Management RH/QVCT
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Magali MANZANO / CHRISTINE JEOFFRION
Présidente (psychologue du travail, consultante Santé psychologique au travail) / Professeure (Psychologie du Travail et des Organisations)
Symbiosfaire / Université Grenoble Alpes
Le psychologue du travail : un acteur incontournable pour favoriser le développement de situations de travail salutogènes
19 mai 2021 - Dans l’ouvrage qu’elles ont co-dirigé, « Le psychologue dans le champ de la santé au travail », Christine Jeoffrion et Magali Manzano rendent visibles les pratiques, les réflexions et les enjeux auxquels sont confrontés les psychologues dans le champ de la santé au travail. -
Les secteurs de l’hébergement et restauration, et des arts & spectacles consomment plus de substances psychoactives que les autres
19 mai 2021 - Santé publique France vient de publier les résultats de son Baromètre santé consacré à la consommation de substances psychoactives en milieu professionnel. Il vise à mettre à jour les données observées en 2010 et montre des disparités de consommation selon les secteurs professionnels. -
Quel avenir pour le droit du travail à l’heure du télétravail et des réseaux sociaux ?
12 mai 2021 - 14h30 - LEGAL BRAIN AVOCATS -
Présentation de l’échelle hospitalière d’évaluation de l’anxiété et de la dépression
12 mai 2021 - 11h00 - BOSSONS FUTE – AFTIM -
La gestion de la violence verbale et physique comme levier de performance en entreprise
11 mai 2021 - 14h30 - CJCS -
La prise en compte des problématiques individuelles : un moyen de prévention en entreprise
11 mai 2021 - 11h00 - ANNUAIRE QVT
Zoom sur le RSE
Zoom sur le TEMPS PARTIEL THÉRAPEUTIQUE
23 avril 2026 - Le temps partiel thérapeutique permet aux salariés de profiter d’un arrêt de travail pour raison de santé tout en continuant de travailler à temps réduit.
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Barbara BERTIN
Présidente
Association Hyperacousie Solidarité
L’HYPERACOUSIE : une maladie encore trop méconnue
22 avril 2026 - L’association Hyperacousie Solidarité souhaite sensibiliser à cette hypersensibilité sévère aux sons du quotidien pouvant entraîner douleurs et isolement social. Cette pathologie rare, encore non reconnue, est donc très mal prise en charge. -
Développer l’ÉTHIQUE RESPONSABLE : Diminuer la pression normative
5 mai 2026 - 14h30 - EPMN -
Les pratiques managériales innovantes sont-elles toujours un facteur de BIEN-ÊTRE au travail ?
21 avril 2026 - Le billet d'humeur du mois d'avril de Stéphanie Carpentier - Experte en Management des Ressources Humaines et Prévention en Santé au travail.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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