180 conférences en continu pendant 3 jours

PLENIERE16 - mardi 23 mai - 10h00-11h15 - Salle PLENIERE

La question des nouveaux modes de travail est récurrente. Elle se pose à chaque grand changement susceptible de faire évoluer les relations entre travailleurs et entreprises, et par conséquent la place du travail dans la société. De nombreux phénomènes simultanés sont en train de transformer l’univers du travail : comme le travail à distance, l’augmentation de carrières de plus en plus fragmentées et l’apparition des « slasheurs », l’accroissement des nouvelles technologies, ou encore la question de l’emploi des seniors. Cette évolution soulève des questions d'autant plus importantes qu'elles interrogent non seulement le droit du travail mais aussi l'impact sur la santé des travailleurs. Préventica a décidé en ouverture de sa 43ème édition de s'emparer de ce sujet qui constitue un défi pour les managers, les dirigeants et tous les travailleurs car il pousse à nous interroger, sur le modèle de société vers lequel les organisations souhaitent évoluer.

Intervenants :
Matthieu PAVAGEAU, Directeur technique et scientifique, ANACT
Anne-Sophie GODON - RENSONNET, Directrice des Services, MALAKOFF HUMANIS
David CLAIR, Directeur général, CRAMIF

C81 - mardi 23 mai - 10h00-11h00 - Salle C

Les chiffres annoncés en matière de sinistralité reflètent-ils la réalité ?
Regards croisés, objectifs et sans filtres sur notre niveau de maturité en matière de culture de prévention.

Avec une forte exigence de la Cour de Cassation et un système assurantiel parmi les plus puissants, la France peut-elle comparer seulement ses chiffres ?

Voir la prévention primaire comme une source de performance pour les entreprises devient une évidence à diffuser.
A la suite de la réforme de 2021, quelles actions montrent qu'agir en prévention c'est plus de performance :
- par des services interentreprises auprès des TPE;
- par des groupes du CAC40;
- par des PME engagées.
Prévention = Engagement x (Conviction)².Changeons de paradigme, la prévention est une responsabilité sociétale.


Intervenants :
Agnès MARTINEAU ARBES, Médecin coordinateur, SAFRAN
Michel LEDOUX, Avocat Fondateur, SCP LEDOUX ASSOCIES
Fabien PIAZZON, Expert en santé et sécurité au travail et enseignant spécialisé en réglementation, POLYTECH GRENOBLE
Vincent GIRAUDEAUX, Président, FEDERATION DES ACTEURS DE LA PREVENTION (FAP)
Thibaut FLEURY, Directeur Général, EFFICIENCE SANTE AU TRAVAIL

A106 - mardi 23 mai - 11h15-12h15 - Salle A

Les dispositions prévues par la loi du 2 août 2021 sur le renforcement de la prévention en santé au travail sont-elles de nature à améliorer la situation ? A partir des constats suivants : l'augmentation du délai entre 2 visites médicales (NDLR de 2 ans à 5 ans), la pénurie de médecins et des services de santé au travail exacerbé par un manque d'attractivité, les enjeux des données de santé au travail et leur exploitation ? Comment les médecins du travail, et plus globalement les SPST peuvent répondre aux employeurs qui ont des questions sur la santé au travail ? Si la santé au travail et les tableaux de maladies professionnelles existent, c’est que le travail rend malade.

Intervenants :
Anne-Michèle CHARTIER, Présidente, SYNDICAT GENERAL DES MEDECINS ET DES PROFESSIONNELS DES SERVICES DE SANTE AU TRAVAIL
Michel MALINET, Membre du groupe , CONSEIL NATIONAL DE L'ORDRE DES MEDECINS
Frédérique NASSOY-STEHLIN, Conseillère nationale, chargée du groupe de travail médecine du travail, CONSEIL NATIONAL DE L'ORDRE DES MEDECINS
Martial BRUN, Directeur général, PRESANSE
Vinh NGO, Directeur général, CENTRE DE MEDECINE DU TRAVAIL ET DE SANTE AU TRAVAIL

PLENIERE126 - mardi 23 mai - 11h30-12h00 - Salle PLENIERE

Il faut entendre, dans la colère de ceux qui manifestent contre le report de l’âge de la retraite, surtout une révolte contre l’injustice du travail. Une société où chacun exercerait un métier passionnant, utile socialement et écologiquement est possible ; elle ne ferait pas l’éloge morbide et suicidaire de la paresse ; elle n’assimilerait pas travail avec routine, fatigue, dépression, aliénation, humiliation, exploitation, destruction de l’environnement ; mais avec découverte, création, jubilation, diversité. C’est une mission passionnante que d’y parvenir.

Intervenants :
Jacques ATTALI, Ecrivain Président de la fondation Positive Planet,

C80 - mardi 23 mai - 16h15-17h30 - Salle C

En matière de santé comme de relation au travail, les attentes de nos concitoyens ont fortement évolué, pour les salariés, patients, ‘personnes’ au travail comme dans la ville que nous sommes tous.
Nos concitoyens ne souhaitent plus voir leur santé ‘silotée’, prise en compte de façon quasi étanche entre santé au travail, santé personnelle, hospitalière, de ville et ces aspirations induisent de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités pour les employeurs, entreprises et organisations, dans les liens entre santé publique et santé au travail, mais aussi dans les rôles effectifs des employeurs.
Comment l’univers de travail peut-il répondre à ces aspirations ?
Comment penser et agir en Santé Globale à la fois en profondeur, en prévention , et en prise en compte de la personne humaine dans sa globalité, avec désormais aussi les composantes environnementales de la santé ?
Regards et expériences croisés de médecins et d’acteurs professionnels de la santé publique et de la santé globale au travail.

Intervenants :
Sébastien DENYS, Directeur Santé Environnement Santé Travail, SANTE PUBLIQUE FRANCE
Dr Anne-Carole BENSADON, Inspectrice Générale des Affaires Sociales, IGAS INSPECTION GENERALE DES AFFAIRES SOCIALES
Dr Alain TOLEDANO, oncologue, Fondateur et directeur, INSTITUT RAFAEL ET DE LA CHAIRE SANTE INTEGRATIVE DU CNAM
Floriane DE DADELSEN, DGA, HOPITAL FOCH
Dr Dominique TRUCHOT-CARDOT, Professeur HES.SO, Institut La Source (Ch), HAUTE ECOLE DE LA SANTE
Pr Christine JEOFFRION, Professeure des Universités, Chaire de Psychologie du travail et des organisations, UNIVERSITE GRENOBLE- ALPES BRBR
Anne-Marie DE VAIVRE, Animatrice et Co-Fondatrice, CERCLE ENTREPRISES ET SANTE / ET DES PROGRAMMES UX-FORUM INNOVATION
Jacques BOUVET, Président et co-fondateur, CERCLE ENTREPRISES ET SANTE

PLENIERE113 - mardi 23 mai - 16h15-17h15 - Salle PLENIERE

Face à une sinistralité au travail qui reste trop importante, de nombreuses actions sont menées par les pouvoirs publics et les préventeurs, tant au niveau national que régional. Quelle est la stratégie nationale en matière de prévention des accidents du travail ? Quels sont les leviers d’actions mobilisables ? Quels sont les publics-cibles et risques professionnels prioritaires ?
Autant de questions auxquelles le ministère du Travail, du Plein-emploi et de l’Insertion, la DRIEETS Ile-de-France, et leurs partenaires répondront, au travers d’exemples d’initiatives et actions concrètes.

Intervenants :
Heidi BORREL, Adjointe à la mission du pilotage de la politique et des opérateurs de la santé au travail, DIRECTION GENERALE DU TRAVAIL
Myriam CHALOUIN, Cheffe de projet PRST4 réforme santé au travail, DRIEETS IDF
Pascal BEAUCHAMP, Ingénieur de prévention, Adjoint au Directeur d’Agence, OPPBTP IDF

F66 - mercredi 24 mai - 12h00-17h00 - Salle F

En ces temps où les outils digitalisant la prévention fleurissent, quelles sont les voies d’avenir possibles ?
Va-t-on vers un Far West du numérique ou vers une centralisation des données à la Georges Orwell ? Une troisième voie est-elle possible ?
A quel degré la Prévention est-elle déjà digitalisée ?
Quelles opportunités et/ou quels risques se dessinent ?
La Fédération des Acteurs de la Prévention, think tank habitué à questionner les sujets complexes, vous convie à participer à ses réflexions et à construire les visions possibles sur ce sujet vaste et captivant.
Le Prevhackthon, évènement participatif et collaboratif, vous permettra de réfléchir à ce sujet avec d’autres participants.

POUR PARTICIPER, INSCRIVEZ-VOUS !

Intervenants :
Vincent GIRAUDEAUX, Président, FEDERATION DES ACTEURS DE LA PREVENTION

A88 - mercredi 24 mai - 16h00-17h00 - Salle A

2e UX-Forum® « Data Santé Travail et mobilisations pour la Prévention »
Les données santé travail sont un fantastique vivier et levier de progrès, pour la conception et le pilotage des programmes de Prévention et Santé Globale au Travail, et les Services de Prévention et Santé au Travail sont au cœur des progrès dans ce domaine.
Le décret de novembre 2022 portant obligation de numérisation et organisation structurée du DMST a-t-il déjà fait bouger les choses ?
Le fait est que, bien avant ce décret, des services, inter-entreprises et autonomes, ont devancé les prescriptions, et ont conçu sur la base de la consolidation et de l’utilisation des data des programmes exemplaires en analyse des besoins de segments de salariés, de populations au travail, pour mieux organiser leur action.
Même si les difficultés demeurent, notamment le défi que constitue une saisie homogène et pertinente, ou encore l’interopérabilité des systèmes d’information, les avancées sont désormais réelles
Concrètement, quelles sont les bonnes pistes et les bons exemples ?

Intervenants :
Eric BOTHOREL, Député des Côtes d’Armor,
Thibaut FLEURY, Directeur général, EFFICIENCE SANTE TRAVAIL
Laurent EECKE, Directeur Général, SPST19-24, SERVICE PREVENTION SANTE AU TRAVAIL CORREZE DORDOGNE
Dr Laura DENETRE, Médecin coordonnateur inter-régions/radioprotection/toxicologie/E-Santé, ORANO
Dr Christine HUY-SIMON, Médecin coordonnateur, GROUPE GALERIES LAFAYETTE
Mariane CIMINO, Déléguée au Numérique en Santé, NUMEUM
Marianne BILLARD, Délégation du Numérique en Santé, MINISTERE DE LA SANTE
Anne-Marie DE VAIVRE, Conception et animation, Co-Fondatrice, CERCLE ENTREPRISES ET SANTE, DA TITANE ITCWS
Jacques BOUVET, Président, CERCLE ENTREPRISES ET SANTE

C96 - jeudi 25 mai - 15h00-15h45 - Salle C

La restauration collective présente une sinistralité conséquente. Ce secteur connaît des mutations nombreuses consécutives à des réformes structurelles (AGEC, EGALIM, etc.) impactant l'organisation et les conditions de travail. Le CIG petite couronne, accompagné de l'ANACT, a mené un travail centré sur la prévention de l'usure professionnelle dans ce secteur, d'abord via une enquête auprès des acteurs de terrain, puis un cycle apprenant proposés aux référents RH, métiers et acteurs de la prévention. La méthode et les premiers résultats de ces travaux font l'objet de cette communication.

Intervenants :
Emmanuelle BOURIN, Chef du service médecine préventive, CIG PETITE COURONNE
Zouhir CHERNINE, Chef du service EIPRP, CIG PETITE COURONNE
Amaury RANDE, Conseiller en Prévention, VILLE DISSY-LES-MOULINEAUX

PLENIERE91 - jeudi 25 mai - 15h15-16h15 - Salle PLENIERE

Durant ces trente dernières années, le travail a profondément changé et, avec lui, ses effets sur la santé des salariés. Désormais c’est la question du changement climatique et de ses impacts qui doit être inscrit au débat de la santé au travail. Des températures et des expositions au rayonnement solaire qui ne cessent de grimper, des périodes de sécheresse et de canicule de plus en plus fréquentes, ou encore des risques d'inondations, de feux de forêt, de tempêtes, autant d’évènements et de situation provoquant des répercussions sur les organisations et la santé des collaborateurs. Dans quelle mesure les réalités du climat peuvent-elles avoir des conséquences sur le travail, les collaborateurs et son organisation ? Quels moyens pour s’adapter et prévenir ou bien contribuer à atténuer ces changements ? Les acteurs de cette table ronde se propose d’évoquer quelques pistes de réflexion et d’accompagnement des entreprises pour préserver les conditions de travail des salariés.

Intervenants :
Philippe GARABIOL, Secrétaire Général, COCT - CONSEIL D'ORIENTATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL
Fabienne CIRONNEAU, Conseillère d'entreprises RSE - Santé et Sécurité au Travail, CCI ALSACE EUROMETROPOLE
Pierre CESARINI, Directeur délégué , ASSOCIATION SECURITE SOLAIRE, CENTRE COLLABORATEUR DE L'OMS