Juliette Mandrin - Elleboss : Une plateforme pour aider les entrepreneuses à concilier vie professionnelle et personnelle

Une plateforme pour aider les entrepreneuses à concilier vie professionnelle et personnelle

MANAGEMENT RH / QVT ||
/
01/03/2023
Juliette Mandrin  - Elleboss
Juliette Mandrin
fondatrice
Elleboss

La plateforme BtoB en ligne Elleboss, créée en 2021, met en relation des femmes compétentes, à leur compte, avec des entreprises pour des missions bien précises. Mêlant le digital et l’humain, cet outil permet aux entrepreneuses de mettre en avant leur savoir-faire, tout en gardant un bon équilibre de vie.

En quoi consiste la plateforme Elleboss ?
C’est une plateforme de mise en relation de femmes qui souhaitent être leur propre boss, à leur compte ou autoentrepreneur, avec des entreprises. Les ellebosseuses déposent leur profil sur le site. Elles mettent en avant leur parcours de vie (emploi, expériences associatives, familiales), tout ce qui les constitue. Chaque profil est autonome : avec un parcours particulier, des compétences précises. Nous pouvons voir Elleboss comme un Airbnb pour les ressources humaines.


Pourquoi avoir créé cette plateforme ?
Elleboss.fr est dédiée à l’entreprenariat féminin, pour valoriser un vivier qui ne l’est pas suffisamment aujourd’hui. Nous avons l’ambition de fournir aux femmes des missions de travail flexibles, pour qu’elles travaillent quand elles le souhaitent comme elles le souhaitent. L’idée, c’est qu’elles s’organisent entièrement pour obtenir un meilleur équilibre de vie pro et perso. Nous voulons accompagner tous les parcours de vie : parentalité, maternité, accidents de la vie, divorce, burnout, maladie… Tout ce qui fait qu’une femme décide de changer de parcours. Elles peuvent choisir leur mission, cumuler un certain nombre de clients. Ce sont de vrais chefs d’orchestre.


Qu’est-ce que les entreprises y cherchent ?
Des profils super flexibles pour des missions avec des compétences externalisées. Nous sommes capables de remplacer du personnel au pied levé par des talents hyper engagés et motivés, des femmes compétentes. Les ellebosseuses sont prêtes à travailler et être la solution externe pour des sociétés qui font face à un pic d’activité. La plateforme balaye l’ensemble des compétences qui intéressent les entreprises. Elle permet aussi de lutter contre le désengagement, de pallier les difficultés de recrutement grâce à des renforts flexibles.
Être indépendante peut entraîner un sentiment de solitude. La plateforme prend-elle cela en compte ?
Nous proposons des services d’accompagnement pour rompre l’isolement des freelances : des journées de coworking, des ateliers de formation, des matinées rencontres. Il était impératif de mêler le digital à l’humain.


Quels ont été les retours des entrepreneuses et freelances utilisant la plateforme ?
Pour l’instant, les avis sur la plateforme, l’expérience utilisateur, sont positifs. L’outil est toujours perfectible, nous y travaillons quotidiennement. Nous avons l’ambition de proposer des abonnements avec des services plus complets : comme une mutuelle, un comité d’entreprise, des services de QVT, un suivi psychologie, de l’aide administrative, du coaching etc. Nos ellebosseuses doivent trouver tout ce dont elles ont besoin pour exercer leur activité, sur la plateforme.

En savoir plus