Management RH/QVCT
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12 février 2024 - Entre le 24 août et le 15 septembre 2023, Slack a mené une étude auprès de 10 333 salariés en France, en Australie, en Allemagne, aux Etats-Unis, au Japon et au Royaume-Uni. L’objectif ? Explorer de nouvelles approches organisationnelles, visant à maximiser la productivité et à préserver le bien-être au travail. -
L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE et la télé-expertise pour le dépistage précoce des CANCERS de la peau en entreprise
8 février 2024 - 14h30 - ANAPIX MEDICAL -
Nouveau mode de travail : recherche FREELANCES QUALIFIES !
8 février 2024 - 11h00 - AFNOR -
Le travail comme performance
08 février 2024 - Comment nos idées sur le travail et la performance ont évolué au fil du temps ? L'auteur encourage à réfléchir à la signification de ces notions dans nos sociétés actuelles, en utilisant des sources précises. -
Quel est votre vœu professionnel pour 2024 ?
08 février 2024 - Dans une démarche visant à comprendre les aspirations professionnelles des travailleurs pour l'année 2024, Préventica a récemment lancé un sondage intitulé "Quel est votre vœu professionnel 2024 ?". Les résultats, issus des réponses de 765 participants, offrent un éclairage intéressant sur les priorités actuelles des employés. -
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Hélène OLLIER
Directrice adjointe
Centre De Gestion De La Fonction Publique Territoriale De Haute-Garonne (Cdg31)
« La qualité de la santé ne se mesure pas au nombre de visites médicales que l’on fait »
07 février 2024 - Hélène Ollier est la directrice adjointe du centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale de Haute-Garonne (CDG31). Plus précisément, elle est en charge du pôle Travail et Santé et du pôle Emploi, Conseil et Mobilité. Pour Préventica, elle présente les enjeux rencontrés par les agents territoriaux et les actions déployées par le CDG pour y répondre. -
Bien-être au travail dans l’éducation nationale : entre stabilité et besoins d’amélioration
07 février 2024 - La Direction de l’évaluation, de la prospective et de la performance (DEPP) a publié la seconde édition de son « Baromètre du bien-être des personnels de l’Education nationale ». Si les résultats révèlent une certaine stabilité par rapport à l’édition précédente, des défis restent à relever.
Zoom sur le RSE
ILLETTRISME & INNUMÉRISME : comment agir en entreprise ?
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FEMMES ET SANTÉ : toujours une affaire d’hommes ?
15 septembre 2026 - Muriel Salle et Catherine Vidal décryptent les inégalités de santé entre femmes et hommes et les avancées pour une médecine plus équitable. -
PREMIERS SECOURS en SANTÉ MENTALE : savoir réagir pour mieux aider
22 septembre 2026 - 20h30 - AFNOR -
La SANTÉ : d’une question individuelle à un équilibre structurel
15 septembre 2026 - Les deux précédents articles ont montré que notre santé dépend notamment de l’équilibre entre les exigences auxquelles nous sommes confrontés et les ressources dont nous disposons. Mais jusqu’où cet équilibre dépend-il réellement de nous ? Car si chacun peut agir sur son hygiène de vie, une partie importante de notre santé au travail se joue dans l’environnement que l’organisation construit autour de nous.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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