
Management RH/QVCT
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06 mai 2025 - François-Xavier de Vaujany analyse les ruptures récentes dans l'organisation du travail.
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Comment éviter l'ÉPUISEMENT NUMÉRIQUE dans les métiers tertiaires ?
05 mai 2025 - L’épuisement numérique touche de plus en plus de salarié·es du tertiaire. Sollicitations constantes, outils démultipliés, réunions en ligne à répétition : le quotidien professionnel s’est transformé en flux continu. Si cette intensité paraît immatérielle, elle a pourtant des effets bien réels sur la santé mentale et physique. -
Peut-on préserver sa santé mentale quand on est RH ?
05 mai 2025 - Ils soutiennent, apaisent, régulent… Mais qui prend soin des DRH ? avec Adrien Chignard, psychologue du travail et fondateur de Sens & Cohérence -
La RSE : maîtriser, comprendre, agir
01 mai 2025 - Un guide pour appréhender et déployer la RSE. Il offre des outils et des exercices pratiques pour rendre son application plus concrète et efficace. -
La DARES explore les RISQUES PSYCHO-SOCIAUX pour les télétravailleurs
30 avril 2025 - Pour le premier numéro de sa publication Recherche en bref, la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) s’intéresse aux risques psycho-sociaux associés au développement du télétravail. Préventica revient sur les points clés. -
Florence CANE
Auteure du livre "La magie de la politesse"
Pour un retour de la POLITESSE en entreprise
30 avril 2025 - Florence Cane, auteure du livre « La Magie de la politesse », montre comment les bonnes manières et l’empathie peuvent faciliter nos relations et rendre le quotidien plus agréable : à la maison comme au travail. -
10 clichés sur le HANDICAP en entreprise : le vrai du faux
30 avril 2025 - Si l’embauche de travailleurs handicapés évolue positivement en entreprise, les idées reçues sur le handicap résistent. 8,4 % des demandeurs d’emploi sont en situation de handicap, mais seuls 3,3 % sont directement employés. Ces biais inconscients, nourris par des stéréotypes archaïques (absentéisme supposé, coûts exagérés) et/ou simplement par de mauvaises expériences, influencent autant le quotidien des salariés que les décisions de recrutement. Pour les dirigeants de TPE-PME, dépasser ces idées reçues devient essentiel pour concilier performance économique et inclusion réelle. -
Recrutement en SECURITE PRIVEE : quelles sont les nouvelles méthodes ?
29 avril 2025 - 11h00 - ADESS
Zoom sur le RSE

L’INNOVATION TECHNOLOGIQUE et ses effets sur le travail et l’emploi
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Un rapport parlementaire propose d’allonger le CONGÉ PATERNITÉ
02 juillet 2025 - Inspiré du modèle espagnol, le rapport de la délégation aux Droits des femmes propose d’allonger le congé paternité à un congé égalitaire. -
De l’absentéisme à l’action : comment l’IA peut transformer vos pratiques RH et managériales
10 juillet 2025 - 13h00 - CLAUDE GARCIA -
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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