180 conférences en continu pendant 3 jours

D38 - mardi 23 mai - 09h45-10h30 - Salle D

Intervenants :
Anne-Sophie BRIDON, Responsable du pôle Santé, Sécurité au Travail et Environnement, Direction Juridique Groupe, SNCF

C81 - mardi 23 mai - 10h00-11h00 - Salle C

Les chiffres annoncés en matière de sinistralité reflètent-ils la réalité ?
Regards croisés, objectifs et sans filtres sur notre niveau de maturité en matière de culture de prévention.

Avec une forte exigence de la Cour de Cassation et un système assurantiel parmi les plus puissants, la France peut-elle comparer seulement ses chiffres ?

Voir la prévention primaire comme une source de performance pour les entreprises devient une évidence à diffuser.
A la suite de la réforme de 2021, quelles actions montrent qu'agir en prévention c'est plus de performance :
- par des services interentreprises auprès des TPE;
- par des groupes du CAC40;
- par des PME engagées.
Prévention = Engagement x (Conviction)².Changeons de paradigme, la prévention est une responsabilité sociétale.


Intervenants :
Agnès MARTINEAU ARBES, Médecin coordinateur, SAFRAN
Michel LEDOUX, Avocat Fondateur, SCP LEDOUX ASSOCIES
Fabien PIAZZON, Expert en santé et sécurité au travail et enseignant spécialisé en réglementation, POLYTECH GRENOBLE
Vincent GIRAUDEAUX, Président, FEDERATION DES ACTEURS DE LA PREVENTION (FAP)
Thibaut FLEURY, Directeur Général, EFFICIENCE SANTE AU TRAVAIL

C05 - mardi 23 mai - 15h15-16h00 - Salle C

La fiche d’entreprise (FE) remise en lumière par l’application de la loi du 2 aout doit se refaire une nouvelle jeunesse. Il est temps de digitaliser cet outil afin de le rendre encore plus attractif, plus accessible, rapide et efficace. La FE devient le pivot du conseil en entreprise.

Intervenants :
Michel LEDOUX, Avocat, MICHEL LEDOUX ET ASSOCIES
Marc NEXHIP, Directeur général, INTERMETRA
Fabien PIAZZON, Expert Prévention & Santé au Travail, VAL SOLUTIONS

A114 - mercredi 24 mai - 11h45-12h30 - Salle A

Le 31 mars 2022, la loi visant à renforcer la prévention en santé au travail est entrée en application. Avec l’ambition de développer la prévention dans l’entreprise les Services de Prévention et de Santé au travail, finalisent une offre de services à destination des employeurs, des salariés et des indépendants. Prévention des risques professionnels, suivi de l’état de santé, prévention de la désinsertion professionnelle, sont les trois volets principaux voulus par l’Etat et les partenaires sociaux.
Comment se décline cette offre dans l’entreprise en 2023. Quelles stratégies pour cibler les interventions ? En quoi l’accompagnement des SPSTI aide-t-il les acteurs de l’entreprise dans leur plan de prévention des risques professionnels ?

Intervenants :
Sandra VASSY, Secrétaire générale, PRESANSE

C103 - mercredi 24 mai - 15h15-16h00 - Salle C

Dans un contexte d'accélération du déclin démographique des médecins du travail et d'exigences nouvelles portées par la loi du 2 août 2021 et ses décrets, notamment le déploiement de nouvelles formes de visites médicales, le projet de réforme des retraites pourrait accroître encore les attentes des entreprises envers les professionnels de santé.
Les services de santé au travail ont-ils les moyens de faire face ?

Intervenants :
Thibaut FLEURY, Président, BOSSONS FUTE
Daniele THUAIRE, Médecin du travail Cofondatrice de Bossons Futé, BOSSONS FUTE
Hervé BAUDELOCQUE, Médecin Coordonnateur, EFFICIENCE SANTE AU TRAVAIL

AS1385 - mercredi 24 mai - 15h15-15h45 - Salle AS1

Les mesures de la loi “santé au travail” du 2 août 2021 rentrent en vigueur avec les textes d’application : organisation des SPST, plateforme DUERP et passeport prévention à venir, par exemple. Connaître la réglementation et suivre ses évolutions est indispensable pour veiller à votre conformité et mettre en œuvre vos plans d’action dans le cadre d'une véritable démarche de prévention. Lors de cet atelier, nous ferons le point sur les principaux textes et jurisprudences, et sur les réglementations à venir.

Intervenants :
Clémence ANDRIEU, Rédactrice et ingénieure en santé sécurité au travail, LEFEBVRE DALLOZ
Laura GUEGAN, Rédactrice et ingénieure en santé sécurité au travail, LEFEBVRE DALLOZ

AS3386 - jeudi 25 mai - 12h15-12h45 - Salle AS3

Les mesures de la loi “santé au travail” du 2 août 2021 rentrent en vigueur avec les textes d’application : organisation des SPST, plateforme DUERP et passeport prévention à venir, par exemple. Connaître la réglementation et suivre ses évolutions est indispensable pour veiller à votre conformité et mettre en œuvre vos plans d’action dans le cadre d'une véritable démarche de prévention. Lors de cet atelier, nous ferons le point sur les principaux textes et jurisprudences, et sur les réglementations à venir.

Intervenants :
Clémence ANDRIEU, Rédactrice et ingénieure en santé sécurité au travail, LEFEBVRE DALLOZ
Claire TOUFFAIT, Rédactrice et juriste en santé sécurité au travail, LEFEBVRE DALLOZ

AS2394 - jeudi 25 mai - 14h15-14h45 - Salle AS2

Cet atelier présentera la plateforme « No Stress Office » permettant de se conformer à la nouvelle Loi Santé Travail du 2 août 2021 mais également de déployer une politique de prévention des RPS ainsi qu’une démarche QVCT.
Cet outil permet en quelques clics de réaliser son DUERP, son plan de prévention, de mettre à disposition de ses collaborateurs un outil alerte harcèlement, mais également en exclusivité un outil de mesure de la santé mentale.
Une solution globale de prévention santé physique et mentale permettant d'agir sur l'absentéisme tout en boostant sa marque employeur !


Intervenants :
Patricia PAJOT, Fondatrice, WELLOGY
Bruno GERARD, DG, SKYGED