Management RH/QVCT
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10 septembre 2024 - Cet ouvrage aborde les défis du travail moderne, où tout est incertain et complexe. Il introduit VUCA et BANI, deux concepts pour comprendre et agir dans ce monde fragile. L’auteur propose des outils pour aider les managers à gérer l’incertitude, tout en conciliant autonomie, engagement, et résilience. -
Comment élaborer et porter un PROJET DE SERVICE de manière COLLABORATIVE ?
6 septembre 2024 - 11h00 - Yohann MARCHAUT -
Violences sexistes et sexuelles au travail : une urgence à prendre en compte
05 septembre 2024 - Les violences sexistes et sexuelles au travail constituent une problématique grave qui touche bon nombre de personnes, indépendamment de leur secteur d'activité ou de leur statut. Malgré une sensibilisation croissante, ces comportements restent souvent sous-estimés et mal abordés par les entreprises. Comment se manifestent-ils ? Quels sont leurs effets sur les personnes concernées ? Comment les prévenir ? -
L'art du feedback
05 septembre 2024 - Ce livre explore comment le feedback peut transformer les entreprises. Il aide managers et formateurs à responsabiliser, résoudre des problèmes collectivement et créer une culture bienveillante. En intégrant les jeunes générations, il propose d'instaurer un environnement de travail agile et authentique. -
Sandrine SAINTOYANT
Conseillère action sociale et environnement professionnel
Devenir sauveteur en santé mentale, c’est possible !
04 septembre 2024 - Sandrine Saintoyant, conseillère environnement professionnel à la plateforme RH du SGAR Occitanie, présente « PSSM – Premier Sauveteur en Santé Mentale », un programme de formation innovant en prévention des risques psychosociaux. -
Comment restaurer ou créer une CULTURE D'ENTREPRISE adaptée aux modes RELATIONNELS du 21ème siècle ?
3 septembre 2024 - 14h30 - EPMN - CPMN -
Impliquer vraiment les salariés
03 septembre 2024 - Cet ouvrage traite du désengagement au travail. Il propose des solutions pour stimuler l'engagement des salariés à travers divers aspects : le management, l'innovation, la responsabilité sociale des entreprises, la digitalisation… -
Vincent BAUD
Président
AIX MARSEILLE UNIVERSITE
Projet 41-21 : une expérience de grande envergure pour améliorer la vie au travail
02 septembre 2024 - Près de 1 000 entreprises sont invitées à participer au projet 41-21, expérience inédite de recherche à grande échelle plaçant l’écoute des salariés au cœur du processus. L’objectif est d’œuvrer collectivement et scientifiquement à l’élaboration d’une nouvelle organisation du travail qui profite autant aux collaborateurs qu’aux entreprises.
Zoom sur le RSE
Laurent DEBORD
Délégué Général
Fédération Française du Bâtiment Nouvelle Aquitaine
FFB : comment prendre soin de la santé des DIRIGEANTS ?
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MOVEMBER 2026 : derrière la moustache, des enjeux de santé !
02 novembre 2026 - Tout au long du mois de novembre, la campagne Movember invite à parler de la santé des hommes. Cancers de la prostate et des testicules, santé mentale et prévention du suicide sont au cœur de cette mobilisation internationale. -
Préserver la DIGNITÉ au travail : un enjeu de SANTÉ MENTALE
18 novembre 2026 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL -
Faire travailler QUATRE GÉNÉRATIONS ensemble
30 octobre 2026 - Entre les attentes des jeunes actifs, l’expérience des salariés expérimentés et l’évolution des modes de travail, la cohabitation des générations représente un enjeu de management. Les entreprises peuvent en faire un levier de coopération et de transmission des compétences.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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