Au programme de cette nouvelle édition
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mercredi 24 mai
10h00-11h00
Salle PLENIERE
Table-ronde | Fonction publique
PREVENTICA
PLENIERE82 - mercredi 24 mai - 10h00-11h00 - Salle PLENIERE
La loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique a réorganisé les instances représentatives du personnel, en fusionnant à la fois les comités techniques (CT) et les comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) en une seule instance désormais appelée le comité social. L’objectif de cette instance est avant tout de développer une vision intégrée des politiques de ressources humaines et des conditions de travail. CSA pour la fonction publique d’Etat ; CST pour la fonction publique territoriale et CSE pour la fonction publique hospitalière, ces comités ont pour vocation d’examiner les questions collectives et les conditions de travail depuis le 1er janvier 2023. Récemment rentré en vigueur, comment tout cela se met en musique ? Une fois les élections passées, quelles opportunités offrent ces nouveaux comités pour améliorer la santé et la sécurité au travail ? Quels points de vigilance à observer. Des experts dressent un état des lieux, sur la mise en place de ces nouvelles instances.
Intervenants :
Amina JEMAAOUI, Chef de la Délégation aux Relations Sociales et aux Politiques de Prévention , VILLE DE PARIS
Julie DREBEL SERRANO, Responsable de service Prévention Sécurité au Travail, CENTRE DE GESTION 13
mercredi 24 mai
13h30-14h15
Salle B
- | Etat des lieux et prospective RH
ENVIE 2 RESILIENCE
B44 - mercredi 24 mai - 13h30-14h15 - Salle B
La résilience est la capacité d’une personne ou d’un groupe à se développer en dépit d’une terrible adversité. Dans le monde du travail, les épreuves sont quotidiennes mais nos vulnérabilités restent taboues et l’on peine à imaginer qu’elles puissent générer une valeur ajoutée.
Le sujet n’est ni l’affaire de la direction, des RH, des représentants du personnel ou du collaborateur…
Comment peut-on structurer une démarche en mobilisant chacun des acteurs internes et externes.
Et si en décloisonnant les acteurs autour de cet enjeu, nous réinventions également le dialogue social ?
Intervenants :
Laurence BRETON KUENY, Vice-présidente de l’ANDRH, DRH, GROUPE AFNOR
Cédric DALMASSO, Président du Conseil scientifique de l’ANACT, Maître assistant en management, PARISTECH
Mounir GHEDBANE, Médecin du travail, CIAMT
Patricia ACENSI-FERRE, DG Fondatrice et animatrice de la conférence, ENVIE2RESILIENCE
jeudi 25 mai
12h00-12h45
Salle C
- | Dialogue social / CSE / Médiation
EPMN
C110 - jeudi 25 mai - 12h00-12h45 - Salle C
Les médiateurs professionnels interviennent le plus souvent dans des situations d’accompagnements de projet relationnel. Ils sont sollicités pour apaiser des relations devenues pénibles. Mais ils sont aussi appelés dans des situations devenues impossibles à gérer : agressivité permanente, menaces, harcèlement, rancune, vengeance… Rien ne vaut l’expérience pour illustrer ce genre de missions. Vous découvrirez à cette occasion les méthodes, dispositifs et techniques les plus opérationnelles dans les cas où bien d’autres professionnels avaient échoués.
Intervenants :
Jean Louis LASCOUX, Président de l'EPMN, fondateur de la profession de Médiateur , EPMN
Jean-Bruno CHANTRAINE, Référent de la consommation, SOCIETE DE LA MEDIATION PROFESSIONNELLE
Rim SOUISSI, Médiateure Professionnelle, dirige le projet d’ouvrage Les Banquets de la Médiation,
Tristan LASCOUX, Chargé du développement Elearning,
Aïcha SANGARE , Directrice générale, EPMN
Henri SENDROS-MILA, médiateur professionnel, Président, CPMN
