Management RH/QVCT
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16 janvier 2025 - La qualité de vie et des conditions de travail est devenue une priorité pour de nombreuses entreprises, cherchant à offrir un environnement de travail sain et productif. Les initiatives pour y parvenir couvrent des domaines variés, de l'amélioration des conditions physiques à la gestion du bien-être psychologique. Toutefois, il est crucial de mesurer l'impact de ces actions sur la satisfaction des collaborateurs afin d’évaluer leur efficacité et d’ajuster les mesures en conséquence. -
Guillaume DELORY
Directeur général
Done
Une seconde vie pour le surstock des entreprises
15 janvier 2025 - Alors que le surplus de produits non alimentaire peut causer des problèmes de gestion et éthiques aux entreprises, Done propose de faciliter les dons de surstocks à des associations. En plus d’offrir un avantage fiscal aux sociétés qui sauteraient le pas, miser sur la seconde vie possède des bienfaits sociaux et écologiques. -
After Psy Boulot : décryptage du podcast sur le harcèlement au travail
14 janvier 2025 - Marie-Claire Valentini, dirigeante et DRH, revient sur l'épisode « Comprendre et identifier une situation de harcèlement au travail » du podcast Psy Boulot. Elle y partage les points clés de son échange avec Laurent Romefort, psychologue du travail, pour mieux comprendre les mécanismes et les contextes du harcèlement en entreprise. -
Handipoursuite : un jeu pour sensibiliser au handicap
13 janvier 2025 - Handipoursuite, développé par l’Agefiph, est un jeu destiné à sensibiliser les entreprises et leurs collaborateurs aux enjeux du handicap. Ludique et pédagogique, il offre une approche interactive pour aborder ce sujet essentiel dans le monde professionnel. -
Le rôle des entreprises dans le bien-être des travailleurs en transition de carrière
09 janvier 2025 - Les transitions de carrière, comme la reconversion, la retraite ou le chômage, sont des périodes sensibles pouvant impacter la santé des travailleurs. Les entreprises doivent les accompagner pour prévenir ces risques, améliorer leur bien-être et maintenir une relation de confiance, même après leur départ. -
Valoriser les emplois, Reconnaître le travail
09 janvier 2025 - Ce livre propose des moyens concrets pour reconnaître le travail, assurer une rémunération équitable et encourager la collaboration entre acteurs sociaux. -
Semaine de 4 jours : un guide pour les entreprises
09 janvier 2025 - La semaine de 4 jours est au cœur des débats sur le travail. Pour aider les entreprises à évaluer cette transition, le Centre des Jeunes Dirigeants (CJD) et l’Aract Occitanie ont créé un guide pratique. Cette initiative s’appuie sur une expérimentation menée auprès de 12 entreprises en Occitanie, avec le soutien du « Pacte pour l’Embauche ». -
Christophe RIOU
Coach de dirigeants
Du coaching itinérant pour aider les dirigeants d’entreprise
08 janvier 2025 - Alors que les chefs d’entreprises connaissent des moments de doutes et de solitude, Christophe Riou propose un coaching innovant et ciblé pour les accompagner au mieux. Intervention in-situ et coaching en itinérance… l’objectif est d’élaborer un diagnostic et un plan d’actions personnalisés bénéfiques pour l’entreprise.
Zoom sur le RSE
ILLETTRISME & INNUMÉRISME : comment agir en entreprise ?
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FEMMES ET SANTÉ : toujours une affaire d’hommes ?
15 septembre 2026 - Muriel Salle et Catherine Vidal décryptent les inégalités de santé entre femmes et hommes et les avancées pour une médecine plus équitable. -
PREMIERS SECOURS en SANTÉ MENTALE : savoir réagir pour mieux aider
22 septembre 2026 - 20h30 - AFNOR -
La SANTÉ : d’une question individuelle à un équilibre structurel
15 septembre 2026 - Les deux précédents articles ont montré que notre santé dépend notamment de l’équilibre entre les exigences auxquelles nous sommes confrontés et les ressources dont nous disposons. Mais jusqu’où cet équilibre dépend-il réellement de nous ? Car si chacun peut agir sur son hygiène de vie, une partie importante de notre santé au travail se joue dans l’environnement que l’organisation construit autour de nous.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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