Management RH/QVCT
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27 mai 2021 - 11h00 - ANNUAIRE QVT -
Management contributif ou les trois clés de la motivation
26 mai 2021 - 14h30 - EPMN- CPMN -
Accord sur la méthode pour les négociations sur le télétravail dans la fonction publique
26 mai 2021 - A l’unanimité, les syndicats et les employeurs se sont mis d’accord sur l’« accord de méthode de négociation d’un accord concernant le télétravail dans la fonction publique ». Autrement dit, la méthode pour mener les négociations sur le télétravail est posée. -
Reconnaître le burn out en maladie professionnelle, pourquoi faire ?
26 mai 2021 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL -
Travailler autrement, travailler en réseau : pratiques et réflexions
25 mai 2021 - 18h30 - APPORT38 -
Un cycle de conférences sur la prévention, mis en place par nos voisins du Québec
25 mai 2021 - La CNESST organise la deuxième édition de ses Grandes Rencontres, du 1er au 17 juin. Six conférences virtuelles sont proposées, à destination des employeurs et des salariés, pour en apprendre plus en matière de prévention. -
L’inspection du travail donne ses perspectives pour 2021
25 mai 2021 - La Direction générale du travail a présenté les perspectives d’action de l’Inspection du travail pour l’année 2021. En tout, 300 000 interventions sont prévues pour l’année en cours. -
NotMe, l’application de lutte contre le harcèlement en entreprise arrive en France
21 mai 2021 - Lancée aux Etats-Unis à la suite du mouvement #MeToo, l’application NotMe permet aux salariés de signaler des violences sexistes, qu’ils soient eux-mêmes victimes ou témoins de comportements inappropriés en entreprise.
Zoom sur le RSE
Zoom sur le TEMPS PARTIEL THÉRAPEUTIQUE
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Barbara BERTIN
Présidente
Association Hyperacousie Solidarité
L’HYPERACOUSIE : une maladie encore trop méconnue
22 avril 2026 - L’association Hyperacousie Solidarité souhaite sensibiliser à cette hypersensibilité sévère aux sons du quotidien pouvant entraîner douleurs et isolement social. Cette pathologie rare, encore non reconnue, est donc très mal prise en charge. -
Développer l’ÉTHIQUE RESPONSABLE : Diminuer la pression normative
5 mai 2026 - 14h30 - EPMN -
Les pratiques managériales innovantes sont-elles toujours un facteur de BIEN-ÊTRE au travail ?
21 avril 2026 - Le billet d'humeur du mois d'avril de Stéphanie Carpentier - Experte en Management des Ressources Humaines et Prévention en Santé au travail.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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