Management RH/QVCT
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Ludovic GIRODON
Accompagnateur d'entrepreneurs chez Réseau Entreprendre, Auteur
Il faut rétablir le lien entre QVT et management
16 juin 2021 - Pour recruter et fidéliser son « équipe idéale », Ludovid Girodon invite les managers à prendre activement part à l’amélioration de la QVT au sein de son entreprise. Selon lui, il est nécessaire d’améliorer le dialogue entre collaborateurs et managers pour tendre vers de nouveaux modèles. -
Qui aller voir en situation de Souffrance au Travail ?
16 juin 2021 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL -
Quand les conflits de valeurs au travail affectent la santé mentale et physique des salariés
16 juin 2021 - La Dares vient de publier une enquête sur les conflits de valeurs au travail et leur lien avec la santé. On y apprend que six actifs occupés sur dix signalent être exposés à des conflits de valeurs dans leur travail. -
Manager le conflit. Un jeu d’interactions
14 juin 2021 - 14h30 - FABRICE JAMAR - VINCENT BODY -
Comment les bons managers obtiennent toujours de bons résultats sans avoir à mo-ti-ver leurs équipes ?
11 juin 2021 - 11h00 - GILLES ANDRE -
Prévention des risques psychosociaux et accidents du travail
10 juin 2021 - Ce guide répond à un triple objectif : opérationnel, technique et de partage d'expérience du terrain. Il redonne une définition de l’accident du travail, réalise une cartographie des risques RH et revient notamment sur la responsabilité sociétale des organisations comme source de performance de l’entreprise. -
La proposition de loi vise à déresponsabiliser les employeurs selon le Collectif prévention AT-MP
10 juin 2021 - Les membres du Collectif prévention AT-MP viennent de faire paraitre une tribune dans les colonnes de Santé & travail qui dénonce la proposition de loi sur la réforme de la santé au travail.
Zoom sur le RSE
Bernard COULATY
Expert Leadership - Ressources Humaines
IÉSEG
L’ENGAGEMENT, levier d’une santé mentale durable ?
24 avril 2026 - Bernard Coulaty propose une réflexion sur l’engagement comme levier de santé mentale et de transformation des organisations.
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Zoom sur le TEMPS PARTIEL THÉRAPEUTIQUE
23 avril 2026 - Le temps partiel thérapeutique permet aux salariés de profiter d’un arrêt de travail pour raison de santé tout en continuant de travailler à temps réduit. -
Développer l’ÉTHIQUE RESPONSABLE : Diminuer la pression normative
5 mai 2026 - 14h30 - EPMN -
Barbara BERTIN
Présidente
Association Hyperacousie Solidarité
L’HYPERACOUSIE : une maladie encore trop méconnue
22 avril 2026 - L’association Hyperacousie Solidarité souhaite sensibiliser à cette hypersensibilité sévère aux sons du quotidien pouvant entraîner douleurs et isolement social. Cette pathologie rare, encore non reconnue, est donc très mal prise en charge.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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