Management RH/QVCT
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08 mars 2017 - Incontestablement, les possibilités d’infraction pénale en matière de santé et sécurité au travail sont nombreuses et constituent une zone de risque majeur pour tout employeur (dirigeant et personne morale), ainsi que son délégataire de pouvoirs. -
Denis GARNIER
Chargé de santé-sécurité au travail
Force Ouvrière
La prévention des risques psychosociaux passe par une réorganisation globale du travail
02 mars 2017 - Les 6 dimensions des risques psychosociaux sont aujourd'hui connues et reconnues. Elles sont globalement d'ordre collectif. La prévention des RPS passe par une réflexion globale sur l'organisation du travail et les contraintes imposées aux salariés. -
Bientôt un centre de réference national sur le burn out ?
27 février 2017 - Selon le rapport rendu par une mission d’information parlementaire, la création d’un centre national de référence sur les nouvelles pathologies liées au mal-être au travail est souhaitable. -
Les intervenants en risques psychosociaux interpellent les candidats à la présidentielle
23 février 2017 - La FIRPS (Fédération des Intervenants en Risques Psychosociaux) a publié un manifeste exposant six propositions pour la santé au travail. -
Jean-Ange LALLICAN
Le Top Cuisinier du Management Bienveillant, conférencier et auteur
conférencier
Tout manager devrait être conscient du pouvoir de la bienveillance
22 février 2017 - Bien différente de la gentillesse, la bienveillance est une attitude managériale qui permet d'améliorer considérablement la motivation et l'engagement des équipes.Zoom -
Prévention du harcèlement dans la fonction publique : la DGFAP édite un guide
06 février 2017 - Ce guide a pour vocation d’informer et d’accompagner employeurs, RH, acteurs de la prévention, ainsi que les agents victimes ou témoins de violences et de harcèlement. -
Conduites addictives : l'ANPAA interpelle les candidats à la présidentielle
26 janvier 2017 - En constatant que la politique à mener en matière de conduites addictives est soit absente, soit traitée superficiellement dans les programmes des candidats, l'ANPAA avance 5 propositions à l’ensemble des présidentiables. -
Alain OELLERS
Directeur
Pfrh Bretagne
Une structure transverse au service des RH de la Fonction Publique
24 janvier 2017 - Les plateformes interrégionales d'appui aux RH interviennent en appui des RH des 3 fonctions publiques (Etat, Hospitalière, Territoriale). Elle intervient notamment pour l'application des accords-cadres, et plus particulièrement celui de 2013 sur la prévention des risques psychosociaux.Explications.
Zoom sur le RSE
ILLETTRISME & INNUMÉRISME : comment agir en entreprise ?
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FEMMES ET SANTÉ : toujours une affaire d’hommes ?
15 septembre 2026 - Muriel Salle et Catherine Vidal décryptent les inégalités de santé entre femmes et hommes et les avancées pour une médecine plus équitable. -
PREMIERS SECOURS en SANTÉ MENTALE : savoir réagir pour mieux aider
22 septembre 2026 - 20h30 - AFNOR -
La SANTÉ : d’une question individuelle à un équilibre structurel
15 septembre 2026 - Les deux précédents articles ont montré que notre santé dépend notamment de l’équilibre entre les exigences auxquelles nous sommes confrontés et les ressources dont nous disposons. Mais jusqu’où cet équilibre dépend-il réellement de nous ? Car si chacun peut agir sur son hygiène de vie, une partie importante de notre santé au travail se joue dans l’environnement que l’organisation construit autour de nous.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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