Management RH/QVCT
-
03 septembre 2024 - Cet ouvrage traite du désengagement au travail. Il propose des solutions pour stimuler l'engagement des salariés à travers divers aspects : le management, l'innovation, la responsabilité sociale des entreprises, la digitalisation… -
Vincent BAUD
Président
AIX MARSEILLE UNIVERSITE
Projet 41-21 : une expérience de grande envergure pour améliorer la vie au travail
02 septembre 2024 - Près de 1 000 entreprises sont invitées à participer au projet 41-21, expérience inédite de recherche à grande échelle plaçant l’écoute des salariés au cœur du processus. L’objectif est d’œuvrer collectivement et scientifiquement à l’élaboration d’une nouvelle organisation du travail qui profite autant aux collaborateurs qu’aux entreprises. -
-
Le désengagement au travail : comprendre et agir
27 août 2024 - Le désengagement au travail est devenu une préoccupation majeure dans le monde professionnel contemporain. Ce phénomène, qui touche de nombreux employés à travers le globe, a des implications profondes pour les entreprises, les individus et la société dans son ensemble. Quelles sont les causes, les manifestations et les solutions potentielles au désengagement au travail ? -
Management et neurosciences
27 août 2024 - Bruno Delatouche explore comment les neurosciences peuvent être appliquées au management pour améliorer les compétences et les performances individuelles et collectives. -
Equilibre vie professionnelle – vie personnelle : défis & bonnes pratiques pour les entreprises
01 août 2024 - Dans le monde moderne, équilibrer responsabilités professionnelles et vie privée est crucial pour le bien-être des employés. Avec des frontières de plus en plus floues entre travail et vie personnelle, les entreprises doivent élaborer des stratégies pour aider leurs collaborateurs à maintenir cet équilibre. Quels défis cela pose-t-il et comment les surmonter ? -
Accidental Managers : l’absence de formation affecte un cadre sur trois
01 août 2024 - Le passage à un poste de manager est une étape cruciale dans une carrière. Pourtant, de nombreux professionnels sont encore aujourd’hui promus à ce niveau sans préparation adéquate. Une récente étude du cabinet de recrutement Robert Walters montre que la tendance des "Accidental Managers" est bien réelle et préoccupante. -
Emma VIDAL
Responsable communication et marketing
Sotrab Logistique
Le secteur des transports se mobilise face au dérèglement climatique
31 juillet 2024 - Alors que le secteur des transports est le plus grand émetteur de gaz à effet de serre en France, les entreprises concernées se mobilisent et s’adaptent. Dans cette logique Sotrab Logistique, spécialiste des petits volumes de marchandises dans le Grand Sud, s’est dotée d’une charte « Objectif CO2 ».
Zoom sur le RSE
Caroline POISSONNIER
Codirectrice générale
Groupe Baudelet
LeaderKiff : le mouvement pour prendre soin des DIRIGEANTS
-
ARRÊTS DE TRAVAIL : une stratégie pour faire face à la hausse
16 avril 2026 - Le ministère du Travail et l’Assurance Maladie annoncent une stratégie globale pour faire face à la hausse des arrêts de travail. -
Développer l’ÉTHIQUE RESPONSABLE : Diminuer la pression normative
5 mai 2026 - 14h30 - EPMN -
Leonard QUERELLE
Docteur en sciences humaines et ergonome consultant
Cinov Ergonomie
INTELLIGENCE ARTIFICIELLE : atout ou risque pour les conditions de travail ?
15 avril 2026 - Léonard Querelle explore l'impact de l’intelligence artificielle dans la transformation des conditions de travail.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
Voir toutA propos de Préventica
Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail : dirigeants, DRH, managers, services généraux, production, préventeurs...
Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France,
Sous le patronage du ministère du Travail, de la
Santé et des Solidarités, et du ministère de l'Action publique, de la Fonction Publique et de la Simplification
Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque mois à 100 000 utilisateurs de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…