Santé Globale, Santé-Travail, Santé intégrative : Quelles NOUVELLES APPROCHES pour répondre aux nouvelles attentes ?
18 mai 2022 - 14h30 - CERCLE ENTREPRISE ET SANTE
Management RH/QVCT
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DÉMARCHES INSPIRANTES en Santé, Qualité de vie au travail : retour d’expériences d’entreprises engagées
18 mai 2022 - 11h15 - LES RETEX PREVENTICA -
L'IA ouvre les perspectives d'un dépistage automatique des signes de burn out
18 mai 2022 - Une étude menée par des chercheurs suisses explore une approche innovante fondée sur l'analyse du langage. -
Les chemins de l’égalité. Les femmes, les hommes et le travail
18 mai 2022 - Parce qu’il n’est pas seulement question de différence de salaire, les auteurs font état, dans ce livre, de tous les plans sur lesquels les femmes et les hommes ne sont pas égaux au travail. Ils donnent aussi des pistes pour évoluer. -
Le télétravail, je me marre !!!
17 mai 2022 - Dessinateur et auteur de nombreux livres, Gabs s’amuse à propos du télétravail. Cet ouvrage s’ajoute à la liste des « Management, je me marre !!! », « Communication, je me marre !!! », etc. -
La Santé au Travail au service de l’attractivité et de la MARQUE EMPLOYEUR
17 mai 2022 - 10h00 - PREVENTICA -
Les droits fondamentaux du travail vont-ils évoluer ?
17 mai 2022 - Les délégués de la prochaine Conférence Internationale du Travail examineront un amendement de la Déclaration de l'OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail, afin d'y inclure des conditions de travail sûres et saines. -
DUERP : quelles exigences en matière d’action de prévention santé pour les entreprises ?
12 mai 2022 - 11h00 - LIBHEROS
Zoom sur le RSE
Zoom sur le TEMPS PARTIEL THÉRAPEUTIQUE
23 avril 2026 - Le temps partiel thérapeutique permet aux salariés de profiter d’un arrêt de travail pour raison de santé tout en continuant de travailler à temps réduit.
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Barbara BERTIN
Présidente
Association Hyperacousie Solidarité
L’HYPERACOUSIE : une maladie encore trop méconnue
22 avril 2026 - L’association Hyperacousie Solidarité souhaite sensibiliser à cette hypersensibilité sévère aux sons du quotidien pouvant entraîner douleurs et isolement social. Cette pathologie rare, encore non reconnue, est donc très mal prise en charge. -
Développer l’ÉTHIQUE RESPONSABLE : Diminuer la pression normative
5 mai 2026 - 14h30 - EPMN -
Les pratiques managériales innovantes sont-elles toujours un facteur de BIEN-ÊTRE au travail ?
21 avril 2026 - Le billet d'humeur du mois d'avril de Stéphanie Carpentier - Experte en Management des Ressources Humaines et Prévention en Santé au travail.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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