Management RH/QVCT
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22 septembre 2022 - 11h00 - CFLOU -
Tristan TRAVERSE
Manager
Culture Patrimoine
Culture Patrimoine expérimente avec le « congé respiration »
21 septembre 2022 - Mis en place en janvier 2021, le congé respiration de la société de conseil patrimonial permet à ses salariés de partir plusieurs mois, afin de se créer une nouvelle expérience à l’extérieur de l’entreprise. Un dispositif toujours en construction, mais qui porte ses fruits selon Tristan Traverse. -
Tous accros aux écrans
20 septembre 2022 - Au travers son ouvrage, Alexis Peschard s’exprime au sujet de la cyberdépendance et donne des clés pour guérir de cette addiction. -
Aryele VERGARA
Directrice adjointe à la DRH ressources humaines
Retour sur la co-construction de la politique QVT de la collectivité du département de la Gironde
19 septembre 2022 - Aryele Vergara est directrice adjointe des Ressources Humaines au sein de la collectivité du département de la Gironde. Elle s’occupe du domaine « prévention et relations » qui gère les relations avec l’ensemble des agents. Pour Préventica, elle revient sur la politique QVT mise en place et sur sa construction. -
Enquêtes internes en matière de harcèlement moral ou sexuel : panorama de jurisprudence en 10 décisions
16 septembre 2022 - Plus que jamais, la lutte contre les agissements de harcèlement moral, sexuel et autres agissements sexistes est à l’œuvre dans les entreprises, conduisant les directions à devoir prendre leurs responsabilités et intervenir, auprès du/des plaignants, du/des mis en cause, et de la collectivité du personnel. -
Les lauréats des Trophées de la construction 2022 dévoilés
16 septembre 2022 - Organisés par Batiactu groupe et la Société mutuelle d’assurances BTP (SMABTP), les Trophées de la construction ont pour objectif de mettre en lumière l’exemplarité de pratiques environnementales menées par des entreprises issues du secteur de la construction. -
Fonction Publique : PREVENTION et lutte contre la DESINSERTION PROFESSIONNELLE
15 septembre 2022 - 11h00 - PREVENTICA -
Du burn-out au born-out, les 7 étapes vers la renaissance
15 septembre 2022 - Un manuel structuré en 7 étapes pour apprendre à « renaître » après un burn-out.
Zoom sur le RSE
VIE PRIVÉE : 50 clés pour maîtriser vos droits
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Faire évoluer les PRATIQUES MANAGÉRIALES dans les secteurs sanitaire et médico-social
08 juillet 2026 - L’Anact a conçu une formation pour développer le management participatif dans les secteurs sanitaire, médico-social et social. -
La qualité nouvelle : le référentiel ISO 9001 2026
8 septembre 2026 - 11h00 - YVON MOUGIN -
Arnaud GAUTHIER
Directeur du Centre de Formation "FMS Academy"
FMS - Entreprise Adaptée
Nouvel’R : pour un RETOUR À L'EMPLOI des personnes en situation de handicap et seniors
08 juillet 2026 - Le dispositif Nouvel’R, porté par l’entreprise adaptée FMS, vise à favoriser le retour à l’emploi des personnes séniors et en situation de handicap, notamment des seniors. Ce parcours progressif mêlant remobilisation, formation et apprentissage, offre un accompagnement personnalisé jusqu’à la réinsertion professionnelle.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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