PLENIERE16 - mardi 23 mai - 10h00-11h15 - Salle PLENIERE
La question des nouveaux modes de travail est récurrente. Elle se pose à chaque grand changement susceptible de faire évoluer les relations entre travailleurs et entreprises, et par conséquent la place du travail dans la société. De nombreux phénomènes simultanés sont en train de transformer l’univers du travail : comme le travail à distance, l’augmentation de carrières de plus en plus fragmentées et l’apparition des « slasheurs », l’accroissement des nouvelles technologies, ou encore la question de l’emploi des seniors. Cette évolution soulève des questions d'autant plus importantes qu'elles interrogent non seulement le droit du travail mais aussi l'impact sur la santé des travailleurs. Préventica a décidé en ouverture de sa 43ème édition de s'emparer de ce sujet qui constitue un défi pour les managers, les dirigeants et tous les travailleurs car il pousse à nous interroger, sur le modèle de société vers lequel les organisations souhaitent évoluer.
Intervenants :
Matthieu PAVAGEAU, Directeur technique et scientifique, ANACT
Anne-Sophie GODON - RENSONNET, Directrice des Services, MALAKOFF HUMANIS
David CLAIR, Directeur général, CRAMIF
AS2380 - mardi 23 mai - 16h30-17h00 - Salle AS2
La gestion des incidents est une pierre angulaire de la sécurité. Traiter les incidents de manière structurée permet de mettre en place des procédures appropriées et conduit à une amélioration continue des performances.
Venez découvrir comment la solution Incident Management de Red-on-line vous accompagne dans la mise en place des 3 facteurs clés de réussite d'un programme de gestion des incidents :
- Etablir des process clairs
- Collecter les bonnes données
- Engager l'ensemble des employés dans la démarche
Intervenants :
A88 - mercredi 24 mai - 16h00-17h00 - Salle A
2e UX-Forum® « Data Santé Travail et mobilisations pour la Prévention »
Les données santé travail sont un fantastique vivier et levier de progrès, pour la conception et le pilotage des programmes de Prévention et Santé Globale au Travail, et les Services de Prévention et Santé au Travail sont au cœur des progrès dans ce domaine.
Le décret de novembre 2022 portant obligation de numérisation et organisation structurée du DMST a-t-il déjà fait bouger les choses ?
Le fait est que, bien avant ce décret, des services, inter-entreprises et autonomes, ont devancé les prescriptions, et ont conçu sur la base de la consolidation et de l’utilisation des data des programmes exemplaires en analyse des besoins de segments de salariés, de populations au travail, pour mieux organiser leur action.
Même si les difficultés demeurent, notamment le défi que constitue une saisie homogène et pertinente, ou encore l’interopérabilité des systèmes d’information, les avancées sont désormais réelles
Concrètement, quelles sont les bonnes pistes et les bons exemples ?
Intervenants :
Eric BOTHOREL, Député des Côtes d’Armor,
Thibaut FLEURY, Directeur général, EFFICIENCE SANTE TRAVAIL
Laurent EECKE, Directeur Général, SPST19-24, SERVICE PREVENTION SANTE AU TRAVAIL CORREZE DORDOGNE
Dr Laura DENETRE, Médecin coordonnateur inter-régions/radioprotection/toxicologie/E-Santé, ORANO
Dr Christine HUY-SIMON, Médecin coordonnateur, GROUPE GALERIES LAFAYETTE
Mariane CIMINO, Déléguée au Numérique en Santé, NUMEUM
Marianne BILLARD, Délégation du Numérique en Santé, MINISTERE DE LA SANTE
Anne-Marie DE VAIVRE, Conception et animation, Co-Fondatrice, CERCLE ENTREPRISES ET SANTE, DA TITANE ITCWS
Jacques BOUVET, Président, CERCLE ENTREPRISES ET SANTE
