Management RH/QVCT
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23 mai 2023 - Un véritable guide pour apprendre à s’épanouir au travail par Gaël Chatelain-Berry. -
Documents en entreprise : quels sont les délais de conservation ?
23 mai 2023 - Une entreprise est tenue de garder tous les documents qu’elle émet ou qu’elle reçoit. Le temps de conservation varie selon la nature de ces derniers. -
Dialogue social en santé-sécurité-environnement : tour d’horizon d’évolutions à venir
19 mai 2023 - A mi-parcours du 4e plan santé au travail (PST4), les grands acteurs se mobilisent pour développer la prévention des risques professionnels. -
Le nombre d'or dans une équipe
18 mai 2023 - Quelle est la meilleure organisation de travail à mettre en place pour assurer harmonie et efficacité au sein d’une équipe ? Le nombre de collaborateurs est-il déterminant ? Jean Grimaldi d'Esdra nous livre son avis sur le sujet. -
Travail et Changements TECHNOLOGIQUES : de la civilisation de l’usine à celle du NUMERIQUE
17 mai 2023 - 11h00 - GILBERT CETTE -
Les personnalités difficiles ou dangereuses au travail
16 mai 2023 - Un ouvrage pour apprendre à identifier, gérer et appréhender les personnalités « difficiles » en milieu professionnel. -
Julie JODTS
Responsable communication et RSE
Valoriser ses collaborateurs à travers la mise en place d’une démarche QVCT
15 mai 2023 - La société Blard a participé au prix des Leaders Bienveillants porté par Préventica en partenariat avec la Boite à outils des RH. L’occasion pour cette dernière de mettre en lumière sa démarche QVCT. -
Prévenir durablement l'ABSENTEISME
11 mai 2023 - 11h00 - HAVASU CONSULTING
Zoom sur le RSE
Xavier LARDEUX
Directeur marketing
CCMO Mutuelle
Un outil pour détecter les symptômes ANXIO-DÉPRESSIFS au travail
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Nathalie CHUSSEAU
Économiste et professeur
Université de Lille et Sciences Po Lille
Comment accompagner les SALARIÉS AIDANTS en entreprise ?
10 avril 2026 - Nathalie Chusseau éclaire les enjeux des salariés aidants et propose des leviers pour mieux les soutenir. -
Prise en compte de la PENIBILITÉ et de l'USURE PROFESSIONNELLE dans la règlementation RETRAITE
28 avril 2026 - 11h00 - Youssef GHANIM -
GROSSESSE & PÉRIODE D'ESSAI : la Cour de cassation recadre les employeurs
10 avril 2026 - Une grossesse ne doit jamais fragiliser une salariée dans son parcours professionnel. Dans son arrêt du 25 mars 2026, la Cour de cassation rappelle qu’un employeur qui rompt une période d’essai après l’annonce doit pouvoir démontrer que sa décision n’est pas motivée par cette situation. Une mesure clé pour renforcer la protection des femmes enceintes.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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