70 bonnes pratiques de MANAGEMENT
29 janvier 2026 - Un guide pour renforcer la cohésion, la motivation et la performance des équipes.
Management RH/QVCT
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EMBALLAGES PROFESSIONNELS : ce que change la REP pour les entreprises
29 janvier 2026 - Depuis le 1ᵉʳ janvier 2026, les emballages professionnels sont concernés par la responsabilité élargie du producteur (REP). Le Décret n° 2025-1081 du 17 novembre 2025 encadre cette réforme, qui touche tous les emballages utilisés dans un cadre professionnel : industriels, commerciaux ou dans la restauration. Les entreprises qui les mettent sur le marché deviennent responsables de leur gestion jusqu’à leur fin de vie. -
Stabiliser la décision collective - Limiter les dérives d’arbitrage
3 février 2026 - 14h30 - EPMN -
Préventica Rennes : Rendez-vous pour le LANCEMENT OFFICIEL de l'édition Grand Ouest
05 décembre 2025 - Préventica vous donne rendez-vous le 22 janvier à La Halle de la Brasserie pour lancer son grand retour en Bretagne.
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Le Programme d’Aide aux Employés (EAP), un pilier de la QVCT en 2026
10 février 2026 - 11h00 - FOR ME ASSISTANCE -
Un dépliant pour aider à la substitution d’AGENTS CHIMIQUES dangereux
28 janvier 2026 - L’INRS dévoile un nouveau dépliant dans sa boîte à outils de gestion des risques chimiques. Il détaille l’importance de la substitution de produits dangereux. -
Stéphanie ROBIEUX
Cofondatrice et présidente
OOrion
DÉFICIENCE VISUELLE : l’application OOrion épaule les travailleurs
28 janvier 2026 - Comme un ultime pas dans les “derniers mètres” de l’autonomie, l’application OOrion, et son système d’intelligence artificielle, faciliter l’inclusion des personnes déficientes visuelles en entreprise. Grâce à un ingénieux mécanisme de reconnaissance, l’application accompagne les travailleurs concernés dans leurs tâches du quotidien. -
Retour en Entreprise après un Burn-Out : 5ème épisode - Maxim Challiot
28 janvier 2026 - Welcome back to Work accueille Maxim Challiot (Médecin sensible à la qualité de vie des soignants) : entre sensibilité et émotions -
SONDAGE : quel enjeu doit être traité en priorité au travail en 2026 ?
28 janvier 2026 - Dans une démarche visant à comprendre les attentes des travailleurs pour l'année 2026, Préventica a relancé début janvier son sondage annuel. Cette année, 310 participants ont partagé leur avis sur le thème : « Quel enjeu doit être traité en priorité au travail selon vous ? ». -
Un sondage explore les besoins en confort thermique et QUALITÉ DE L'AIR en entreprise
27 janvier 2026 - Une étude menée par OberA montre une qualité de l’air réduite en entreprise en hiver, au profit de garder la chaleur intérieure. -
Construire une POLITIQUE FAMILIALE impactante en entreprise
27 janvier 2026 - Karine Arquer et Tiphaine Mayolle proposent des repères concrets pour construire une politique familiale impactante en entreprise. Leur ouvrage aide les organisations à mieux concilier performance et équilibre des vies professionnelles et personnelles. -
5 leviers pour renforcer le MANAGEMENT HOSPITALIER
27 janvier 2026 - Le Parcours Manageurs est une formation nationale pilotée par la DGOS et conçue par l’Anact pour aider les manageurs hospitaliers à faire face aux défis quotidiens : contraintes organisationnelles, équipes sous tension et demandes multiples. Testé dans plusieurs hôpitaux et établissements médico-sociaux, ce parcours a permis d’identifier des pratiques concrètes pour renforcer la qualité de vie, la sécurité et la performance des équipes. -
Céline BLAY
DRH Handicap International - Humanité & Inclusion
Membre du bureau ANDRH Rhône & Ain
FUTUR DU TRAVAIL : comment repenser le rôle du DRH ?
26 janvier 2026 - Céline Blay éclaire les transformations du rôle du DRH face aux nouvelles attentes des collaborateurs. -
La QVCT est devenue une compétence essentielle de leadership !
26 janvier 2026 - Le billet d'humeur du mois de janvier de Stéphanie Carpentier - Experte en Management des Ressources Humaines et Prévention en Santé au travail. -
SOBRIÉTÉ ORGANISATIONNELLE : moins de process pour plus de bien-être ?
23 janvier 2026 - Dans de nombreuses organisations, la multiplication des procédures, des outils et des reportings est devenue la norme. Chaque difficulté semble appeler une nouvelle règle. Chaque risque, un nouveau process. Cette inflation organisationnelle interroge aujourd’hui la santé au travail et la qualité de vie au travail. Face à ce constat, un concept émerge : la sobriété organisationnelle. Une approche qui invite à faire moins, mais mieux. -
DEUIL et vie professionnelle : comment faire face ?
23 janvier 2026 - Moment incontournable et inévitable au cours de la vie, le deuil impacte aussi bien la vie personnelle que professionnelle d’un individu. Alors que le décès d’un proche ou d’un collègue peut entraîner des répercussions significatives sur le bien-être et la performance des salariés, ou sur le bon fonctionnement d’une entreprise, il devient essentiel d’en parler sans tabou. Mais comment accompagner les salariés face à la perte ? Décryptage. -
CDD DE RECONVERSION : un nouveau contrat en 2026
22 janvier 2026 - Instauré au 1er janvier 2026, le CDD de reconversion vise à favoriser le maintien dans l’emploi des salariés et notamment des seniors, favoriser leur promotion sociale ou professionnelle et leur mobilité professionnelle. -
RÉVOLUTION IA : préparer votre organisation à l’intelligence artificielle et ses agents
22 janvier 2026 - Pierre Matuchet propose un guide concret pour intégrer l’IA agentique dans l’entreprise et repenser la collaboration entre humains et agents. -
Une initiative nationale pour lutter contre les DISCRIMINATIONS
22 janvier 2026 - Le 19 janvier 2026, Aurore Bergé, ministre de l’Égalité entre les femmes et les hommes et de la Lutte contre les discriminations, a lancé au CESE l’initiative « Talents de France ». L’objectif : combattre les inégalités à l’embauche, que ce soit dans les quartiers ou en zones rurales, en mobilisant entreprises et associations. -
Le Baromètre semestriel des TPE-PME dévoile un point bas d’activité
21 janvier 2026 - BPI France dévoile les résultats de son baromètre TPE-PME. Il dévoile un point bas de l’activité en 2025, et des perspectives légèrement améliorées pour 2026.
Zoom sur le RSE
Stéphanie ROBIEUX
Cofondatrice et présidente
OOrion
DÉFICIENCE VISUELLE : l’application OOrion épaule les travailleurs
28 janvier 2026 - Comme un ultime pas dans les “derniers mètres” de l’autonomie, l’application OOrion, et son système d’intelligence artificielle, faciliter l’inclusion des personnes déficientes visuelles en entreprise. Grâce à un ingénieux mécanisme de reconnaissance, l’application accompagne les travailleurs concernés dans leurs tâches du quotidien.
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SONDAGE : quel enjeu doit être traité en priorité au travail en 2026 ?
28 janvier 2026 - Dans une démarche visant à comprendre les attentes des travailleurs pour l'année 2026, Préventica a relancé début janvier son sondage annuel. Cette année, 310 participants ont partagé leur avis sur le thème : « Quel enjeu doit être traité en priorité au travail selon vous ? ». -
Le Programme d’Aide aux Employés (EAP), un pilier de la QVCT en 2026
10 février 2026 - 11h00 - FOR ME ASSISTANCE -
Construire une POLITIQUE FAMILIALE impactante en entreprise
27 janvier 2026 - Karine Arquer et Tiphaine Mayolle proposent des repères concrets pour construire une politique familiale impactante en entreprise. Leur ouvrage aide les organisations à mieux concilier performance et équilibre des vies professionnelles et personnelles.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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