Management RH/QVCT
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09 février 2023 - Michel Cymes présente dans cet ouvrage des conseils et astuces pour se sentir aussi bien physiquement que mentalement dans son travail. -
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Héraklès KATSIKAS
Responsable prévention
Eiffage Rail
Inscrire la QVT au cœur de la démarche de l'entreprise
08 février 2023 - Héraklès Katsikas, responsable prévention chez Eiffage Rail, revient sur la notion de qualité de vie au travail (QVT) et diffuse notamment des conseils pour apprendre à la développer en entreprise. -
Cancer et EMPLOI, parlons-en !
7 février 2023 - 11h00 - EFFICIENCE SANTE AU TRAVAIL -
Le droit des comités sociaux et économiques et des comités de groupe (CSE)
07 février 2023 - Ce livre présente les dernières mises à jour législatives et jurisprudentielles relatives aux droits des comités sociaux et économiques et des comités de groupe. -
Emmanuel FOMBERTASSE
Directeur des Ressources Humaines
Btp Consultants
Chez BTP Consultants, une charte contre les violences sexistes
06 février 2023 - L’entreprise BTP Consultants a récemment mis en place une charte pour combattre les violences sexistes et sexuelles en entreprise. Des mesures peuvent être engagées en interne comme en externe si des comportements inappropriés sont signalés. -
Qu’est-ce que la RÉSILIENCE au travail ?
6 février 2023 - 11h00 - ENVIE2RESILIENCE -
Médiation du travail et harcèlement moral
3 février 2023 - 11h00 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL
Zoom sur le RSE
Stéphane MANZO-SILBERMAN
Praticien hospitalier - Cardiologue interventionnel
Institut de cardiologie
MALADIES CARDIOVASCULAIRES : mieux prévenir les risques chez les femmes
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Propuls’ transforme la prévention en SANTÉ MENTALE au travail
24 mars 2026 - La Grande Cause nationale 2025 et 2026 place la santé mentale au travail sous les projecteurs. Propuls’ y répond avec le STSM (Secouriste du Travail en Santé Mentale), un dispositif inédit inspiré du Sauveteur Secouriste du Travail (SST) pour intervenir dès les premiers signes de détresse psychologique. -
Les différentes formes de VIOLENCE AU TRAVAIL et leurs effets sur la santé mentale
8 avril 2026 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL -
ENTREPRISE LIBÉRÉE: quand autonomie rime avec bien-être au travail
23 mars 2026 - La notion d’entreprise libérée suscite un intérêt croissant auprès des dirigeants et des professionnels de la santé et de la sécurité au travail. Dans ce modèle, la hiérarchie classique et le contrôle strict sont réduits pour laisser plus de place à l’autonomie et à la responsabilité des salariés. L’objectif est de favoriser l’engagement, la créativité et le bien-être au travail, tout en améliorant la performance globale de l’organisation.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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