Management RH/QVCT

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- Actualité
Quels indicateurs suivre pour savoir si la QVCT progresse vraiment ?

20 mars 2026 - La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) est devenue un enjeu stratégique pour les entreprises. Mais comment mesurer son évolution de manière concrète ? Au-delà des intentions et des discours, certains indicateurs permettent de savoir si les actions mises en place ont réellement un impact sur le quotidien des salariés.
- #QVCT
Sophie THIERY

Présidente de la Commission Travail Emploi

CESE
- Interview
DÉRÈGLEMENTS CLIMATIQUES : les recommandations du CESE pour préserver la santé au travail

20 mars 2026 - Sophie Thiéry appelle à anticiper les effets du dérèglement climatique pour mieux protéger la santé au travail.
- #Températures extrêmes
- Actualité
IA et BTP : un intérêt pour l’amélioration des conditions de travail

19 mars 2026 - L’observatoire des métiers du BTP a publié les résultats de son étude autour de l’intégration de l’IA dans les entreprises du BTP. Elle montre un intérêt croissant pour les années à venir, et des compétences à améliorer pour s’y préparer.
- #Organisation du travail
- #BTP
- Librairie
Le CSE au quotidien

19 mars 2026 - Un guide pour accompagner les élus du CSE dans un environnement de travail en constante évolution.
- #Dialogue Social / CSE
- Actualité
AGRICULTURE : un plan d’action pour favoriser la place des femmes dans le secteur

18 mars 2026 - La ministre de l’agriculture, Annie Genevard, et la ministre déléguée de l’égalité femme-homme, Aurore Bergé, ont présenté en février un plan d’action pour renforcer la place des femmes dans le secteur agricole.
- #Egalité pro
- #Agriculture
- Webinar
L’enfer du MANAGEMENT ou les dérives du management moderne

18 mars 2026 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL
- #Management RH/QVCT
Margaux BERBEY

Juriste rédactrice en droit social
- Interview
Index de l’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE : ce qu’il faut savoir avant la réforme de 2027

18 mars 2026 - En 2027, dans le cadre de la directive européenne sur la transparence salariale, les modalités de calcul et de publication de l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes vont changer. Pour éviter les erreurs ou les mauvaises surprises, Margaux Berbey, juriste spécialiste du droit social, rappelle les obligations actuelles et les points de vigilance à avoir en tête lorsque l’on est une entreprise d’au moins 50 salariés.
- #Egalité pro
- Actualité
Former les RÉFÉRENTS HANDICAP pour accélérer l’inclusion dans la Fonction publique

18 mars 2026 - L’École des hautes études en santé publique (EHESP) et le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP) lancent une formation pour professionnaliser les référents handicap et renforcer l’inclusion dans les trois versants de la Fonction publique.
- #Handicap
- #Fonction publique

Zoom sur le RSE

Frédérique GALLIAT

Secrétaire nationale

UNSA

Interview

UNSA : santé mentale & dialogue social au cœur des conditions de travail

08 juin 2026 - Frédérique Galliat revient sur les liens entre santé mentale, conditions de travail et dialogue social.

#Santé Mentale

- Actualité
ÉVALUATION À 360° : quel intérêt pour les salariés et les organisations ?

05 juin 2026 - Longtemps réservée aux grandes entreprises, l'évaluation à 360° s'est progressivement imposée comme un outil de développement professionnel accessible à un nombre croissant d'organisations. Contrairement à l'entretien d'évaluation classique, qui repose principalement sur l'avis du supérieur hiérarchique, cette démarche recueille les perceptions de plusieurs interlocuteurs : manager, collègues, collaborateurs, partenaires internes et parfois clients. Une approche qui offre une vision plus complète des compétences et des comportements professionnels.
- #Management RH/QVCT
- Webinar
CONFÉRENCE D'OUVERTURE : Comment l’IA impacte-t-elle la qualité de vie et les conditions de travail ?

16 juin 2026 - 10h00 - PRÉVENTICA FUTUR LAB’
- #QVCT
- Librairie
En finir avec le MANAGEMENT BONSAÏ

04 juin 2026 - À partir de la métaphore du bonsaï, ce livre aide à repenser le management afin de favoriser l’épanouissement et l’autonomie des collaborateurs.
- #Management RH/QVCT

L’annuaire des fournisseurs - extrait

Voir tout

A propos de Préventica

Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail : dirigeants, DRH, managers, services généraux, production, préventeurs...

Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France,

Sous le patronage du ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités, et du ministère de l'Action publique, de la Fonction Publique et de la Simplification

Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque mois à 100 000 utilisateurs de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…

Management RH/QVCT

Quels indicateurs suivre pour savoir si la QVCT progresse vraiment ?

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Le CSE au quotidien

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L’enfer du MANAGEMENT ou les dérives du management moderne

Index de l’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE : ce qu’il faut savoir avant la réforme de 2027

Former les RÉFÉRENTS HANDICAP pour accélérer l’inclusion dans la Fonction publique

Zoom sur le RSE

UNSA : santé mentale & dialogue social au cœur des conditions de travail

ÉVALUATION À 360° : quel intérêt pour les salariés et les organisations ?

CONFÉRENCE D'OUVERTURE : Comment l’IA impacte-t-elle la qualité de vie et les conditions de travail ?

En finir avec le MANAGEMENT BONSAÏ

L’annuaire des fournisseurs - extrait

L'application de diagnostic et d'accompagnement du Bien-être au Travail - Signal Rh

Logiciel QHSE - NORMEA

Semaine pour la Qualité de Vie et des Conditions de Travail 2026 - SQVCT

Formation 1,5J gestes et postures 2.0 protection du dos Opérationnel (ref : GI 1,5 - LLC)

Formation devenir Personne Ressource du projet de prévention des TMS - TMS Pros

Loi Santé - Conservation du DUERP pendant 40 ans - Alfatea est prêt !

Coussin d'Aide au Retournement Latéral pour les soignants - Carl

Conduite économique