Et si l'ECHEC pouvait être un levier de RESILIENCE, de transformation et de développement ?
11 avril 2025 - 11h00 - ENVIE 2 RESILIENCE
Management RH/QVCT
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Comment gérer les TROUBLES PSYCHIQUES en entreprise ?
11 avril 2025 - Troubles du comportement, addictions, anxiété, schizophrénie... les troubles psychiques comptent des pathologies variées ayant en commun d’être sous-estimées dans le monde professionnel. Des dispositifs et de bonnes pratiques permettent de mieux intégrer les personnes concernées au sein de l’entreprise. -
Le maintien en emploi des TRAVAILLEURS INTÉRIMAIRES : défis & solutions
10 avril 2025 - Le marché du travail connaît des évolutions, avec une place croissante accordée à l’intérim. Bien que cette forme d'emploi présente des avantages, elle engendre des défis pour le maintien en emploi des travailleurs. Les intérimaires, souvent confrontés à la précarité, nécessitent des dispositifs adaptés pour garantir leur stabilité et leur sécurité professionnelle. Des solutions doivent être mises en place pour répondre à ces enjeux. -
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SANTÉ DES LIVREURS : l’ANSES tire la sonnette d’alarme
10 avril 2025 - Derrière la livraison rapide, des conditions de travail éprouvantes. L’ANSES alerte sur les risques pour la santé des livreurs. -
INTELLIGENCE ARTIFICIELLE et Travail HUMAIN : quelle(s) alliance(s) possible(s) ?
8 avril 2025 - 11h00 - APPORT38 -
Changer de regard sur les organisations du TRAVAIL SOCIAL
08 avril 2025 - Dans cet essai, Roland Janvier repense les organisations du travail social. Il met l'accent sur les seuils, espaces d'échanges et interactions, plutôt que sur des critères quantitatifs, pour mieux comprendre leur fonctionnement. -
SANTÉ MENTALE : des témoignages pour briser les tabous et agir concrètement
07 avril 2025 - Bipolarité, borderline, schizophrénie, dépression, burn-out… Derrière ces mots, des parcours de vie, des challenges, mais aussi des solutions. Efficience Santé au Travail donne la parole à celles et ceux qui vivent avec des troubles psychiques au quotidien pour mieux comprendre leur réalité et identifier les leviers d’action en entreprise. Objectif : construire ensemble un environnement de travail inclusif, humain et adapté à chacun.
Zoom sur le RSE
ILLETTRISME & INNUMÉRISME : comment agir en entreprise ?
16 septembre 2026 - Lire, écrire, compter… Les difficultés avec les compétences de base peuvent avoir des conséquences concrètes sur le travail. Evapro permet aux entreprises de mieux les repérer, d’en mesurer les impacts et d’identifier des solutions adaptées.
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FEMMES ET SANTÉ : toujours une affaire d’hommes ?
15 septembre 2026 - Muriel Salle et Catherine Vidal décryptent les inégalités de santé entre femmes et hommes et les avancées pour une médecine plus équitable. -
PREMIERS SECOURS en SANTÉ MENTALE : savoir réagir pour mieux aider
22 septembre 2026 - 20h30 - AFNOR -
La SANTÉ : d’une question individuelle à un équilibre structurel
15 septembre 2026 - Les deux précédents articles ont montré que notre santé dépend notamment de l’équilibre entre les exigences auxquelles nous sommes confrontés et les ressources dont nous disposons. Mais jusqu’où cet équilibre dépend-il réellement de nous ? Car si chacun peut agir sur son hygiène de vie, une partie importante de notre santé au travail se joue dans l’environnement que l’organisation construit autour de nous.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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Sous le patronage du ministère du Travail, de la
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