Management RH/QVCT

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Actualité

IA et BTP : un intérêt pour l’amélioration des conditions de travail

19 mars 2026 - L’observatoire des métiers du BTP a publié les résultats de son étude autour de l’intégration de l’IA dans les entreprises du BTP. Elle montre un intérêt croissant pour les années à venir, et des compétences à améliorer pour s’y préparer.

- Librairie
Le CSE au quotidien

19 mars 2026 - Un guide pour accompagner les élus du CSE dans un environnement de travail en constante évolution.
- #Dialogue Social / CSE
- Webinar
DIRIGER SANS S’EPUISER : Prendre soin de soi et du collectif

24 mars 2026 - 12h00 - Fabrice GATTI / Hélène SIDO
- #Santé Mentale
- #Dirigeants
- LYON 2026
- Actualité
Prix du Management Inspirant 2026 : les candidatures sont ouvertes !

10 mars 2026 - Vous avez mis en place des actions concrètes pour améliorer la qualité de vie et les conditions de travail de vos collaborateurs, de vos agents ? Partagez votre expérience et devenez une source d’inspiration en participant au Prix du Management Inspirant organisé par Préventica.
- #Dirigeants

- Webinar
Comment bien nourrir sa MÉMOIRE ?

26 mars 2026 - 16h00 - EFFICIENCE SANTÉ AU TRAVAIL
- #Nutrition
- Actualité
AGRICULTURE : un plan d’action pour favoriser la place des femmes dans le secteur

18 mars 2026 - La ministre de l’agriculture, Annie Genevard, et la ministre déléguée de l’égalité femme-homme, Aurore Bergé, ont présenté en février un plan d’action pour renforcer la place des femmes dans le secteur agricole.
- #Egalité pro
- #Agriculture
- Webinar
L’enfer du MANAGEMENT ou les dérives du management moderne

18 mars 2026 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL
- #Management RH/QVCT
Margaux BERBEY

Juriste rédactrice en droit social
- Interview
Index de l’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE : ce qu’il faut savoir avant la réforme de 2027

18 mars 2026 - En 2027, dans le cadre de la directive européenne sur la transparence salariale, les modalités de calcul et de publication de l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes vont changer. Pour éviter les erreurs ou les mauvaises surprises, Margaux Berbey, juriste spécialiste du droit social, rappelle les obligations actuelles et les points de vigilance à avoir en tête lorsque l’on est une entreprise d’au moins 50 salariés.
- #Egalité pro
- Actualité
Former les RÉFÉRENTS HANDICAP pour accélérer l’inclusion dans la Fonction publique

18 mars 2026 - L’École des hautes études en santé publique (EHESP) et le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP) lancent une formation pour professionnaliser les référents handicap et renforcer l’inclusion dans les trois versants de la Fonction publique.
- #Handicap
- #Fonction publique
- Webinar
Constitution et animation d'un réseau interne de secouristes en SANTÉ MENTALE

17 mars 2026 - 13h00 - METROPOLE EUROPÉENNE DE LILLE
- #Santé Mentale
- Librairie
AUDIT et PERFORMANCE des entreprises

17 mars 2026 - Mahmoud Cherfi montre comment faire de l’audit QSEé un outil bienveillant de progrès pour l’entreprise et ses équipes.
- #Santé & Sécurité au Travail
- Actualité
Renouvellement de l’aide aux employeurs d’APPRENTIS

17 mars 2026 - Le Gouvernement a reconduit l’aide financière pour les employeurs qui recrutent des apprentis. Cette mesure, valable pour les contrats conclus à partir du 8 mars 2026 et débutant avant le 1er janvier 2027, soutient l’insertion professionnelle des jeunes tout en incitant les entreprises à investir dans leur formation et leur accompagnement.
- #Enseignement & Formation
- Actualité
OPEN SPACE : comment gérer la surcharge cognitive ?

16 mars 2026 - Travailler en open space peut sembler pratique pour la collaboration, mais il expose aussi les salariés à une surcharge cognitive importante. Notifications constantes, conversations ambiantes et interruptions fréquentes sollicitent en permanence l’attention et la mémoire, ce qui entraîne fatigue mentale, baisse de concentration et stress. Comprendre ces mécanismes et mettre en place des stratégies concrètes permet de préserver la santé mentale et l’efficacité au travail.
- #Environnement de Travail
- #Tertiaire
- Webinar
Les secrets de votre MÉMOIRE

16 mars 2026 - 11h00 - VINCENT DELOURMEL
- #Santé Mentale
- Actualité
PÉNIBILITÉ INVISIBLE : quand la pression psychologique pèse sur les salariés

13 mars 2026 - La pénibilité au travail ne se limite pas aux efforts physiques ou aux environnements difficiles. Le stress, la charge mentale et les exigences émotionnelles constituent une pénibilité invisible, souvent sous-estimée mais tout aussi impactante sur la santé des salariés. Les entreprises ont tout intérêt à la repérer pour prévenir l’épuisement et améliorer la qualité de vie au travail.
- #Pénibilité
Corinne HIRSCH

Dirigeante

Cabinet AEQUISO
- Interview
Climat & conditions de travail : pourquoi le GENRE doit être au cœur de la prévention ?

13 mars 2026 - Corinne Hirsch appelle à intégrer le prisme du genre dans les politiques de prévention face aux effets du climat.
- #Genre
- Dossier
L’approche « ONE HEALTH » : une seule santé pour le vivant

13 mars 2026 - Théorisé il y a plus de 20 ans mais renforcé par les crises récentes, le concept « One Health », c’est-à-dire l’intersection entre la santé de l’Homme, des animaux et de la biosphère, apparaît plus pertinent que jamais. Plus qu’une notion abstraite, « One Health » peut apporter des solutions de prévention et de santé très concrètes. Décryptage.
- #Santé / Bien-être
- Actualité
Santé des FEMMES au travail : l’Anact met en avant des leviers d’action

12 mars 2026 - À l’occasion de la journée des droits de la femme, l’Anact a mis en avant début mars des projets visant à améliorer la santé des femmes au travail, et en retire des leviers d’action.
- #Genre
- Webinar
Recrutement inclusif : valoriser les talents SOURDS et MALENTENDANTS

12 mars 2026 - 11h00 - TADEO
- #Handicap
- Librairie
Oser la MÉDIATION : une autre voie face au harcèlement au travail

12 mars 2026 - Un guide pratique pour comprendre et mettre en œuvre la médiation dans la gestion des conflits au sein des organisations.
- #Médiation

Zoom sur le RSE

Actualité

AGRICULTURE : un plan d’action pour favoriser la place des femmes dans le secteur

18 mars 2026 - La ministre de l’agriculture, Annie Genevard, et la ministre déléguée de l’égalité femme-homme, Aurore Bergé, ont présenté en février un plan d’action pour renforcer la place des femmes dans le secteur agricole.

Margaux BERBEY

Juriste rédactrice en droit social
- Interview
Index de l’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE : ce qu’il faut savoir avant la réforme de 2027

18 mars 2026 - En 2027, dans le cadre de la directive européenne sur la transparence salariale, les modalités de calcul et de publication de l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes vont changer. Pour éviter les erreurs ou les mauvaises surprises, Margaux Berbey, juriste spécialiste du droit social, rappelle les obligations actuelles et les points de vigilance à avoir en tête lorsque l’on est une entreprise d’au moins 50 salariés.
- #Egalité pro
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Comment bien nourrir sa MÉMOIRE ?

26 mars 2026 - 16h00 - EFFICIENCE SANTÉ AU TRAVAIL
- #Nutrition
- Actualité
Former les RÉFÉRENTS HANDICAP pour accélérer l’inclusion dans la Fonction publique

18 mars 2026 - L’École des hautes études en santé publique (EHESP) et le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP) lancent une formation pour professionnaliser les référents handicap et renforcer l’inclusion dans les trois versants de la Fonction publique.
- #Handicap
- #Fonction publique

L’annuaire des fournisseurs - extrait

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A propos de Préventica

Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail : dirigeants, DRH, managers, services généraux, production, préventeurs...

Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France,

Sous le patronage du ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités, et du ministère de l'Action publique, de la Fonction Publique et de la Simplification

Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque mois à 100 000 utilisateurs de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…

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IA et BTP : un intérêt pour l’amélioration des conditions de travail

Le CSE au quotidien

DIRIGER SANS S’EPUISER : Prendre soin de soi et du collectif

Prix du Management Inspirant 2026 : les candidatures sont ouvertes !

Comment bien nourrir sa MÉMOIRE ?

AGRICULTURE : un plan d’action pour favoriser la place des femmes dans le secteur

L’enfer du MANAGEMENT ou les dérives du management moderne

Index de l’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE : ce qu’il faut savoir avant la réforme de 2027

Former les RÉFÉRENTS HANDICAP pour accélérer l’inclusion dans la Fonction publique

Constitution et animation d'un réseau interne de secouristes en SANTÉ MENTALE

AUDIT et PERFORMANCE des entreprises

Renouvellement de l’aide aux employeurs d’APPRENTIS

OPEN SPACE : comment gérer la surcharge cognitive ?

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PÉNIBILITÉ INVISIBLE : quand la pression psychologique pèse sur les salariés

Climat & conditions de travail : pourquoi le GENRE doit être au cœur de la prévention ?

L’approche « ONE HEALTH » : une seule santé pour le vivant

Santé des FEMMES au travail : l’Anact met en avant des leviers d’action

Recrutement inclusif : valoriser les talents SOURDS et MALENTENDANTS

Oser la MÉDIATION : une autre voie face au harcèlement au travail

Zoom sur le RSE

AGRICULTURE : un plan d’action pour favoriser la place des femmes dans le secteur

Index de l’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE : ce qu’il faut savoir avant la réforme de 2027

Comment bien nourrir sa MÉMOIRE ?

Former les RÉFÉRENTS HANDICAP pour accélérer l’inclusion dans la Fonction publique

L’annuaire des fournisseurs - extrait

La solution IA leader dédiée à simplifier la conformité SSE - SoterGenius

Logiciel QHSE - NORMEA

Plateforme HSE de gestion des risques - Riskoo

Formation 2J gestes et postures 2.0 Bureau (ref : GB2)

La gestion dématérialisée des protocoles de sécurité - eProtocole

Expérience réalité virtuelle pour sensibiliser au rôle de salarié aidant - "Aidants, tous concernés"

Box Prévention - Prévention des TMS

Formation : Enquête administrative au sein d’une collectivité : Quand, comment, pourquoi ?