150 conférences en continu pendant 3 jours

E63 - mardi 18 juin - 16h30-17h00 - Salle E

Le Trophée Quali’Vie valorise les entreprises de l’artisanat, du commerce de proximité et des professions libérales qui mettent en place des actions visant à concilier le bien-être des salariés avec la performance de l’entreprise et où chacun, selon la place qu’il occupe, chef d’entreprise ou salarié(e) s’est impliqué.
Quels types d’action peuvent être récompensés ? Le Trophée Quali’Vie, comment ça marche ? Qui peut et comment candidater ? L’Union des Entreprises de Proximité (U2P) et ses partenaires lancent officiellement l’édition 2024 des Trophées régionaux et interrégional.

Intervenants :
, ARACT
, DREETS
, CPRIA
, U2P
, HARMONIE MUTUELLE

E06 - mardi 18 juin - 17h00-17h45 - Salle E

QVCT (Qualité de vie et conditions de travail) n’est pas l’apanage des grandes structures. Les entreprises de l’artisanat, du commerce de proximité et des professions libérales sont porteuses d’un savoir-faire et de progrès social. Elles ont cependant l’obligation d’être encore plus créatives et subtiles dans leurs façons de faire, afin de palier leur manque de ressources et de moyens.
Qu’est-ce que la QVCT dans une TPE-PME ? Les 3 lauréats Grand Est présentent leurs actions pour concilier le bien-être des salariés et la réussite de l’entreprise.

Intervenants :
, ARACT
, DREETS
, CPRIA
, HARMONIE MUTUELLE
, U2P

PLENIERE02 - mercredi 19 juin - 11h15-12h30 - Salle PLENIERE

Selon la définition de l’OMS, le concept de « One Health » désigne une « approche intégrée et unificatrice qui vise à équilibrer durablement et à optimiser la santé des personnes, des animaux et des écosystèmes ». En reliant la santé humaine, la santé animale et l'environnement, « One Health » a pour ambition d’aider à traiter tout l'éventail de la lutte contre les maladies, de la prévention à la détection jusqu’à la prise en charge et au traitement, afin de contribuer ainsi à la sécurité sanitaire mondiale.
Cette approche holistique suppose de parvenir à décloisonner durablement des univers qui s’ignorent et fonctionnent le plus souvent en silo. Au-delà des principes et des concepts, aussi puissant soient-ils, se pose en effet la question de l’action de terrain et de la mise en œuvre opérationnelle…du passage de la théorie à la pratique.
Rendez-vous incontournable des acteurs de la prévention et de la santé au travail, PREVENTICA se propose de participer activement à la réflexion, en organisant à la rencontre des acteurs, en ouvrant le débat sur la place de la santé au travail dans la galaxie de la Santé Globale.
Dans un système de santé reconçu et réorganisé autour des problématiques de santé publique et de prévention, comme le prônent de plus en plus d’institutions (l’OMS), d’experts, ainsi que le Ministre de la Santé et de la Prévention et le gouvernement français, la santé au travail figure en bonne place parmi les acteurs en mesure de jouer un rôle d’acteur opérationnel central déterminant en matière :
de prévention, de dépistage, de maintien en emploi et de veille sanitaire

Intervenants :

Jean SIBILIA, Vice-président Politique hospitalo-universitaire et territoriale en santé, Professeur , UNISTRA - UNIVERSITE DE STRASBOURG
Maria GONZALES, Titulaire de la Chaire de Pathologie Professionnelle, UNIVERSITE DE STRASBOURG
Sébastien DENYS, Directeur Santé-Environnement-Travail, SANTE PUBLIQUE FRANCE
Docteur Francoise SCHAETZEL, Spécialiste de santé publique, EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Joseph PUZO, Président, AXON'CABLE
Jean Paul THONIER, Expert en gestion des risques/santé au travail et animateur de conférence,

A19 - mercredi 19 juin - 15h00-16h00 - Salle A

Durant ces trente dernières années, le travail a profondément changé et, avec lui, ses effets sur la santé des salariés. Désormais c’est la question du changement climatique et de ses impacts qui doit être inscrit au débat de la santé au travail. Des températures et des expositions au rayonnement solaire qui ne cessent de grimper, des périodes de sécheresse et de canicule de plus en plus fréquentes, ou encore des risques d'inondations, de feux de forêt, de tempêtes, autant d’évènements et de situation provoquant des répercussions sur les organisations et la santé des collaborateurs. Dans quelle mesure les réalités du climat peuvent-elles avoir des conséquences sur le travail, les collaborateurs et son organisation ? Quels moyens pour s’adapter et prévenir ou bien contribuer à atténuer ces changements ? Les acteurs de cette table ronde se propose d’évoquer quelques pistes de réflexion et d’accompagnement des entreprises pour préserver les conditions de travail des salariés.

Intervenants :
Jean François NATON, Conseiller, CONSEIL ECONOMIQUE, SOCIAL ET ENVIRONNEMENTAL (CESE)
Fabienne CIRONNEAU, Conseillère d'entreprises RSE - Santé et Sécurité au Travail, CCI ALSACE EUROMETROPOLE
Pierre CESARINI, Directeur délégué et porte parole, ASSOCIATION SECURITE SOLAIRE
Maxime PRADIER, Représentant, DIRECTION GENERALE DU TRAVAIL

PLENIERE07 - jeudi 20 juin - 10h15-11h15 - Salle PLENIERE

Dans un contexte de transformation, de réorganisation, de mutation et de questionnement sur les missions du service public, la question de la Qualité de Vie au Travail des agents se pose de manière évidente. Des collectivités témoigneront de leurs expériences de modernisation en la matière et expliqueront les démarches initiées sous différents angles de vue pour répondre aux volontés des agents de (re) trouver un nouveau sens au travail, s'adapter aux nouvelles missions, tout en assurant la gestion des compétences par exemple et en préservant prioritairement les conditions de travail et la qualité de vie au travail.

Intervenants :
Jack BERNON, Expert des questions de santé, travail et dialogue social, animera la conférence,
Jennifer BINDLER, Responsable du service Conseil en Organisation et Santé au travail - Psychologue du Travail , CDG 68
Marianne MOLLER, Directrice des ressources humaines Adjointe au DGA Accompagnement humain, transformation, innovation, VILLE ET EUROMETROPOLE DE STRASBOURG