Management RH/QVCT
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16 juin 2020 - Dans son dernier rapport, l’Observatoire national du suicide apporte des éclairages académiques, statistiques et juridiques sur les suicides liés au travail et au chômage. -
Bien-être au travail : il y aura un avant et un après-covid
10 juin 2020 - Interrogés par l'IFOP, les salariés français indiquent ne plus voir leur travail de la même manière depuis la crise. -
Damien DUQUESNE ET CORINNE DANO
addictologues et médecins du travail
Le télétravail est un facteur favorisant la prise de substances addictives
15 mai 2020 - A l’heure du déconfinement et de la reprise pour certains, et alors que d’autres restent en télétravail, Damien Duquesne et Corinne Dano, tous deux addictologues et médecins du travail, font le point sur l’impact du contexte actuel sur les addictions. -
David MAHE
Président
Stimulus
La crise actuelle génère énormément de stress
05 mai 2020 - Angoisse, irritabilité, le confinement et la crise liée à la pandémie peuvent affecter notre santé mentale. David Mahé, Président de Stimulus, Expert en santé psychologique au travail nous explique pourquoi et comment les managers peuvent accompagner leurs équipes dans ce contexte particulier. -
Le premier baromètre de la résilience professionnelle voit le jour
04 mai 2020 - Selon une étude publiée dans la revue General Psychiatry, 35% des gens vont en effet développer des détresses psychologiques liées au confinement, potentiellement génératrices de stress. -
Arrêts de travail dérogatoires et activité partielle : des changements à partir du 1er mai
29 avril 2020 - À compter du 1er mai, les arrêts de travail dérogatoires pour les personnes contraintes de rester à leur domicile soit parce qu’elles doivent garder leur enfant, soit parce qu’elles sont vulnérables ou partagent leur domicile avec un proche vulnérable. seront interrompus. -
Wittyfit et le CHU de Clermont-Ferrand créent un indicateur pour évaluer la santé au (télé)travail
27 avril 2020 - Cet indicateur développé en fonction des conditions de travail de la période actuelle permet au management d'avoir une vision synthétique du ressenti des équipes, de prendre en compte leurs besoins et de prioriser les actions en fonction des idées émises. -
CovidEcoute : une plateforme gratuite pour toutes les personnes en souffrance psychologique
15 avril 2020 - Conçu par des professionnels de santé mentale formés à la gestion du stress, le site CovidÉcoute propose ressources, écoute et soutien par des psychiatres et des psychologues volontaires et bénévoles.
Zoom sur le RSE
ILLETTRISME & INNUMÉRISME : comment agir en entreprise ?
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FEMMES ET SANTÉ : toujours une affaire d’hommes ?
15 septembre 2026 - Muriel Salle et Catherine Vidal décryptent les inégalités de santé entre femmes et hommes et les avancées pour une médecine plus équitable. -
PREMIERS SECOURS en SANTÉ MENTALE : savoir réagir pour mieux aider
22 septembre 2026 - 20h30 - AFNOR -
La SANTÉ : d’une question individuelle à un équilibre structurel
15 septembre 2026 - Les deux précédents articles ont montré que notre santé dépend notamment de l’équilibre entre les exigences auxquelles nous sommes confrontés et les ressources dont nous disposons. Mais jusqu’où cet équilibre dépend-il réellement de nous ? Car si chacun peut agir sur son hygiène de vie, une partie importante de notre santé au travail se joue dans l’environnement que l’organisation construit autour de nous.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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