés au seul titre d’appartenance à votre institution. Ne pas les informer, c’est prendre le risque d’amplifier le sentiment d’inquiétude ou de honte (On nous cache tout). C’est surtout les priver de repères pour réaliser au mieux leur mission ou adapter leur comportement. C’est les empêcher d’être proactifs et de mettre en œuvre leur intelligence de situation (chronique 5). Croire que la communication externe leur suffit, c’est les maltraiter. Vous avez créé une cohésion « maison », ne la détruisez pas dès la première difficulté où, qui plus est, elle est utile. Impliqués ou concernés, votre personnel est VOTRE EQUIPE. 

Alors que dire en communication interne : Là, encore plus qu’en externe, le mensonge est à proscrire. Votre équipe connait l’institution, ses atouts et ses fragilités, elle vous connait. Elle a besoin de savoir ce qui se passe, ce qui est prévu… Vous vous adressez à des professionnels qui sont prêts à tout entendre à condition d’être crédible et réaliste. Vous pouvez vous exprimer en jargon. Néanmoins, la communication interne se retrouve facilement en externe (en particulier via les réseaux sociaux). Sachez-le ! Si vous devez transmettre du confidentiel, utilisez les premiers items des ordres. Si vous sentez que ce confidentiel serait bénéfique à votre communication externe, soyez un adepte de Machiavel, feigniez la bévue de transparence interne, organisez la fuite.

Communications internes et externes sont différentes dans la forme et dans la granulométrie des informations mais elles sont liées par leur actualité, leur véracité et leur utilité.

 

Prochain thème de la chronique :  les réseaux sociaux et la gestion de crise.

En savoir plus : RESILIENCE OPERATIONNELLE, de la maitrise des risques à la gestion de crise chez LE MONITEUR / TERRITORIAL EDITIONS. 

 

La thématique « gestion de crise » vous intéresse ? Retrouvez ci-après l’ensemble des chroniques du Général François Vernoux :