Management RH/QVCT
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05 janvier 2022 - De nombreuses associations profitent du mois de janvier pour soutenir le « Dry January » ou « Janvier sobre ». Ce défi incite à ne pas boire d’alcool pendant tout le mois, en privé comme dans la vie professionnelle. -
Participez à l’enquête de l’Observatoire Universitaire du Télétravail
04 janvier 2022 - L'Observatoire Universitaire du Télétravail lance le troisième volet de son enquête sur le télétravail, le travail hybride et les modes de management de l'activité dans ce nouveau contexte. -
La boîte à outils de la Conduite du changement et de la transformation
03 janvier 2022 - 57 outils regroupés au sein de 8 dossiers pour apprendre à analyser et organiser la « conduite du changement et de la transformation » afin de correctement la mettre en œuvre en entreprise. -
3 jours de télétravail et un nouveau protocole sanitaire en entreprise
03 janvier 2022 - Pour faire face à la 5è vague de Covid-19 qui sévit en France, le gouvernement prend de nouvelles mesures, notamment en entreprise où le télétravail devient obligatoire, dans la mesure du possible. -
Prévenir les violences et les risques psychosociaux en travail social
21 décembre 2021 - Passionné par le travail social, Ludwig Maquet est éducateur spécialisé et formateur. Il a rédigé cet ouvrage pour mettre en lumière ce phénomène nouveau de violences au travail et notamment dans le domaine social. -
La Métropole de Lyon s’interroge sur quelle organisation et quel management pour un service public efficace et efficient ?
21 décembre 2021 - La Métropole de Lyon vient de publier une étude « prospective du travail », où elle s’interroge sur les transformations auxquelles le monde du travail va devoir faire face pour être en phase avec la société, elle-même en pleine évolution. -
Clément LEMAINQUE
Startups Ecosystem Manager au sein (co-initiateur de l'IDEA Pact)
Le Lab Rh
Un pacte pour s’engager en faveur de la diversité et de l’inclusion en entreprise
20 décembre 2021 - Présenté publique le 24 novembre dernier, l'IDEA Pact se présente comme un collectif engagé et ouvert à tous pour favoriser l'inclusion dans les entreprises grâce à l'entraide et l'application de mesures simples et concrètes. Clément Lemainque revient sur les missions et objectifs de ce nouveau dispositif. -
L’Anact fait la synthèse des différents accords sur le télétravail pour vous aider à le mettre en place
17 décembre 2021 - Le réseau Anact-Aract a analysé plus de 40 accords signés en 2020 sur l’application du télétravail en entreprise. Il publie un rapport qui vise à mieux comprendre les principes qui ont orienté les négociations sur le télétravail et le cadre qu’elles ont cherché à dresser.
Zoom sur le RSE
Le travail en ÉQUIPE
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Un outil pour structurer sa politique HANDICAP
04 février 2026 - L’Autodiagnostic Emploi & Handicap est un outil gratuit qui permet aux employeurs d’évaluer leurs pratiques, d’identifier des axes de progression et d’accéder à des ressources concrètes pour agir en faveur de l’emploi et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. -
Vers qui se tourner en cas de SOUFFRANCE AU TRAVAIL ? Les acteurs de la prise en charge dans et hors de l’entreprise
11 février 2026 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL -
Zoom sur le SYSTÈME DE MANAGEMENT DE L'ÉNERGIE
03 février 2026 - Mis en place par la norme internationale ISO 50001, les SMÉ visent à permettre aux entreprises de suivre et analyser leur consommation d’énergie.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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