Management RH/QVCT
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25 août 2025 - Dans les entreprises, les compétences techniques sont souvent mises en avant pour prévenir les risques professionnels. Pourtant, les soft skills, ces compétences humaines et relationnelles, jouent un rôle crucial dans la prévention et la qualité de vie au travail. Elles sont aujourd’hui reconnues comme indispensables pour instaurer un environnement sûr, serein et collaboratif. -
Autypik facilite l’emploi des personnes NEUROATYPIQUES
25 août 2025 - L’accès à l’emploi reste difficile pour de nombreuses personnes autistes, TDAH ou DYS. Pour favoriser leur inclusion, Autypik propose une nouvelle approche du recrutement, plus lisible et mieux adaptée. Fondée par Mara Staub, la plateforme s’est associée à France Travail pour sensibiliser, former et accompagner les employeurs vers des pratiques plus inclusives. -
UNIFORMES : comment garantir propreté et confort au quotidien ?
01 août 2025 - Dans de nombreux secteurs professionnels, le port d’un uniforme n’est pas qu’une question d’image ou d’appartenance. Il s’agit aussi d’un enjeu de santé et d’hygiène, notamment lorsqu’il est porté dans des environnements sensibles comme les établissements de santé, les industries agroalimentaires ou les métiers du nettoyage. Entre normes strictes, contraintes organisationnelles et attentes des salariés, l’équilibre n’est pas toujours simple à trouver. -
Osez l’IA : un plan pour faciliter la transition vers l’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE
01 août 2025 - L’intelligence artificielle est souvent perçue comme une technologie complexe, réservée aux grandes entreprises ou aux experts du numérique. Pourtant, elle peut être utile à tous, y compris aux petites structures. Pour encourager son adoption dans l’ensemble du tissu économique, le gouvernement a lancé un nouveau plan ambitieux : « Osez l’IA ». -
GROSSESSE en milieu de travail
31 juillet 2025 - Ce livre propose des repères clairs pour mieux protéger la santé des femmes enceintes au travail. Entre cadre légal, retours d’expérience et pratiques inspirantes, il ouvre la voie à des conditions de travail plus justes et adaptées. -
RETRAITE PROGRESSIVE : ce qui change à partir du 1er septembre 2025
31 juillet 2025 - Les décrets ont été publiés au Journal officiel : dès le 1er septembre la retraite progressive sera accessible à partir de 60 ans. Retour sur ce dispositif, encore peu connu, qui permet de lever le pied en douceur avant le départ à la retraite. -
SEMAINE DE 4 JOURS : une étude pèse le pour et le contre
30 juillet 2025 - Publiée dans le journal britannique Nature, la plus grande étude menée sur la semaine de 4 jours dévoile ses résultats. -
Jean-Christophe MELAYE
Président fondateur
Bee.Cycle
Le VÉLO comme levier de qualité de vie au travail
30 juillet 2025 - Récemment, le Crédit Agricole Charente-Maritime & Deux-Sèvres a pu proposer un vélo électrique à 350 collaborateurs grâce à un partenariat avec Bee.Cycle. L’entreprise bordelaise nous incite à repenser nos trajets quotidiens pour améliorer notre santé mentale. Une approche qui, dans le monde professionnel, pourrait permettre de lier mobilité durable et QVT.
Zoom sur le RSE
Le travail en 2040
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NEURODIVERSITÉ : 80 recommandations du ministère de la santé pour aider à recruter
02 avril 2026 - Le ministère de la santé a publié un guide pratique de recommandation pour aider les entreprises à recruter des personnes neurodiverses. -
Comment PASSIONNER les salariés pour leur TRAVAIL
9 avril 2026 - 11h00 - YVON MOUGIN -
Je veux anticiper le RETOUR À L'EMPLOI d’un salarié absent depuis longtemps pour raison de santé, à quoi dois-je penser ?
01 avril 2026 - Dans le cadre du plan régional Santé au travail 4, des fiches pratiques pour aider les dirigeants de petites entreprises ont été rédigées. Elles ont pour objectif de guider le dirigeant, de manière simple et concise, face à certaines situations rencontrées dans la vie de son entreprise.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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Sous le patronage du ministère du Travail, de la
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