Management RH/QVCT

Politique RSE Santé Mentale Organisation du travail Droit social Diversité Maintien dans l'emploi Santé / Bien-être Travail & Société Formation & incentive

Actualité

PRÉSENTÉISME au travail : un signal faible aux conséquences bien réelles

24 avril 2026 - Le présentéisme reste un phénomène souvent sous-estimé dans les organisations. Il désigne le fait d’être présent au travail malgré un état de santé dégradé ou des capacités réduites, qu’elles soient physiques ou psychiques. Moins visible que l’absentéisme, il n’en est pas moins lourd de conséquences, tant pour la santé des salariés que pour la performance collective.

#QVCT

Bernard COULATY

Expert Leadership - Ressources Humaines

IÉSEG
- Interview
L’ENGAGEMENT, levier d’une santé mentale durable ?

24 avril 2026 - Bernard Coulaty propose une réflexion sur l’engagement comme levier de santé mentale et de transformation des organisations.
- #Management RH/QVCT
- Webinar
Prise en compte de la PENIBILITÉ et de l'USURE PROFESSIONNELLE dans la règlementation RETRAITE

28 avril 2026 - 11h00 - Youssef GHANIM
- #Organisation du travail
- RENNES 2026
- Actualité
OsmosO : le TRANSFERT sur mesure

13 avril 2026 - OsmosO est spécialisé dans la prévention des TMS. Nous préconisons des solutions adaptées et sur-mesure. Ici un rail de transfert qui s'intègre au mieux dans la demande de nos clients.
- #TMS
- #Aide et Soins à la personne

- Webinar
Développer l’ÉTHIQUE RESPONSABLE : Diminuer la pression normative

5 mai 2026 - 14h30 - EPMN
- #Médiation
- Dossier
VEILLE RÉGLEMENTAIRE : garantir santé et sécurité au travail

24 avril 2026 - Alors que les domaines de la prévention et de la santé au travail connaissent des évolutions constantes en matière de réglementation, la veille réglementaire devient essentielle pour garantir le bien-être et la sécurité en milieu professionnel. Véritable levier stratégique pour améliorer les conditions de travail, la conformité à des règles en perpétuelle évolution peut toutefois représenter un défi pour les entreprises. Dossier.
- #Réglementation
- Actualité
Zoom sur le TEMPS PARTIEL THÉRAPEUTIQUE

23 avril 2026 - Le temps partiel thérapeutique permet aux salariés de profiter d’un arrêt de travail pour raison de santé tout en continuant de travailler à temps réduit.
- #Maintien dans l'emploi
- Librairie
La chaise tue : comment échapper à la SÉDENTARITÉ et remettre son corps en marche

23 avril 2026 - Un guide concret pour remettre du mouvement dans le quotidien et contrer les effets de la sédentarité sur la santé et le bien-être.
- #TMS
- Actualité
DÉCHETS : comment mieux prévenir les risques pour la santé des agents ?

23 avril 2026 - Les professionnels en charge des ordures ménagères sont exposés à une combinaison de risques encore peu documentée. Une expertise récente de l’Anses permet de mieux comprendre ces situations et de dégager des leviers d’action concrets.
- #Santé & Sécurité au Travail
Barbara BERTIN

Présidente

Association Hyperacousie Solidarité
- Interview
L’HYPERACOUSIE : une maladie encore trop méconnue

22 avril 2026 - L’association Hyperacousie Solidarité souhaite sensibiliser à cette hypersensibilité sévère aux sons du quotidien pouvant entraîner douleurs et isolement social. Cette pathologie rare, encore non reconnue, est donc très mal prise en charge.
- #Handicap
- Actualité
SANTÉ DES SOIGNANTS : l’observatoire MNH dévoile un enjeu d’attractivité

21 avril 2026 - La MNH publie son observatoire annuel sur la santé des soignants. Il dévoile un enjeu prioritaire pour l’attractivité et la fidélisation des équipes hospitalières.
- #Santé & Sécurité au Travail
- #Établissement de santé
- Webinar
Les mots du travail : ce qu’ils disent, ce qu’ils font, ce qu’ils empêchent

21 avril 2026 - 11h00 - DELPHINE JOUENNE
- #Santé Mentale
- Actualité
Les pratiques managériales innovantes sont-elles toujours un facteur de BIEN-ÊTRE au travail ?

21 avril 2026 - Le billet d'humeur du mois d'avril de Stéphanie Carpentier - Experte en Management des Ressources Humaines et Prévention en Santé au travail.
- #Management RH/QVCT
- Actualité
FONCTION PUBLIQUE : quelles spécificités en matière de prévention ?

20 avril 2026 - La prévention des risques professionnels dans la fonction publique repose sur un cadre juridique proche du secteur privé, mais avec des règles, des acteurs et une organisation spécifiques. Les trois versants (État, territorial et hospitalier) partagent des principes communs tout en conservant leurs propres dispositifs. L’objectif reste identique : protéger la santé physique et mentale des agents et garantir la continuité du service public.
- #Santé & Sécurité au Travail
- #Fonction publique
Jack BERNON

Consultant conditions de travail, dialogue social, QVCT

-
- Interview
Partage d’expérience pour une QVCT renforcée

20 avril 2026 - Jack Bernon partage sa vision d’une QVCT nourrie par l’échange et les retours du terrain.
- #QVCT
Caroline POISSONNIER

Codirectrice générale

Groupe Baudelet
- Interview
LeaderKiff : le mouvement pour prendre soin des DIRIGEANTS

17 avril 2026 - Caroline Poissonnier interpelle sur la santé mentale des dirigeants et la nécessité d’en faire un sujet à part entière.
- #Santé Mentale
- #Dirigeants
- Actualité
ARRÊTS DE TRAVAIL : une stratégie pour faire face à la hausse

16 avril 2026 - Le ministère du Travail et l’Assurance Maladie annoncent une stratégie globale pour faire face à la hausse des arrêts de travail.
- #Absentéisme
- Actualité
SERVICES DE SANTÉ AU TRAVAIL : un rapport de l’Igas préconise une simplification des systèmes

15 avril 2026 - L’Inspection générale des affaires sociales (Igas) a publié en mars un rapport explorant l’évolution des services de prévention et de santé au travail (SPST) depuis la réforme de 2021.
- #Santé & Sécurité au Travail
Leonard QUERELLE

Docteur en sciences humaines et ergonome consultant

Cinov Ergonomie
- Interview
INTELLIGENCE ARTIFICIELLE : atout ou risque pour les conditions de travail ?

15 avril 2026 - Léonard Querelle explore l'impact de l’intelligence artificielle dans la transformation des conditions de travail.
- #Travail & Société
- Actualité
ADDICTION : prévenir les conduites addictives dans les grandes entreprises

14 avril 2026 - Addict’Aide Pro a publié une fiche de points stratégique pour prévenir les conduites addictives dans les entreprises de grande taille et de taille intermédiaire.
- #Addictions

Zoom sur le RSE

Actualité

Zoom sur le TEMPS PARTIEL THÉRAPEUTIQUE

23 avril 2026 - Le temps partiel thérapeutique permet aux salariés de profiter d’un arrêt de travail pour raison de santé tout en continuant de travailler à temps réduit.

#Maintien dans l'emploi

Barbara BERTIN

Présidente

Association Hyperacousie Solidarité
- Interview
L’HYPERACOUSIE : une maladie encore trop méconnue

22 avril 2026 - L’association Hyperacousie Solidarité souhaite sensibiliser à cette hypersensibilité sévère aux sons du quotidien pouvant entraîner douleurs et isolement social. Cette pathologie rare, encore non reconnue, est donc très mal prise en charge.
- #Handicap
- Webinar
Développer l’ÉTHIQUE RESPONSABLE : Diminuer la pression normative

5 mai 2026 - 14h30 - EPMN
- #Médiation
- Actualité
Les pratiques managériales innovantes sont-elles toujours un facteur de BIEN-ÊTRE au travail ?

21 avril 2026 - Le billet d'humeur du mois d'avril de Stéphanie Carpentier - Experte en Management des Ressources Humaines et Prévention en Santé au travail.
- #Management RH/QVCT

L’annuaire des fournisseurs - extrait

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A propos de Préventica

Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail : dirigeants, DRH, managers, services généraux, production, préventeurs...

Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France,

Sous le patronage du ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités, et du ministère de l'Action publique, de la Fonction Publique et de la Simplification

Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque mois à 100 000 utilisateurs de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…

Management RH/QVCT

PRÉSENTÉISME au travail : un signal faible aux conséquences bien réelles

L’ENGAGEMENT, levier d’une santé mentale durable ?

Prise en compte de la PENIBILITÉ et de l'USURE PROFESSIONNELLE dans la règlementation RETRAITE

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Développer l’ÉTHIQUE RESPONSABLE : Diminuer la pression normative

VEILLE RÉGLEMENTAIRE : garantir santé et sécurité au travail

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La chaise tue : comment échapper à la SÉDENTARITÉ et remettre son corps en marche

DÉCHETS : comment mieux prévenir les risques pour la santé des agents ?

L’HYPERACOUSIE : une maladie encore trop méconnue

SANTÉ DES SOIGNANTS : l’observatoire MNH dévoile un enjeu d’attractivité

Les mots du travail : ce qu’ils disent, ce qu’ils font, ce qu’ils empêchent

Les pratiques managériales innovantes sont-elles toujours un facteur de BIEN-ÊTRE au travail ?

FONCTION PUBLIQUE : quelles spécificités en matière de prévention ?

Partage d’expérience pour une QVCT renforcée

LeaderKiff : le mouvement pour prendre soin des DIRIGEANTS

ARRÊTS DE TRAVAIL : une stratégie pour faire face à la hausse

SERVICES DE SANTÉ AU TRAVAIL : un rapport de l’Igas préconise une simplification des systèmes

INTELLIGENCE ARTIFICIELLE : atout ou risque pour les conditions de travail ?

ADDICTION : prévenir les conduites addictives dans les grandes entreprises

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L’annuaire des fournisseurs - extrait

Ateliers de sensibilisation QVCT

Managers et problèmes de santé mentale : ni ignorer, ni soigner

Formation Prévention des TMS - Travail devant écran - Télétravail

Séances de Sport en entreprise

La gestion dématérialisée des protocoles de sécurité - eProtocole

Baromètre QVCT - Evaluer votre profil QVCT !

Dispositif médical d'aide à la réanimation cardio-respiratoire - CorPatch®

Expérience réalité virtuelle pour sensibiliser au rôle de salarié aidant - "Aidants, tous concernés"

Management RH/QVCT

PRÉSENTÉISME au travail : un signal faible aux conséquences bien réelles

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VEILLE RÉGLEMENTAIRE : garantir santé et sécurité au travail

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SANTÉ DES SOIGNANTS : l’observatoire MNH dévoile un enjeu d’attractivité

Les mots du travail : ce qu’ils disent, ce qu’ils font, ce qu’ils empêchent

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