L' Actualité
À quelques mois des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, le gouvernement français, avec France Travail, AFDAS et AKTO, lance la campagne « Venez faire les jeux ! ». L'objectif ? Créer des milliers d'emplois et ouvrir des opportunités à tous.
Dans le monde complexe et dynamique d'aujourd'hui, les organisations doivent être prêtes à affronter une multitude de crises potentielles, qu'elles soient d'ordre naturel, technologique, humain ou médiatique. La gestion efficace de ces situations critiques est essentielle pour la résilience et la pérennité des entreprises.
L'OPPBTP célèbre le triomphe de la quatrième édition de son challenge national « 100 minutes pour la vie », ayant sensibilisé plus de 15 700 élèves et apprentis de la filière BTP aux risques professionnels. Du 15 janvier au 9 février 2024, cet événement a rassemblé 196 établissements de formation, parmi lesquels 163 lycées et CFA, ainsi que 33 centres AFPA.
Parler du handicap avec un candidat ou un salarié est souvent délicat pour l’employeur. Sujet à la fois très personnel et largement répandu dans la société, il cristallise les difficultés rencontrées en matière d’inclusion et de diversité au sein de l’entreprise. Pourtant, l’entreprise et la personne en situation de handicap ont tout intérêt à en parler ensemble.
Pour cette seconde édition du "quart d'heure secourisme", c’est le thème de la résilience citoyenne et plus précisément de la constitution du kit d’urgence qui est mis en exergue.
L'importance de la qualité de l'air au travail ne peut être surestimée. Non seulement elle affecte la santé et le bien-être des travailleurs, mais elle influe également sur leur productivité et leur performance. Ainsi, examinerons l'impact crucial de la qualité de l'air sur le lieu de travail et les mesures incontournables à mettre en œuvre pour son amélioration
Dans le cadre du 4e Plan national santé environnement (PNSE4), Santé publique France s'attelle à évaluer le poids que les conditions de travail et l'environnement exercent sur la santé des Français. Cette démarche vise à éclairer les décisions politiques en matière de santé et à mieux comprendre l'impact de notre environnement sur notre bien-être.
La sécurité des lieux de travail est une priorité absolue pour toute entreprise soucieuse du bien-être de ses employés. Des environnements de travail sûrs non seulement protègent le personnel des accidents et des blessures, mais ils favorisent également un climat de confiance et de productivité.
Eric Bothorel, député des Côtes d’Armor, participera à la discussion intitulée "Peut-on envisager l'IA comme un avantage pour la santé et la sécurité au travail ?" lors des Rencontres pour la Santé au Travail prévues le 26 mars 2024, apportant ainsi son expertise sur le sujet.
Le 26 mars 2024, lors de la 14ème édition des Rencontres pour la Santé au Travail à la Maison de la Chimie à Paris 7, Florence Chappert, qui occupe le poste de Responsable de la Mission Egalité Intégrée au sein de l'ANACT, va enrichir la discussion à la table ronde intitulée "Comment améliorer la prise en considération de la santé des femmes sur leur lieu de travail ?"
Christelle Akkaoui, sous-directrice des conditions de travail au Ministère du travail, apportera son expertise à la table ronde intitulée « Comment enfin prendre le virage de la prévention ? » lors des Rencontres pour la Santé au Travail du 26 mars 2024.
Au fil des années, les indicateurs virent au rouge quant aux conditions de travail dans la fonction publique et les vestiges des services publics tiennent pour beaucoup à la résistance et à l’engagement sacerdotaux voire sacrificiels des agents publics pour l’intérêt général.
Les syndicats et militants de la santé au travail se sont réunis lors des Assises de la santé et la sécurité des travailleurs et travailleuses les 13 et 14 mars 2024, dans le but de mettre en lumière un problème grave et largement ignoré : les morts au travail en France.
Les candidatures pour le Prix Préventica du Management Inspirant 2024 sont ouvertes ! Participez dès maintenant et mettez en avant vos pratiques exemplaires en matière de santé, sécurité et qualité de vie au travail.
Dans tout environnement professionnel, la sécurité des travailleurs est une priorité absolue. Cependant, de nombreux risques persistent, qu'ils soient liés à des substances dangereuses, des conditions environnementales extrêmes, ou des dangers physiques. C'est là qu'interviennent les Équipements de Protection Individuelle (EPI), des outils essentiels pour assurer la sécurité et le bien-être des employés.
Dans un contexte où la prévention occupe une place de plus en plus centrale dans les politiques de santé, la médecine du travail émerge comme un acteur essentiel dans la détection précoce des pathologies silencieuses. Joseph Puzo, président d'Axon' Cable, souligne dans une vidéo l'importance de ce domaine souvent négligé.
Dans un monde de plus en plus connecté, la cybersécurité est devenue une préoccupation majeure pour les entreprises de toutes tailles. Avec la multiplication des menaces en ligne telles que les cyberattaques, les ransomwares et les violations de données, il est crucial pour les entreprises de mettre en œuvre des mesures robustes de protection des données.
Le Fonds National de Prévention (FNP) de la Caisse Nationale de Retraite des Agents des Collectivités Locales (CNRACL) lance une initiative novatrice visant à soutenir les employeurs territoriaux et hospitaliers dans leurs efforts de prévention des risques professionnels.
Le billet d'humeur du mois de mars de Stéphanie Carpentier - Experte en Management des Ressources Humaines et Prévention en Santé au travail.
La promotion de la sécurité routière au travail est essentielle pour la santé des employés, la réputation et la productivité des entreprises. Grâce à des politiques de gestion des déplacements, une formation adaptée et l'utilisation de technologies innovantes, les entreprises peuvent réduire les risques d'accidents et favoriser des environnements de travail sécurisés et sains.
Pour soutenir les femmes touchées par l’endométrioses et aider les entreprises à mieux comprendre cette réalité, l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) propose une série d'outils dédiés.
Dans un contexte où la sécurité au travail demeure une priorité absolue, l'Assurance Maladie – Risques Professionnels renforce en 2024 son engagement en proposant une série de Subventions Prévention destinées à soutenir les entreprises de moins de 50 salariés dans la prévention des risques professionnels.
Une nouvelle édition du concours "Positive Future" est lancée par l'Institut d'Études Avancées de Paris et la Fondation 2100, avec le soutien de l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (ANACT) et de l'Institut national de recherche et de sécurité (INRS). Cette initiative encourage des réflexions créatives sur le futur du travail.
Les dérèglements climatiques constituent l'un des défis majeurs du XXIe siècle, affectant non seulement l'environnement mais aussi la santé humaine et le monde du travail. Dans ce contexte, il est essentiel d'examiner de près les impacts de ces dérèglements sur la santé au travail et les entreprises, ainsi que les mesures nécessaires pour y faire face.
Une récente étude réalisée par l'Institut de recherche en santé environnement et travail (Irset), à la demande de l'Agence nationale de sécurité sanitaire de l'alimentation, de l'environnement et du travail (Anses), met en lumière l'urgence d'une meilleure compréhension des impacts du télétravail sur la santé.
Le mardi 26 mars 2024, la Maison de la Chimie à Paris 7 accueillera les 14èmes Rencontres pour la Santé au travail. Celles-ci seront présidées par trois personnalités politiques emblématiques : Eric Bothorel (Député des Côtes-d'Armor), Cyrille Isaac-Sibille (Député du Rhône) et Charlotte Parmentier-Lecocq (Députée du Nord, Présidente de la commission des Affaires sociales). Ces rencontres, auxquelles Préventica s'associe, offriront une journée de discussions et d'idées sur la santé au travail.
Lorsqu'un employé s'absente du travail pour une période prolongée, la gestion de son retour au sein de l'entreprise est essentielle pour assurer une transition réussie. Cette période peut être délicate à naviguer, mais en mettant en place des meilleures pratiques et en offrant un soutien approprié, les entreprises peuvent faciliter ce processus et favoriser le bien-être de leurs employés.
Le Forum européen pour la sécurité urbaine (Efus) s'apprête à organiser, en partenariat avec safe.brussels, la 8ème édition de sa conférence internationale intitulée "Sécurité, Démocratie & Villes". Celle-ci se déroulera à Bruxelles du 20 au 22 mars 2024.
Dans le cadre du Plan Régional de Santé au Travail n°4 (PRST 4) de la région Grand-Est, deux enquêtes nationales dédiées à la "Prévention du risque de cancer de la peau et exposition aux ultraviolets solaires" ont été lancées.
La diversité et l'inclusion au travail sont désormais des priorités pour les entreprises. Elles impactent la santé, la sécurité et la qualité de vie des employés. Dans un monde diversifié, promouvoir un environnement inclusif est crucial pour le bien-être et la performance de l'entreprise.