Management RH/QVCT
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01 avril 2025 - L'égalité femmes-hommes reste un enjeu majeur dans le monde professionnel. En Nouvelle-Aquitaine, les dernières données de l’Insee mettent en lumière des avancées mais aussi des inégalités persistantes, notamment en matière d’accès à l’emploi, de temps de travail et de rémunération. -
RECRUTEURS, arrêtez de vous faire biaiser
31 mars 2025 - "J'ai eu un super feeling avec ce candidat…" 🤔 Si vous avez déjà prononcé cette phrase, arrêtez tout et écoutez cet épisode ! 🎧 -
Comment l'IA peut-elle HUMANISER le travail et prévenir le BURN-OUT ?
26 mars 2025 - 13h00 - Claude GARCIA -
La fabrique de la VIOLENCE AU TRAVAIL
26 mars 2025 - 11h00 - DANIEL SARTOR -
Alain MANOUKIAN
Président
Collectif Croissance & Coaching
Intégrer l’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE dans son entreprise
26 mars 2025 - Alors que l’intelligence artificielle (IA) pourrait transformer 60 % des métiers en Europe d’ici 2030, l’expert en management Alain Manoukian insiste sur l’enjeu que cela représente pour nos entreprise. Les nouvelles technologies doivent être intégrées dans les organisations sans laisser des collaborateurs de côté. -
Guide de déconstruction du SEXISME au travail
25 mars 2025 - Ce guide propose des outils concrets pour combattre le sexisme au travail et favoriser un environnement plus inclusif. Il s’appuie sur des témoignages, des analyses et des exemples d’entreprises engagées. -
SANTE MENTALE : comment relever le défi de la prévention ?
25 mars 2025 - "Comment relever le défi de la prévention ?" Cette question a été au cœur des 4es Rencontres sur la santé mentale. Lors d’une table ronde, Chantal Jourdan, Amine Benyamina, Mélusine Harlé, René Lioret, Emmanuelle Rémond et Arnaud Vesin ont échangé sur les enjeux et les pistes d’amélioration. -
Armelle DISSAY
Responsable Emploi et Formation
Lesaffre Panification France
RIRA : les 4 piliers de Lesaffre Panification France pour une meilleure qualité de vie au travail
24 mars 2025 - Armelle Dissay, Lesaffre Panification France, présente RIRA : une démarche centrée sur le bien-être au travail.
Zoom sur le RSE
AGRICULTURE : un plan d’action pour favoriser la place des femmes dans le secteur
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Margaux BERBEY
Juriste rédactrice en droit social
Index de l’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE : ce qu’il faut savoir avant la réforme de 2027
18 mars 2026 - En 2027, dans le cadre de la directive européenne sur la transparence salariale, les modalités de calcul et de publication de l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes vont changer. Pour éviter les erreurs ou les mauvaises surprises, Margaux Berbey, juriste spécialiste du droit social, rappelle les obligations actuelles et les points de vigilance à avoir en tête lorsque l’on est une entreprise d’au moins 50 salariés. -
Comment bien nourrir sa MÉMOIRE ?
26 mars 2026 - 16h00 - EFFICIENCE SANTÉ AU TRAVAIL -
Former les RÉFÉRENTS HANDICAP pour accélérer l’inclusion dans la Fonction publique
18 mars 2026 - L’École des hautes études en santé publique (EHESP) et le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP) lancent une formation pour professionnaliser les référents handicap et renforcer l’inclusion dans les trois versants de la Fonction publique.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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