Management RH/QVCT
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Prévention des RPS : faire du DUERP et du PAPRIPACT des leviers de performance globale
06 mai 2026 - Pour les Responsables RH ou HSE comme pour les Dirigeants, comprendre et agir sur les RPS c’est se conformer à la réglementation et éviter les sanctions, mais aussi protéger la santé des salariés et renforcer leur engagement, tout en optimisant la performance globale de l’entreprise. -
SURVEILLANCE au travail et hybridation
13 mai 2026 - 10h00 - CAROLINE DIARD -
Préventica Lyon : Retour sur le LANCEMENT OFFICIEL de l'édition 2026
05 janvier 2026 - Préventica a donné le coup d’envoi de sa saison 2026 en réunissant sa communauté lors d’une soirée de lancement organisée en avant-première de Préventica Lyon, le mercredi 4 février à L’Embarcadère, à Lyon.
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DUERP et PAPRIPACT : vos alliés pour prévenir les risques physiques et les RPS
19 mai 2026 - 11h00 - LEFEBVRE DALLOZ -
Développer l’ÉTHIQUE RESPONSABLE : Diminuer la pression normative
5 mai 2026 - 14h30 - EPMN -
Et si le MANAGEMENT m’était conté ?
05 mai 2026 - Bruce Braban publie un ouvrage de 80 contes pour nourrir la réflexion sur le management et le leadership. -
L’EU-OSHA lance le site de sa prochaine campagne sur la SANTÉ MENTALE au travail
05 mai 2026 - À l’occasion de la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail, l’EU-OSHA a lancé le site dédié à sa prochaine campagne « Lieux de travail sains » 2026-2028. Cette nouvelle édition est centrée sur un enjeu majeur : la santé mentale au travail. -
Christiane GINESTOU
Directrice prévention santé sécurité
Groupe Orange
Groupe Orange : le rôle clé des PRÉVENTEURS en entreprise
04 mai 2026 - Christiane Ginestou éclaire l’évolution du rôle des préventeurs face aux nouveaux enjeux en entreprise. -
Laurent PIETRASZEWSKI
Président
GRENEL Stratégie et Management
Le rôle croissant des entreprises dans la SANTÉ PUBLIQUE
01 mai 2026 - Laurent Pietraszewski questionne la place des entreprises face aux enjeux croissants de santé. -
SANTÉ MENTALE : 840 000 décès par an liés aux RPS au travail selon l’OIT
30 avril 2026 - Un rapport publié par l’Organisation Internationale du Travail (OIT) dévoile des chiffres alarmants, et un impact croissant de l’organisation du travail sur la santé et sécurité des salariés. -
Le Burning Systeme : dans la fabrique du BURNOUT en entreprise
30 avril 2026 - Un témoignage immersif qui décrypte les mécanismes du burn-out en entreprise et met en lumière les engrenages invisibles menant à l’épuisement professionnel. -
Les SENIORS sont-ils vraiment discriminés lors du recrutement ?
30 avril 2026 - Dans un contexte de vieillissement de la population et de recul de l’âge de départ à la retraite, la place des seniors sur le marché du travail devient un enjeu central. Une publication récente de la DARES s’intéresse à une question clé : les seniors sont-ils réellement discriminés lors du recrutement ? -
INDUSTRIE : feuille de route pour l’attractivité et l’emploi
29 avril 2026 - Le ministère du Travail et France Travail ont dévoilé ensemble la feuille de route nationale pour l’attractivité et l’emploi dans l’industrie. L’objectif : rendre le secteur plus attractif, améliorer les formations, réduire les freins à l’emploi. -
Marine DESANDRE
Cofondatrice
Les Parents Zens
Les Parents Zens : accompagner les salariés dans leur PARENTALITÉ
29 avril 2026 - L’entreprise Les Parents Zens accompagne les salariés dans toutes les étapes de leur parentalité, de la garde au retour de congé en passant par de l’aide aux devoirs. Alors que 52% des salariés estiment ne pas être suffisamment informés sur les dispositifs mis en place dans leur entreprise, leur démarche repose à la fois sur des services concrets mais également le conseil aux organisations pour limiter les inégalités professionnelles qui y sont liées. -
Prise en compte de la PENIBILITÉ et de l'USURE PROFESSIONNELLE dans la règlementation RETRAITE
28 avril 2026 - 11h00 - Youssef GHANIM -
Une seconde avant de RENAÎTRE
28 avril 2026 - Un recueil de récits de champions qui explore les chutes, les doutes et les renaissances qui précèdent la réussite sportive et la performance mentale. -
RPS : les solutions proposées par l’Assurance Maladie aux entreprises
28 avril 2026 - À l’occasion de la Journée mondiale de la sécurité et santé au travail 2026, organisée par l’Organisation internationale du travail et consacrée cette année aux risques psychosociaux (RPS), le sujet est particulièrement mis en avant. L’Assurance Maladie - Risques professionnels présente plusieurs dispositifs pour accompagner les entreprises dans la prévention de ces risques. -
Industrie manufacturière : les pistes proposées par l’OIT pour encadrer l’IA
27 avril 2026 - L’intelligence artificielle (IA) prend une place croissante dans les usines à travers le monde. Elle modifie les organisations, les métiers et les conditions de production. Dans ce contexte, l’Organisation internationale du Travail (OIT) a réuni des représentants des gouvernements, des employeurs et des travailleurs du secteur manufacturier. Ensemble, ils ont adopté de premières orientations communes sur l’intelligence artificielle dans l’industrie. -
PRÉSENTÉISME au travail : un signal faible aux conséquences bien réelles
24 avril 2026 - Le présentéisme reste un phénomène souvent sous-estimé dans les organisations. Il désigne le fait d’être présent au travail malgré un état de santé dégradé ou des capacités réduites, qu’elles soient physiques ou psychiques. Moins visible que l’absentéisme, il n’en est pas moins lourd de conséquences, tant pour la santé des salariés que pour la performance collective.
Zoom sur le RSE
Et si le MANAGEMENT m’était conté ?
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Laurent PIETRASZEWSKI
Président
GRENEL Stratégie et Management
Le rôle croissant des entreprises dans la SANTÉ PUBLIQUE
01 mai 2026 - Laurent Pietraszewski questionne la place des entreprises face aux enjeux croissants de santé. -
DUERP et PAPRIPACT : vos alliés pour prévenir les risques physiques et les RPS
19 mai 2026 - 11h00 - LEFEBVRE DALLOZ -
Le Burning Systeme : dans la fabrique du BURNOUT en entreprise
30 avril 2026 - Un témoignage immersif qui décrypte les mécanismes du burn-out en entreprise et met en lumière les engrenages invisibles menant à l’épuisement professionnel.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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