Management RH/QVCT

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- Actualité
SEXISME en entreprise : l’inspection du travail prend des mesures

26 mars 2026 - Dans le cadre de son Plan national d’action 2026-2029, l’inspection du travail, met en place des mesures de prévention et de sanction face aux comportements sexistes au travail.
- #Harcèlement/Sexisme
- Librairie
MANAGER avec les couleurs

26 mars 2026 - Un guide pratique pour mieux comprendre les comportements au travail, affirmer son style de management et adapter ses actions aux situations du quotidien.
- #Management RH/QVCT
- Actualité
Un nouveau guide AFNOR pour comprendre et appliquer la norme NF EN ISO 14001:2026

26 mars 2026 - L’AFNOR publie un guide pratique sur la norme NF EN ISO 14001:2026, destiné à toutes les organisations qui souhaitent mieux comprendre la norme, structurer leur démarche environnementale et améliorer l’efficacité de leurs pratiques.
- #Référentiels
Stéphane MANZO-SILBERMAN

Praticien hospitalier - Cardiologue interventionnel

Institut de cardiologie
- Interview
MALADIES CARDIOVASCULAIRES : mieux prévenir les risques chez les femmes

25 mars 2026 - Une journée dédiée à la santé cardiovasculaire des femmes s’est tenue le 13 mars 2026 à l’Institut de cardiologie à Paris. Ateliers et conférences d’experts y ont permis de sensibiliser aux risques spécifiques d’accidents cardiovasculaires chez les femmes, ainsi qu’aux moyens de les prévenir.
- #Santé / Bien-être
- Webinar
DIRIGER SANS S’EPUISER : Prendre soin de soi et du collectif

24 mars 2026 - 12h00 - Fabrice GATTI / Hélène SIDO
- #Santé Mentale
- #Dirigeants
- Actualité
Propuls’ transforme la prévention en SANTÉ MENTALE au travail

24 mars 2026 - La Grande Cause nationale 2025 et 2026 place la santé mentale au travail sous les projecteurs. Propuls’ y répond avec le STSM (Secouriste du Travail en Santé Mentale), un dispositif inédit inspiré du Sauveteur Secouriste du Travail (SST) pour intervenir dès les premiers signes de détresse psychologique.
- #Santé Mentale
- Actualité
ENTREPRISE LIBÉRÉE: quand autonomie rime avec bien-être au travail

23 mars 2026 - La notion d’entreprise libérée suscite un intérêt croissant auprès des dirigeants et des professionnels de la santé et de la sécurité au travail. Dans ce modèle, la hiérarchie classique et le contrôle strict sont réduits pour laisser plus de place à l’autonomie et à la responsabilité des salariés. L’objectif est de favoriser l’engagement, la créativité et le bien-être au travail, tout en améliorant la performance globale de l’organisation.
- #Entreprise libérée
- Actualité
Bilan des actions l’AP-HP pour attirer et fidéliser les SOIGNANTS

23 mars 2026 - Après la crise sanitaire, l’AP-HP a lancé fin 2022 le plan « 30 leviers pour agir ensemble » pour attirer et fidéliser les soignants et améliorer leurs conditions de travail. Trois ans plus tard, les premiers résultats sont encourageants.
- #QVCT
- #Établissement de santé

Zoom sur le RSE

Frédérique GALLIAT

Secrétaire nationale

UNSA

Interview

UNSA : santé mentale & dialogue social au cœur des conditions de travail

08 juin 2026 - Frédérique Galliat revient sur les liens entre santé mentale, conditions de travail et dialogue social.

#Santé Mentale

- Actualité
ÉVALUATION À 360° : quel intérêt pour les salariés et les organisations ?

05 juin 2026 - Longtemps réservée aux grandes entreprises, l'évaluation à 360° s'est progressivement imposée comme un outil de développement professionnel accessible à un nombre croissant d'organisations. Contrairement à l'entretien d'évaluation classique, qui repose principalement sur l'avis du supérieur hiérarchique, cette démarche recueille les perceptions de plusieurs interlocuteurs : manager, collègues, collaborateurs, partenaires internes et parfois clients. Une approche qui offre une vision plus complète des compétences et des comportements professionnels.
- #Management RH/QVCT
- Webinar
CONFÉRENCE D'OUVERTURE : Comment l’IA impacte-t-elle la qualité de vie et les conditions de travail ?

16 juin 2026 - 10h00 - PRÉVENTICA FUTUR LAB’
- #QVCT
- Librairie
En finir avec le MANAGEMENT BONSAÏ

04 juin 2026 - À partir de la métaphore du bonsaï, ce livre aide à repenser le management afin de favoriser l’épanouissement et l’autonomie des collaborateurs.
- #Management RH/QVCT

L’annuaire des fournisseurs - extrait

Voir tout

A propos de Préventica

Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail : dirigeants, DRH, managers, services généraux, production, préventeurs...

Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France,

Sous le patronage du ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités, et du ministère de l'Action publique, de la Fonction Publique et de la Simplification

Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque mois à 100 000 utilisateurs de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…

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MANAGER avec les couleurs

Un nouveau guide AFNOR pour comprendre et appliquer la norme NF EN ISO 14001:2026

MALADIES CARDIOVASCULAIRES : mieux prévenir les risques chez les femmes

DIRIGER SANS S’EPUISER : Prendre soin de soi et du collectif

Propuls’ transforme la prévention en SANTÉ MENTALE au travail

ENTREPRISE LIBÉRÉE: quand autonomie rime avec bien-être au travail

Bilan des actions l’AP-HP pour attirer et fidéliser les SOIGNANTS

Zoom sur le RSE

UNSA : santé mentale & dialogue social au cœur des conditions de travail

ÉVALUATION À 360° : quel intérêt pour les salariés et les organisations ?

CONFÉRENCE D'OUVERTURE : Comment l’IA impacte-t-elle la qualité de vie et les conditions de travail ?

En finir avec le MANAGEMENT BONSAÏ

L’annuaire des fournisseurs - extrait

Managers et problèmes de santé mentale : ni ignorer, ni soigner

L'application de diagnostic et d'accompagnement du Bien-être au Travail - Signal Rh

Test de dépistage de Cannabis dans la salive

VIGILANCE Attitude

Conduite économique

Détecter et accompagner les collaborateurs en difficulté

La gestion dématérialisée des protocoles de sécurité - eProtocole

Semaine pour la Qualité de Vie et des Conditions de Travail 2026 - SQVCT