Une « Approche Systémique Préventive » en amont des transformations

CONSEIL – FORMATION – MEDIATION

• Une Stratégie clairement définie et partagée par tous les acteurs de l’entreprise conditionne la cohérence et l'efficacité des plans d’actions et donc l'accroissement de la Performance ;
• Le Savoir-faire d’une entreprise doit être intégré en interne pour mieux le valoriser en externe en tant que Valeur de l'Entreprise ;
• La Conduite du Changement et ses composantes (communication, formation, accompagnement) doit être définie comme axe stratégique pour accroître la qualité de la Valeur Travail ;
• L’amélioration des conditions de travail est un levier d’action concret et pragmatique sur l’efficacité des organisations et la Qualité de Vie au Travail.

Agir sur L’organisation

Diagnostic RPS/QVT (méthode ASP) – Diagnostic IHC (impact humain du changement) –
Mise à jour du Document Unique – Accompagnement plan d’actions opérationnel

Agir sur le collectif et les individus

Formation (Management QVT – Management intergénérationnel – Prévention RPS…)
  coaching – Groupe d’Analyse de Pratiques Professionnelles 
Médiation : déblocage des situations conflictuelles  

IXEUS PLUS
Michèle CHARRON DERIVIERE
+33 6 77 19 99 01 3
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