Management RH/QVCT
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22 mars 2021 - Serait-ce la fin du de la culture managériale française du travail en présentiel ? Ce livre interroge et invite à repenser l’efficience collective et managériale, grâce à des données sociologiques et psychologiques. -
Les conduites addictives en entreprise ne sont pas un phénomène isolé
19 mars 2021 - Le gouvernement publie un rapport qui dévoile de nombreuses données scientifiques sur l’usage de substances psychoactives par les salariés en entreprise. Le but étant de faire évoluer l’approche des conduites addictives par les managers et les différents acteurs impliqués dans la prévention. -
S'accorder sur le télétravail avec une formation commune aux dirigeants et représentants du personnel
18 mars 2021 - 11h00 - INTEFP -
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Capital humain et dynamiques économiques
15 mars 2021 - Un ouvrage pour remettre l’humain au cœur de la dynamique économique et faire des ressources humaines une base pour l’étude du développement. -
Mes oreilles, le secret de ma forme au travail et pas que…
10 mars 2021 - 11h00 - ASSOCIATION JOURNÉE NATIONALE DE L'AUDITION -
L’égalité professionnelle entre femmes et hommes progresse selon les chiffres de l’Index 2020
08 mars 2021 - Elisabeth Borne, ministre du travail, a présenté les chiffres de l’Index d'égalité professionnelle femmes/hommes des entreprises. Il progresse légèrement, passant de 84 sur 100 en 2019 à 85 sur 100 en 2020. -
Un numéro vert pour les télétravailleurs en difficulté
05 mars 2021 - Le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion met un numéro vert gratuit, à disposition des travailleurs en télétravail qui se sentent isolé, en manque de repère.
Zoom sur le RSE
ILLETTRISME & INNUMÉRISME : comment agir en entreprise ?
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FEMMES ET SANTÉ : toujours une affaire d’hommes ?
15 septembre 2026 - Muriel Salle et Catherine Vidal décryptent les inégalités de santé entre femmes et hommes et les avancées pour une médecine plus équitable. -
PREMIERS SECOURS en SANTÉ MENTALE : savoir réagir pour mieux aider
22 septembre 2026 - 20h30 - AFNOR -
La SANTÉ : d’une question individuelle à un équilibre structurel
15 septembre 2026 - Les deux précédents articles ont montré que notre santé dépend notamment de l’équilibre entre les exigences auxquelles nous sommes confrontés et les ressources dont nous disposons. Mais jusqu’où cet équilibre dépend-il réellement de nous ? Car si chacun peut agir sur son hygiène de vie, une partie importante de notre santé au travail se joue dans l’environnement que l’organisation construit autour de nous.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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